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1、2023年公司和员工劳动合同合集下面是我为大家整理的公司和员工劳动合同合集,供大家参考。当你需要合同的时候，你知道它怎么才能正确的产生法律价值，不清楚请看这里。那么今天我在这给大家整理一下公司和员工的劳动合同精选，我们一起看看吧！公司和员工的劳动合同精选1甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同劳动期限 _年 _月 _日至_年_月_日。二、工作内容第二条 乙方负责甲方所有办公场地的清洁卫生工作，并根据甲方安排，负责其他临时清洁工作。三、劳动保护和劳动条件第三条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动安
2、全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第四条 甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。四、劳动报酬第五条 甲方每月_日前以人民币形式支付乙方工资，以及劳动法所规定的各类保险、福利共计_元/月(大写_元整)。第六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1、甲乙双方协商一致的;2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。五、其他约定事项第七条 乙方应参加甲方组织召开的有关会议，会议涉及乙方工作内容的，乙方应作好记录并切实履行。第八条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的，损坏单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道
3、德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过_天或一年内累计旷工时间超过_天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的;5、违反工作规定或操作流程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的;7、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格的;8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。第九条 双方解除合同应提前_天通知对方。六、违约责任第十条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给
4、对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十一条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签章)：_ 乙方(签章)：_日期： _年 _月 _日 日期：_ 年 _月_ 日 公司和员工的劳动合同精选2根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法及相关政策规定，甲乙双方在
5、平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。一、合同的类型与期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至_年_月_日止，共_ 年(_个月)二、工作内容和工作要求1、乙方的工作内容(岗位或工种)2、乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1、劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。2、乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲
6、方会给予奖励。3、甲方于每月_ 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。4、甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。四、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1、经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。2、乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1、未及时足额支付劳动报酬的。2、以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的强迫劳动的。3、以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄;
7、(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2、违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3、同时与其他单位建立劳动关系。4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。(四)有下列情形之一的，甲方必须提前_日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成
8、协议的;符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：1、乙方擅自离职的;2、乙方旷工_天以上的;3、由他人代领薪水的;4、乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的;4、偷窃;5、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。五：合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双
9、方合同自动失效。六、 劳动争议处理1、甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。2、乙方在签订本劳动合同时应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。3、本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。合同文本具有同等法律效力。甲方：_(签字盖章) 乙方：_(签字或盖章)用人单位：_ 职工姓名：_联系人：_ 身份证号码：_联系电话：
10、_ 联系电话：_签订日期：_年_月_日_年_月_日公司和员工的劳动合同精选3甲 方：_乙 方：_雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)。根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自_年 _月 _日开始，至_ 年_ 月 _日终止，其中试用期 _天。第二条 乙方同意在甲方从事 _工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _。第四条 甲方每月_ 日以货币形式支付乙方工资，工资按全月工资_%，其中试用期间工资为_元。乙方工作未满合同期者，扣除工资的_%为违约金。第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过_小时，因工作需要延长工
11、作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过_小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加班工资，按以下标准支付工资;在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的_%支付工资;第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章。根据从事工种的需要，发给乙方工作必需的劳动工具。第八条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_ 元。第十一条 乙方应遵守的劳动纪律。第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在
12、试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名(盖章)：_乙方签字：_签订日期：_年_月_日 _年_月_日公司和员工的劳动合同精选4甲方：_ 企业代码：_乙方： _身份证号：_ 本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、 乙方正常的工资标准为_元人民币(不低于_ 市最低工资标准)。二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周_工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。正常工作时间每天_小时，周六_小时
13、;每天加班_小时，周六加班_小时。三、 乙方作为甲方的 _操作 _岗位人员，级别为 _级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资_元，出满勤
14、情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共_元。其中：加班费：_ 元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之_到百分之_，平日文员干部每天按工作需要有可能加班_个小时。上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。六、 对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。七、 乙方入职_个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。八 上述报酬方案自入职日_日开始执行，本合同有效期从_ 年 _月_ 日致_ 年 _月_ 日。八、 如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。九、 乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。十、 甲
