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1、2023年半年工作计划7篇半年工作计划篇1为了促进我校教育科研工作的深入开展，推进教学课堂达标活动的顺利进 行，提高我校的教育教学质量，我校全体教师都要树立“科研兴教” “科研兴校” 的意识，努力开创我校科研工作的新局面。根据镇中心校年度工作目标和任务， 结合我校实际特制定工作计划如下：一、教科研指导思想成立教科研工作领导小组，及时召开上级领导的有关会议，传达会议有关精 神，使我校教师进一步树立“科研兴教” “科研兴校”的意识，调动我校教师积 极参与教育教学改革和教育科研，为全面提高教育教学质量服务。二、教科研工作策略1、学校建立校长、教导主任、校验组长三级组织，以校长为中心，层层负 责，逐级
2、推进，学校领导分工具体明确。2、带头学习教科研理论并参与教学研究，举办专题讲座，知道每位教师开 展教科研工作，校长、教导主任坚持深入课堂，成为教师真诚的同伴和引领的力 量之一。3、定期学习教科研理论，交流研讨，举行信息交流会。4、根据新课程该革，与教学中遇到的问题形成教科研课题，并逐级落实。 积极组织我校教师申报省、市、县教改课题立项、教科研成果和优秀论文评选。5、定期对我校教师的教科研工作进行督导检查，并把此项工作列入教师工 作考核的内容。三、教科研的工作内容1、从我校的出发，充分考虑学校，挖掘学校所存在的耕种潜力，让学校资 源充分利用起来，让学校的生命力释放的更彻底。找准我校的优势和不足，
3、不沿 袭、不照搬，我校并非别的学校，可我校的老师并非是一般学校的老师，我们的 学生也不同与别的学校的学生，我们的体制也不同与别的学校的体制，许许多多 的不同给我们提供了独特的研究视角。忽视了我校的具体情况，再好的教育策略 也只是一纸空文，再好的教育主张都只能游离与我们学校之外。“教科研”应视 为一种立场、一种观念、一种视野、一种方法。2、改善机制，树立“科研兴教” “科研兴校” 一切为了学生、为了学生的 一切的办学理念，建立教学研究导向机制、激励机制和保障机制，整合校领导、 学科教研组等多种力量，建立直接服务于教师、开放的学校教科研网络。领导、 教研人员勤于深入课堂，通过听课、说课、评课等多种
4、活动，发现问题、总结经 验、反思教学，探索规律，减少评价式听课，解放教师思想，减轻教师心里压力。 领导、教研人员、教师无非是抱着共同的目的为了教学研究、为了提升教学水平。 为此，才能真正形成教育合力，呈现更加人文化、科学化的教科研氛围，使全体 教师、教研人员、领导都可在研究的状态下投入自己的本职工作。3、用课题带动课改，鼓励教师撰写论文，不断提升自我，学期末学校要对 各项教科研课题进行检查验收。要求每位教师每学期至少撰写一篇论文。四、教科研工作奖励措施1、将教师的提高与教师发展性评价等级结合，与年度考核结合。2、本学期评选出“教师先进个人”一名，并给与表扬奖励。半年工作计划篇2根据我镇及全院健
5、康意识现状，以养成文明的生活、科学饮食习惯，不断提 高健康水平和生活质量，根据上级主管部门的要求和我院的实际情况，现制定_ 年医院健康促进工作计划一、加强领导、健全机制1、在主管院长的领导下，发挥健康促进委员会的作用，落实各项健康政策， 加大管理力度，通过各科室部门的积极配合，动员全院职工积极参与，在全院上 下努力营造一个促进健康的良好环境，使广大职工及就诊、住院病人不断增加健 康知识，掌握的健康技能。成立健康教育工作领导小组，全面负责预防接种工作的实施、执行及协调工 作。成员组长：_成员：（负责老年人健康教育工作）（负责孕产妇及儿童健康教育工作）_（负责重点人群健康教育工作）（负责门诊病人健
