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1、中学教师考勤制度样本为进一步严明_纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。一、学校对正常工作时间的上班(上课、自习辅导)、集会和有_的_活动均予以考勤登记。1.春季签到时间：上午签到7：40-8：20上午签退11：30-12：30下午签到2：10-2：50下午签退6：30-7：20夏季签到时间：上午签到7：40-8：20上午签退11：30-12：30下午签到2：40-3：20下午签退7：00-7：50冬季(_月_日-_月_日)下午签退6：00-7：20其他时间同春季一致。2.签到考勤办法：签到截止时间_分钟(含_分钟)以内视为迟到，超过_分钟不请假视为缺签
2、。签退开始时间之前_分钟(含_分钟)以内视为早退，超过_分钟不请假视为缺签。超过_小时不请假视为旷工，有事电话请假，到校后补假条，无假条请假无效。_月内请假次数不超过_次累计时间不超过一天，迟到、早退累计不超过_次视为正常出勤。_月内无请假、迟到、早退、缺签、旷课等现象视为全勤。对于本校接送小孩教师，在不影响正常上课的情况下，签到、签退时间均推迟和提前_分钟进行考核。二、会议考勤制度学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议以及各部门_的各种会议要求参会人员在会议签到记录表上签到。三、教学及班主任考勤制度学校执行候课制度，要求代课教师在侯课铃声响起后(上课前的_分钟)就站在教室门口等候学生上
3、课.在正常教学过程中，上课铃声响起之后_分钟内到位属于上课迟到，迟到超过_分钟、中途离开教室超过_分钟视为缺课。不经教务处同意私自调课按课表视为缺课。代课教师由政教处和教务处检查落实候课、缺课等现象。四、请假制度1、教师因私事、公事请假必须填写请假条，请假_天以内自行调好课程，并在假条上注明代上课科目以及代上课人签字。超过_天由教务处统一调整课程。2、校委会成员请假除履行正常请假手续外，必须经董事长或校长批准并在教务处登记请假事由等详细情况。3、因特殊情况来不及事先请假，先电话向有关部门领导请假，经批准后应委托他人代替履行请假手续或者返校后补填假条。不补假条，请假无效。4、教师请假三天以内，代
4、课老师须经年级主任、教务处签注意见后报领导(郭宇春)批准，是班主任的必须经政教处签字批准。七天以上除上述手续外还必须由校长批准。5、凡请假者必须填写书面请假条，月底考核均以请假条为依据。6、入编教师婚假、产假、丧假等按学校制度执行。婚假，本地一周。异地十天。丧假，1_天酌情。产假，入编教师带薪四个月(含寒暑假、法定节假日)，其他教师视情况而定。五、查岗制度学校领导、值班领导以及教务处有关人员将对教师的上课情况每日进行检查，并对教师的坐班进行不定时检查。学校执行坐班制，坐班时间不允许私自出校门、回宿舍。六、考核1、_月内请假次数不超过_次、累计时间不超过一天，迟到、早退累计不超过_次视为正常出勤
5、。给予出勤奖_元。2、_月内无请假、迟到、早退、缺签、旷课等现象视为全勤。给予全勤奖_元。3、上课迟到一次扣_元，缺课一节扣_元。会议签到无故缺签一次扣_元。4、学校执行坐班制，学校领导、值班领导以及教务处有关人员在查岗过程中实行签名，除上课教师外，如有特殊原因没有签名的必须在_分钟之内补签，否则视为旷工。坐班时间私自出校门、回宿舍发现一次扣_元。旷工一次扣_元。5、请假超过一天，每天扣除_元。开学一周内，放假前一周，请假每日扣除_元(除婚、丧、产、公假)教务处调课后代替上课教师上课费、备课费、自习费，学校三倍发放。迟到、早退超过_次，每次扣_元。缺签一次扣_元。教务处调课后代替上课教师上课费
6、、备课费、自习费，学校二倍发放。6、班主任由政教处按班主任考核条例考核。七、考核范围为前月_日到本月_日。每月考核结果将在教务处进行公示。八、每月底教师如未按计划和学校要求完成各项工作，学校暂缓发放本人工资，完成后方可补发。九、本制度如需改动，需经董事会、校委会商议后另行通知，在新制度出台前按此制度执行，任何人不得做出与此制度不符_决定。中学教师考勤制度样本（二）为进一步严明_纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。一、学校对正常工作时间的上班(上课、自习辅导)、集会和有_的_活动均予以考勤登记。1.春季签到时间：上午签到7：40-8：20上午签退11：3
7、0-12：30下午签到2：10-2：50下午签退6：30-7：20夏季签到时间：上午签到7：40-8：20上午签退11：30-12：30下午签到2：40-3：20下午签退7：00-7：50冬季(_月_日-_月_日)下午签退6：00-7：20其他时间同春季一致。2.签到考勤办法：签到截止时间_分钟(含_分钟)以内视为迟到，超过_分钟不请假视为缺签。签退开始时间之前_分钟(含_分钟)以内视为早退，超过_分钟不请假视为缺签。超过_小时不请假视为旷工，有事电话请假，到校后补假条，无假条请假无效。_月内请假次数不超过_次累计时间不超过一天，迟到、早退累计不超过_次视为正常出勤。_月内无请假、迟到、早退、
