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1、学校工会工作制度为更好地规范工会工作,进一步推进学校民主政治建设,构建和谐校园,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,根据有关法律法规制定本制度一、教职工代表大会制度1.教职工代表大会是我校工会的权利机构,工会委员会受教职工代表大会的领导;2.教职工代表大会须有全体会员的三分之二以上会员出席,方可召开;3.教职工代表大会主要审议和批准校工会委员的工作报告,讨论并审议学校的重大事项,选举产生校工会委员(校工会主席、女职委员、经费委员)4.教职工代表大会闭会期间,由工会委员(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作。教职工代表大会一般每学年召开两次。二、工会委员工作制度1.工会委员(主要是校工
2、会主席)主持校工会的日常工作,各委员之间实行分工负责制;2.工会重大问题要经过集体讨论(先委员间讨论,再与校办讨论),实行民主集中制;3.工会委员的工作实行定期碰头制度,委员会议原则上每月召开一次;4.工会主席全面负责工会工作。应当做好日常的组织发展(吸收会员、小组划分等),抓好组织建设(工会积极分子的管理、教工之家的建设等),要关心会员的生活、福利,做好生活困难会员的情况调查,负责提出补助的建议,报校办同意后,按定实施;5.经审委员应当做好工会经费的审查、监督工作,严格按财务制度办事,应针对学校的工作特点,做好活跃教职工文体生活的工作;6.女职委员主要职责是维护女职工的合法权益,作好女职工的
3、劳动保护工作;7.各委员分工不分家,遇临时或重大工作要齐心协力,群策群力做好工会工作。三、民主管理工作制度(一)、民主管理工作的基本要求。保障教职工的民主权利,增强教职工主人翁责任感,发挥工作积极性,围绕学校的中心工作,作好本职工作。(二)、主要工作内容:1.做好教职工代表大会的各项组织工作和群众工作;2.不断完善工会民主管理工作的有关制度;3.努力提高工会的民主管理水平;4.认真引导,充分动员会员参与学校民主评议工作;5.配合行政做好保障职工福利的工作,依法维护教职工的合法权益,努力为教职工排忧解难;6.经常开展民主管理活动,听取会员意见,吸收合理化建议。学校工会工作制度(二)一、会议、学习
4、制度为了更好地发挥工会的组织作用,建立工会的正常化秩序,使我校工会工作实现民主化、群众化的同时,保证工会工作制度化、程序化、规范化,特制定本制度。(一)全校教职员工代表大会1.每年召开一次,由工会主席主持,会员代表参加,根据工作需要可临时召开。2.会议内容:听取审议一年来工会工作报告,经费收支报告,“建设职工之家”报告。讨论决定有关教职工合法权益的重大问题。听取积极分子、教职工群众的思想动向,意见要求,接受会员的批评监督。推荐先进集体、个人。(二)校工会委员会1.校工会委员会是学校会员(或代表)大会的常设机构,是职工之家,由工会主席主持每月召开一次委员(或扩大)会。2.会议内容:传达贯彻上级工
5、会组织和校党政的有关文件、指示和会议精神,贯彻会员代表大会的决议。讨论月工作计划、总结及上级工会或党委的指示。讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。讨论决定工会重大节日活动意见及重大问题;向行政、教职工代表会提出的建议。讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求。讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支。召开_。(三)工会办公会制度1.每周星期一召开,工会办公室全体同志参加。2.会议内容。汇报工作情况、检查工作进度、协调办公室人员工作、加强配合、布置日常工作。(四)工会学习制度1.每周星期五下午参加行政部门的政治学习。2
6、.每周星期六下午工会干部个人具体业务自学,也可安排集体学习。3.学习的主要内容。_方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报,有关业务工作方面的教材,书报刊杂志等。二、工作计划制度为加强工会工作的计划性,减少盲目性,体现会员办工会,又能有效地指导工会工作。1.每年_月份根据_中心工作和上级工会的部署,围绕学校教学工作,针对工会活动的特点,提出下年工会工作要点。2.工作计划产生的程序是:广泛了解教职工意愿,结合我校实际拟出初稿。下发各分工会再次征求分工会委员,小组长及教职工意见,提交校工会讨论。征求行政意见,提交党委讨论审定、上报下发。3.根据工作计划与各时期的重点工作,布置工作
7、任务。提出具体意见,并检查和指导落实情况。工会办公室于月初提出本月工作要点,责任到人头,月底检查完成情况。三、工作报告制度1.工会主席每季向工会委员会报告一次工作,每年底召开委员会扩大会,总结汇报工作,报告内容为本季和本年工作情况、工作效果及存在的问题、改进措施。2.各专业组长,每学期向工会委员会汇报一次半年工作情况、工作效果及下半年工作要点。_年初要在教代会上定期向会员代表大会报告工作,报告上年度工会工作总结,提出下年度工作要点。4.工会全年工作计划、工作总结,重要规章制度和组织人事,重大活动安排等要予先上报校党委。学校工会工作制度(三)为更好地规范工会工作,进一步推进学校民主政治建设,构建
8、和谐校园,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,根据有关法律法规制定本制度。一、学校工会应按期换届选举,及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议,学习有关政策法规和业务知识,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。二、学校工会委员会实行主席负责制,负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定,主持学校工会的日常工作;对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议;自觉接受学校党组织的领导,每年至少_次向学校党组织汇报工作,遇到重大问题应及时汇报。三、建立健全工会各项工作制度,及时制定学校工会工作计划,组织实施相关活动,做到有布置、有检查、有落实、有
9、总结。四、做好教代会的日常工作,检查、督促教代会决议的执行;定期组织召开教职工代表大会,通过教职工代表大会和其他形式,参与学校民主管理,实施民主监督。五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育,组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动;协助学校做好评先评优等工作。六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善教职工生活;关心教职工身心健康,每两年组织全体教职工体检一次。七、与学校行政组织建立联系制度,参与协调劳动关系和调节劳动争议,协商解决涉及教职工切身利益问题。八、收好、管好、用好工会经费,管理好工会财产,定期向教职工公布,接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。第3页共3页