6、康教育工作）_（负责住院病人健康教育工作）（负责合疗 宣传教育工作）办公室设在健康教育办公室，由X负责具体工作。2、制定-_年医院健康促进工作规划，把落实中国公民健康营养知识 普及、慢性病宣传教育、妇幼重点项目健康教育及医务人员控烟等工作为重点， 结合公共卫生的大环境，关注健康与食品安全等方面的热点话题。掌握传染病的 流行防控动态，明确健康教育工作重点任务。3、调整、落实健康教育宣传网络，配合临床医疗工作，有针对性的开展健 康促进活动。4、依托工会开展文娱、体育活动，推动职工参与体育锻炼的自觉性。5、积极参与大型健康促进工作，构建和谐，做到人人重视健康，人人讲健 康。二、提高思想认识，保证日常
7、的工作开展1、保证健康教育促进工作每年度有计划，有小结有条有理的工作规范。2、做好年初健康教育宣传员的调整工作，做到各科室重视，积极参与，宣 传落实各负其责。3、将健康促进工作纳入医疗管理规范中，加强医疗部门及行政管理部门对 健康促进工作的参与指导、监督和管理力度。4、定期召开健康教育促进及健康宣传会议，利用院会有效地向全员职工传 达健康的信息;利用各种卫生宣传日进行健康教育宣传。三、门诊病区工作1、有计划完成全年各大型宣传日的院内外宣传咨询活动，全年完成及工作 总结，做好门诊病人的日常宣传工作。2、根据病人入院期间的不同阶段有针对性的开展健康教育工作，使病人尽 快适应病区环境，减轻病人对医院
8、的陌生和恐惧感，减轻心理负担，提高病人对 医院的满意度。半年工作计划篇3行政部是公司管理和企业文化建设的重要部门，也是承上启下、服务一线、 沟通内外、协调左右的枢纽。下半年，我们将继续围绕分公司瓶装水销售的中心工作，结合目前公司发展 状况和今后趋势，加强管理，改进服务;克服缺点，大胆探索行政部工作新思路、 新方法，促使行政部工作步入一个新台阶，行政部计划从下几个方面开展下半年 度的工作：一、行政事务1、公司各部门组织机构代码、排污许可证的年审工作办理2、公司财产险、团体险及车辆保险的购买3、劳动卫生及安全生产方面：督促各分店员工及时办理和更新健康证 资料督促财务部仓管做好原材料的采购与使用台账
9、；整理和组织各分店消防 安全及食品安全工作资料，以备检查和学习。4、网络、收银系统、监控等设备设施的维护与保养5、节假日和年度晚会等活动的策划与组织二、人力资源工作1、制度完善与细实方面：人事执行制度中的操作事项跟进与细实2、制度建设方面：争取在8月份将“师带徒”方案实施细则出稿，继而在 小部门分骤进步，逐步完善。3、培训与人员规划：协助分店组织基层员工的培训与考核，为新开分店的 人力资源工作好准备。4、人员的招聘与录用：利用各种渠道，完善招聘流程，同时在录用方面除 了考查应聘人员的知识和能力行为之外，也要重视其年龄、期望值和求职动机等 因素。5、管理者领导能力与艺术的学习和提升：参照陈总培训
10、的方法以，可以利 用会议或典型事例进行特定范围的思维及引导训练。6、逐步完善各项福利标准，形成有据可查，有执行标准的工作方式。三、营销支持方面工作1、新店开张的筹备及宣传工作2、红树湾蚝季的营销准备与实施3、“蠔门盛宴”酒会工作的协助与准备半年工作计划篇4今年以来，市教研室紧紧围绕市教育局20项重点工作和再次创业行动方 案，认真履行“研修、管理、引领、指导、服务”的职能，充分发挥参谋部和 作战部的作用，在工作中做出了一些成绩。我市被确定为教育部基础教育课程改 革综合实践活动研究实验区；被省确定为基础教育教学综合改革实验区；荣获省 教育宣传工作先进单位；获得邯郸市语言文字工作先进单位和先进教研室
11、等荣誉 称号。现具体汇报如下：1、切实加强中考、高考备考指导工作高考、中考关系我市的办学声誉，为此，我们把提高高考、中考质量当作重 中之重。一是深入高中学校，具体指导备考工作。先后召开了三次高考备考研讨 会，帮助各校制定了备考复习方案，并组织了三轮模拟考试。收集了各科考试数 据，进行认真仔细的分析，总结成功经验，找出存在的问题，提出具体的改进意 见，高考成绩取得新的突破。二是组织了多次中考研讨会和四次中考模拟考试， 有针对性地指导中考备考工作。我市高考、中考成绩再创历史新高。2、加强教学质量的过程性管理一是加强了高中一二年级期末质量过程管理，制定并完善了奖惩方案，同邢 台市举办了两次联考，夯实
