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1、关于庆祝护士节活动策划方案模板为纪念_年“5.12”国际护士节，进一步推动优质护理服务活动，展示徐州市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案如下。一、活动目的纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进徐州市中医院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题“以人为本，细节服务，科教引导，护理创新”三、活动内容1、评选“优质护理服务先
2、进护士”和“优质护理服务先进科室”活动。2、开展第二届“杏叶杯”护理创新竞赛活动。3、开展“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：_年度护理技术三新业务，_年护理三基理论与操作考核前_名，_年夜班出勤前_名，第三届护理园地我最喜爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”和“优质护理服务先进科室”，“杏叶杯”护理创新竞赛获奖者，_年度获得市级以上表彰的人员。四、时间安排1、_月_日前完成各项评选与统计工作。2、_月_日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优质
3、护理服务先进护士”评选条件：1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;_具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;6.近一年未发生护理差错事故;7.近一年未出现病人投诉。(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：1、开展优质护理服务_个月。2、公示并落实服务项目。根据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项
4、目，在病房予以公示。3、弹性排班，每个护士平均负责患者数_个。4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度_%。6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。六、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”_名及“优质护理服务先进科室”_个。(二)申报“优质护理服务先进护士”与“优质护理服务先进科室”，需附_字以内的事迹介绍，于_月_日前报护理部，逾期视为自动放弃。(三)第二届“杏
5、叶杯”护理创新竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐_名代表参加比赛，按成绩产生一等奖_名，二等奖_名、三等奖_名、优秀奖_名。(四)“第三届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。由护理部统一组织，各护理单元按排好工作积极参与。关于庆祝护士节活动策划方案模板（二）一、活动主题护士：变革的力量，高效护理与医疗成本二、活动内容(一)举行全院护理技能竞赛(详见_年护理技能竞赛活动方案)。(二)评选优质护理服务先进病区。(三)评选优秀护士长。(四)评选优秀护士。(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。(六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗
6、位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。二、时间安排(一)_月_日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作(二)_月_日下午_时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。三、评选条件及方法(一)优质护理服务先进病区1、开展“优质护理服务”的病区。2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均_分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均_%以上。3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。(二)优秀护士长(含副护士长)1.评选条件(1)任期_年以上，年内全勤。(2)热爱护理专业，具有良好的
7、思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。(6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。2.评选方法(
8、1)护理部对护士长_年绩效考核评估成绩，占_%权重。(2)科室员工对护士长_年绩效考核评估成绩，占_%权重。(3)全院护理管理人员无计名投票，占_%权重。(4)按_%比例评选出_名优秀护士长。(三)优秀护士1.评选条件(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好
9、，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。2.评选方法采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数_%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数_%比例投票，评选出_名优秀护士。四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会(一)_年度护理工作总结(二)表彰奖励1、优质护理服务先进病区：对获得_年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励_元/人。2、优秀护士长：对获得_年度优秀护士长荣誉称号者，奖励_元。3、优秀护士：对获得_年度优秀护士荣誉称号者，奖励_元。4、护理技能竞赛优胜奖：团体奖：对获得一等奖团队奖励_元，获得二等奖团队奖励_元，获得三等奖团队奖励_元。个人奖：对获得一等奖个人奖励_元，获得二等奖个人奖励_元，获得三等奖个人奖励_元。5、每月之星的表彰：对_年第二季度至_年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共_人次，每人次_元。(三)院领导讲话。第3页共3页