8、缺签、旷课等现象视为全勤。对于本校接送小孩教师，在不影响正常上课的情况下，签到、签退时间均推迟和提前_分钟进行考核。二、会议考勤制度学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议以及各部门_的各种会议要求参会人员在会议签到记录表上签到。三、教学及班主任考勤制度学校执行候课制度，要求代课教师在侯课铃声响起后(上课前的_分钟)就站在教室门口等候学生上课.在正常教学过程中，上课铃声响起之后_分钟内到位属于上课迟到，迟到超过_分钟、中途离开教室超过_分钟视为缺课。不经教务处同意私自调课按课表视为缺课。代课教师由政教处和教务处检查落实候课、缺课等现象。四、请假制度1、教师因私事、公事请假必须填写请假条，请
9、假_天以内自行调好课程，并在假条上注明代上课科目以及代上课人签字。超过_天由教务处统一调整课程。2、校委会成员请假除履行正常请假手续外，必须经董事长或校长批准并在教务处登记请假事由等详细情况。3、因特殊情况来不及事先请假，先电话向有关部门领导请假，经批准后应委托他人代替履行请假手续或者返校后补填假条。不补假条，请假无效。4、教师请假三天以内，代课老师须经年级主任、教务处签注意见后报领导(郭宇春)批准，是班主任的必须经政教处签字批准。七天以上除上述手续外还必须由校长批准。5、凡请假者必须填写书面请假条，月底考核均以请假条为依据。6、入编教师婚假、产假、丧假等按学校制度执行。婚假，本地一周。异地十
10、天。丧假，1_天酌情。产假，入编教师带薪四个月(含寒暑假、法定节假日)，其他教师视情况而定。五、查岗制度学校领导、值班领导以及教务处有关人员将对教师的上课情况每日进行检查，并对教师的坐班进行不定时检查。学校执行坐班制，坐班时间不允许私自出校门、回宿舍。六、考核1、_月内请假次数不超过_次、累计时间不超过一天，迟到、早退累计不超过_次视为正常出勤。给予出勤奖_元。2、_月内无请假、迟到、早退、缺签、旷课等现象视为全勤。给予全勤奖_元。3、上课迟到一次扣_元，缺课一节扣_元。会议签到无故缺签一次扣_元。4、学校执行坐班制，学校领导、值班领导以及教务处有关人员在查岗过程中实行签名，除上课教师外，如有
11、特殊原因没有签名的必须在_分钟之内补签，否则视为旷工。坐班时间私自出校门、回宿舍发现一次扣_元。旷工一次扣_元。5、请假超过一天，每天扣除_元。开学一周内，放假前一周，请假每日扣除_元(除婚、丧、产、公假)教务处调课后代替上课教师上课费、备课费、自习费，学校三倍发放。迟到、早退超过_次，每次扣_元。缺签一次扣_元。教务处调课后代替上课教师上课费、备课费、自习费，学校二倍发放。6、班主任由政教处按班主任考核条例考核。七、考核范围为前月_日到本月_日。每月考核结果将在教务处进行公示。八、每月底教师如未按计划和学校要求完成各项工作，学校暂缓发放本人工资，完成后方可补发。九、本制度如需改动，需经董事会
12、、校委会商议后另行通知，在新制度出台前按此制度执行，任何人不得做出与此制度不符_决定。中学教师考勤制度样本（三）一、公假1、婚假。教师本人符合法定年龄婚假为一周；凡晚婚男方年龄在_岁以上，女方年龄在_岁以上，婚假为_天。教师子女婚嫁，准予教师请假一周。(连续计假)2、丧假。凡亲生父母过世，丧假为_天；凡爷爷奶奶过世，丧假为_天；凡配偶父母过世，假期为_天。(连续计假)3、产假。女教师产假一般为_个月，产前_天，产后_天。如果属于晚婚(_岁以上结婚)生育第一胎，另加_天；如果生育第一胎，同时领取独生子女证，另加_天。如果男教师妻子生育，可准予请假一周，作为护理假。(连续计假)4、因公负伤住院假(
13、视伤情而定)。5、公差。二、审批权限1、教师请假在一天以内，由负责当天考勤记载的校委领导审批；请假超过一天，由校长审批；请假在_天以上，报请中心校领导审批。2、教师在工作例会、校内_加班时请假，由校长室或主持会议领导审批。三、登记及考勤项目1、公假、事假、病假、旷工、旷课、例会及其他_活动。2、从开学第一天起计假，含_加班、考试、阅卷等。3、双休日、节假日_加班，对参与教师每天补助_元。晚间学校召开会议或举行其他_活动，对参与教师每次补助_元。四、考勤细则与奖惩制度1、上午第_节及下午第_节为教师坐班时间，上午第一节及下午第一节上课铃响后_分钟以内为教师签到时间，响铃后_分钟签到的为迟到，响铃
14、后_分以上签到的为旷办。迟到或早退每次罚款_元，旷办每节罚款_元；上课迟到(上课铃响后_分钟)每次罚款_元；误课(上课迟到_分钟以上、上课接打私人电话、上课会见私人来客、发生重大教学事故、擅自随意离开课堂_分钟以上等现象均为误课)一节罚款_元；旷课一节罚款_元；自行调换课而发生误课或旷课现象的，一概由课程表上所安排的任课教师负责；2、因病因事不参加各类会议或_活动，必须向校长室或主持会议的校领导请假，请假者请假一次按半天假对待，未请假或请假未批而擅自不参加者按旷课半天(即_节课)对待。3、安排_加班过程中，教师缺勤、迟到或早退，一律按上班时间缺勤、迟到或早退一样对待。在周一至周五期间，严禁教职工在校园内参与玩扑克、麻将等活动，违者每次罚款五十元(领导陪客等特殊情况除外)。4、除产假之外，公假期间教师所带课程一律由本人自行调好课，并将调课情况上交一份给教务处存档。由学校安排代课的，扣除本人课时费给予代课教师，另外学校按每课时_元的标准给予代课教师补助。5、除公假情况外，每月允许教师因