12、高中段每个环节，为高考成绩持续提高打下坚实基础。 二是制定并逐步完善了初中地理、生物、音乐、体育、美术和信息技术等薄弱学 科的质量检测和评价方案。在全省率先成功组织了初中毕业生音乐、美术、信息 技术考试和初二地理、生物结业考试，加强了中小学薄弱学科管理，促进了学生 全面发展和综合素质的提高。三是组织了期末质量检测，夯实质量基础。3、深入开展综合改革实验我市被确定为“河北省县域基础教育教学改革综合实验项目实验区”（本项 目全省共有11个单位，我市是邯郸市唯一的项目承办单位），对于整体推进我 市基础教育均衡发展，提升县域教育教学质量，具有重要的意义。我们主要做了 三方面工作，一是全面启动。我市以“
13、县域三级课程优化组合研究”为突破口， 全面启动省里确定的“教师专业化成长的管理与培训”等8个研究项目，先后制 定了实验区工作意见，帮助学校修订了 48个研究方案，进行了全面规划。二是 全员参与。确定了 49所实验校和38个学科中心教研组，组建教育行政领导、教 育专家、教研员、学校校长和骨干教师研究团队，加强管理，强化领导。三是全 程管理。建立健全项目研究组织、制度、实施和评价管理制度，先后开展了“全 市教育教学现状调查研究”活动、召开了 “实验校培训会议”以及“工作会议”、 编辑了实验区研究文集，保障了项目研究的科学、有序实施。省、市专家组 先后到我市督查，给予了高度评价。4、切实开展有效教学
14、研究半年来，我们坚持深入学校，深入课堂，着力打造高效课堂。先后举办教学 研讨活动50多场，参加人员达3000多人次。召开了 “高一、二年级教学质量分 析会”；在一中、三中、十中分学科召开了二轮复习研讨会等。在阳邑中学召开 了初中有效教学现场会；在进修学校举办了以“实施有效教学，创建高效课堂” 为主题的校长论坛；在二中召开了加强初中薄弱学科教学研讨会等。在伯延小学 举办了 “大成全”语文实验阶段汇报会；在兰村小学召开了小学盟校数学高效课 堂观摩会，在康宿小学召开了联盟校教学研讨会等；同时，我们还召开了综合改 革实验项目工作会，在第二幼儿园召开了盟园教研现场会，在实验小学、南关小 学等校召开了科研
15、课题结题鉴定会等；特别是我市承担了“邯郸市课业革命现场 交流会”。会议圆满成功，受到与会同行的好评。这些活动在提供交流互动平台 的同时，促进了教师素质提高、高效课堂的构建和教学成绩的全面提升，我市8 人次在邯郸市公开课教学中获奖，其中孟霞获全国小学高效课堂大赛特等奖。5、进一步推进“双领”教学改革今年暑假，先后组织名教师、骨干教师、学科带头人500人次，利用一周时 间，编写、修订了 70多个学科“通案” 1.2万多节，进一步提高通案的编写质 量，促进专业引领水平的进一步提高。6、大力提高校长和教师专业水平加强校长听、任课管理，健全校长听、任课制度建设，促使校长走进课堂， 研究教学，以教学领导教学。开展小学、初中校长论坛，搭建了交流平台，提高 校长队伍素质。以提高教师队伍整体素质为目标，加强了中小学学科带头人培养 评选和管理工作。通过知识考试、说课、讲课、课堂教学比赛等形式选拔了126 名市级学科带头人以及120名教坛新秀。7、大力实施“三名工程”在教育局领导下，承担了我市首届“三名”评选工作。我们精心制定方案， 成立评选小组。通过资格审查、工作陈述、个案演讲、课堂教学、理论答辩等形 式，进行量化积分。做到了客观、公正、公平。推动了全市“名师带动”战略 的实施，拉动了教学教研工作生动活泼地开展。8、切实加强教育科研课题我市先
