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1、销售主管岗位职责要求1.完成公司的分销目标，及应收账款回收;2.为所辖区域内客户提供专业性手术配台等支持工作;3.按照公司销售战略和程序开展产品推广工作，针对目标客户准确介绍公司产品和服务理念，开发新客户;4.配合市场部为客户提供专业的产品培训及相关服务，进行客户满意度调查;5.及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;6.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表;7.参加公司召开的销售会议或组织的培训;8.与客户建立良好关系，以维护企业形象;9、其他办事处经理交办的临时性工作。销售主管岗位职责要求（二）1、指导，管理，监督下属业务员工作，关注员工工作状态，统筹业务部工作规划和安排;2、利用
2、各种渠道开拓新客户，挖掘老客户潜力，处理与客户日常业务往来;3、制作日常业务往来的报价单、样品单、销售合同等外贸单证;4、与本工厂日常业务来往，跟进订单进度，协调货物顺利出运;5、熟悉出口业务开发流程，能够独立挖掘、调查、开发新客户;6、主动开拓新渠道开发新客户，做好市场和客户信息调查与挖掘;7、完成上级安排的其他工作。销售主管岗位职责要求（三）1、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人;2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成店长交办的其他任务。销售主管岗位职责要求（四）1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;3、根据公司制定的销售目标分解团队指标，制定销售策略及销售计划，并有效执行;4、负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效。5、负责分析总结外呼数据，定期复盘，对数据质量和外效效果做深度研究。6、带领团队完成KPI等销售指标，以及上级安排的其他工作。第1页共1页
