的婚庆公司策划书.docx

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1、 详细的婚庆公司策划书 筹划书即对某个将来的活动或者大事进展筹划,并呈现给读者的文本;筹划书写作。筹划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯。下面是具体的婚庆公司筹划书,请参考! 具体的婚庆公司筹划书 一、工程介绍 公司名称:立早大可婚庆效劳公司 经营范围:婚庆效劳 固定投资:人民币50万元 法人代表:谁爱当就当呗 场地选择:长宁区茅台路XXXX号 工程概述:婚礼预算、筹划、喜庆用品代购;新娘化装、形象设计;婚车租赁、司仪、录像、摄影、光盘制作、舞台布景、气球装饰、花艺装饰、礼宾花、冷焰火、舞台灯光、音响、租赁婚纱与饰品;发送电子请柬、制作海报和租赁道具等工程。 二、市场分析 目前,上海市的

2、婚庆效劳公司良莠不齐,很多新人常为结婚当天没有共性化创意内容和周到满意的效劳,而感到圆满。由此,本人产生一种想法,假如把能够制造价值和增值效劳的人才组织起来,保证新人承受创意筹划,双方长辈亲属满足,同时能够赢得参与新人婚礼的同龄作为潜在客户,岂不是一个很好的商机? 1、市场需求分析 据悉,现在上海市有婚庆公司与加盟店共1000余所,每年结婚新人约30000余对,其中,浦东新区新人数量居首位,其次至第五名依次为闵行、杨浦、徐汇、普陀。上海市每对新人在婚礼当天的总费用平均约为8至15万元,其中,婚庆效劳约1至2万元。 从上述数据分析: 局部地区的婚庆效劳市场处于未饱和状态; 新人对婚礼的重视程度较

3、高,情愿投入费用; 婚庆效劳中的高端效劳和特别效劳存在较大空间。 2、市场竞争与前景 社会进步必定存在竞争,在创业阶段必需重视行业竞争,据有关报道,目前,上海在开发婚庆效劳市场的时间较短,虽然成立婚庆效劳行业协会,但是婚庆效劳公司普遍存在着质量不高的问题,如:婚车供不应求、化装水平不高、效劳态度较差和乱收费等问题。 只要扬长避短,制定自己的竞争优势,突出优点,创新进展,就能不断满意社会和客户的需求。进展潜力是非常巨大的,从创业角度来讲,只要重视竞争对手,实行“全方位进展,效劳多元化,以优质效劳取胜”的经营方针,创业能够得到回报。 三、本钱预算 1、薪资预算 说明:公司专职治理人员做工资预算,计

4、入经营本钱;公司兼职从业人员不做工资预算,不计入经营本钱,根据完成订单数量发放现金。 2、投资预算 说明: 办理婚庆效劳公司营业执照,约10000元。 经营场所,年租金100000元。 电视、DVD、音箱、空调、电话、电脑、打印机和传真复印一体机等电器设备,以及桌、椅、沙发、衣橱、茶几和饮水机等办公设备,约100000元。 选购春冬两季的婚纱、礼服和旗袍各15套(共45套),用于租赁或销售,约10000元;其它婚庆用品,包括礼花、冷焰火、喜帖、喜册、喜袋、喜糖、喜烛、喜偶、新娘挎包、首饰盒、戎枕、手印模、子孙桶、情侣杯、同心锁、结发笔等,用于销售,约50000元。 与汽车租赁公司签订效劳合同,

5、约 XXXXX元/年 。 户外广告10000元。 3、经营本钱预算 说明: 婚礼全套效劳:12023元(20230 60% ) 以场均收入20230元,每场本钱 60% 计算。 婚礼 局部效劳:6000元 (10000 60% ) 以场均收入10000元,每场本钱 60% 计算。 用品租赁:100元(100010%) 以场均出租1000元,每件折旧10%计算。 婚庆用品销售:100元(200 50% ) 以场均销售200元,每件本钱50%计算。 共性定制:100元(20050%) 以场均定制200元,每件本钱50%计算。 四、盈亏分析 l、经营目标 (1)实现效劳目标:全年50场。 说明: 5

6、0场,分为春秋两季40场,夏冬两季10场。 50场,分为20场全套效劳,30场局部效劳。 (2)主营业额目标:全年营业额750000元。 说明: 全套效劳:20230元/场 20场=400000元; 局部效劳:10000元/场 30场=300000元; 用品租赁:1000元 /场 30场=30000元; 婚庆用品销售:200元 /场 50场=10000元; 共性定制:200元 /场 50场=10000元; 2、投资收益预算 营业利润=年营业额-效劳本钱-工资-办公-赔款-其它和税金等 年营业额750000元 -效劳本钱 420230元 (20230 20+ 10000 30)60% - 工资1

7、00000元 (两至三名员工) - 办公 20230元 (水、电、煤、电话、上网、纸张) - 赔款 10000元 (最多2次) - 其它和税金等50000元 150000元 五、盈亏猜测 1、假如全年效劳XX次就为保本经营。 2、假如全年效劳XX次就有盈利。 3、假如全年效劳不到XX次就消失亏损。 六、风险猜测 1、风险: 选择经营场地的地理位置是否合理: 场所与酒店的地理位置是否合理; 对竞争对手的了解缺乏; 实际投资超出预算; 从业人员效劳质量问题。 2、掌握方法: 选择经营场所必需进展实地考察,多项选择几个点,多提几个方案,请专家评价选最正确方案。在有条件下可在经营场所周边的居民进展一次民意调查,为决策供应有利的依据。 酒店与场所间要充分考虑所需的接送时间、交通工具等,避开迟到现象。 加深对竞争对手的了解:避实就虚,做到他无我有,他有我优,并且定价合理。 对每次投资要进展经济核算,在预算时要宽松或上下互补。 从业人员要进展效劳质量和态度考核。 七、相关的法律法规 劳动法 八、市场营销策略 1、效劳说明与定价 2、经营筹划 3、经营规划

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