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1、 2022年劳动合同模板【6篇】 依据中华人民共和国劳动协议法甲乙双方通过仔细争论共同协商。公平自愿原则全都同意达成以下聘用条款,共同遵守。 一、聘用劳动单位(以下简称)甲方: 聘用劳动人(以下简称)乙方: 身份证号码: 二、聘用劳动年限(即2022年月日止。 三、详细职务:。 四、劳动酬劳: 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资水平,根据本单位的工资安排制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定,实行同工同酬,月工资上不封顶,下不保底,仔细履行(岗位职责),遵守甲方依法制定的权职内容和(规章制度),班班有记录,件件有着落。 五、甲
2、方的权利与义务 1.检查监视乙方完成的各项工作任务,生产任务,依照法律法规保障乙方的合法权益。 2.不得无故解除乙方协议。 3.按工作需要供应安全舒适办公场所及食宿。 4.如乙方不按时按量完成甲方所提出的合理安排和建议,甲方有权单方终止此协议。 六、乙方的权利与义务 1.负责合作社全盘生产、协调工作。 2.负责建立治理制度与工作程序,组织检查考核。 3.对生产所需人员提出配备方案。 4.对下属部门的任免提出建议。 5.主持召开生产调度会议,记录会议纪要。组织和指挥生产技术、质量、设备安全、现场治理工作。协调解决生产与技术问题; 6.组织对生产本钱进展分析。 7.负责合作社的质量治理工作,定期组
3、织召开质量工作例会。 9.治理、检查、考核各部门主管的各项(工作规划)执行状况。(月报) 10.保障合作社安全文明生产。加强民族团结。 11.坚守职业道德,独立担当民事责任。 七、劳动争议处理及(其它) 甲乙双方因履行本协议发生争议,乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 本协议一式两份,自双方签字后生效。涂改无效。 甲方:(签字或盖章)温宿县古勒阿瓦提乡福农红枣专业合作社 乙方:(签字或盖章) 年月日 八、续约 本次续订劳动协议期限类型为期限协议,续订协议生效日期为年月日
4、,续订协议于年月日终止。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 本次续订劳动协议期限类型为期限协议,续订协议生效日期为年月日,续订协议于年月日终止。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 协议更变:(经甲乙双方协商全都,对本协议做以下变更): 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 2023年劳动合同优秀模板2 甲方(用人单位) 住宅: 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者) 住址: 身份证号码: 甲乙双方在公平自愿的根底上,根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商全都达本钱合同,供双方遵照执行: 第一条、劳动合同期限: 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整): A.有固定期限劳动合
5、同:年月日至年月日; B.无固定期限劳动合同,自年月日起。 C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日) 其次条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制
6、,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排,乙方应当听从。 2、休息休假:甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动酬劳: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; (若实行计件工资的根据以下标准计法工资:) 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,详细发放日期为. 第六条、社会(保险): 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,
7、乙方不得有异议。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的(安全生产)条件,并依法实行安全防范(措施),预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。 第十条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书
8、,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(详细部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项,根据劳动合同法等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未商定的事项,根据
9、法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章)乙方(签字) 签约代表(签字) 日期:年月日日期:年月日 2023年劳动合同优秀模板3 甲方:_ 乙方:_ 双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。 一.协议期间: 自_年_月_日起至_年_月_日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。 自_年_月_日起至_年_月_日止,乙方在甲方效劳(不定期协议)。 二.工作工程:乙方承受甲方的指导监视,从事以下工作:(厨工工作) 1.餐点的选购与制备; 2.食物的
10、贮藏与治理; 3.厨房设备的清洗与整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐点调配与烹饪; 6.安排的清洁工作; 7.其它工作。 三.工作地点:乙方于以下地点,担当协议所定工作: 1._(本公司)。 2.经协商,甲乙双方同意的地点。 四.工作时间: 1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮番休息一小时。 2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方情愿协作实施。 3.甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方情愿协作实施。 五.休假: 1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发
11、。 2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。 3.特殊休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。 4.起假及休假以一小时为请假单位。 六.请假: 1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正值事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发大事,不及事先请假时,应托付家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。 2.乙方(女性),分娩前后,甲方应赐予产假,假期依劳动法相关规定办理。 3.前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。 4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。 七.工资: 1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。 2.甲
12、方给付的工资,为削减行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。 3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。 八.退休: 乙方连续效劳届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,赐予退休金。 九.变更、解除和终止: 1.经双方当事人协商全都,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。 2.除法定条件外,双方当事人商定解除劳动协议的条件如下:_ 3.除劳动合同期满终止外,双方商定终止劳动合同的条件如下:_ 4.本协议终止,一方盼望续订的,应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5.解除或终止本协议的,甲方或
13、乙方应当提前_个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。 十.职业及专业训练: 1.提升专业与工作技能,甲方供应乙方专业(教育)与训练,乙方应承受适当的训练。 2.凡由甲方供应专业训练与进修,每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上,结业后乙方应在原单位连续效劳一年,若乙方违反商定,应将补助的训练费退还甲方。 十一.工作规章: 甲方依法订立并已公开提醒的工作规章((员工手册))双方有遵守的义务。 十二.奖惩: 乙方的奖惩依前述工作规章规定办理。 十三.补充与附件: 本协议一式两份,双方各执一份。协议未尽事宜,经甲、乙双方协商打算需要补充或修改的,书写修改意见书一式两份(经甲、乙盖章签字,各存一份),做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不行分割的组成局部,与本协议具有同等的法律效力。 十四.争议的处理: 1.本协议受中华人民共和国法