《现金投资入股协议书范本（九篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《现金投资入股协议书范本（九篇）（49页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、现金投资入股协议书范本甲方：乙方：为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_元，乙方认购股份进行融资。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。一、投资员工范围为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一：（一）至_年_月_日止工龄满_年以上（含_年）的正式在岗员工。（二）公司中高层管理人员。二、投资金额：乙方自愿向甲方出资共计人民币_元，计_股。投资方式为现金投资，认购时间截止到_年_月_日。三、投资限额（一）高层领导（总经理、副总经理、总监）每人最高出资40万元，最低出资5万元;（二）中层领导（部门经理）每人最高出资20万元，最低出资2万元;（
2、三）其他员工龄在_年以上的每人最高出资10万元，最低出资1万元;工龄在_年（含）以下的每人最高出资2万元，最低出资0.5万元。四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺：五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。七、本协议仅供公司内部使用。甲方乙方签定日期现金投资入股协议书范本（二）甲方：_乙方：_为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_元，乙方认购股份进行融资。甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资投资的原则，签定本投资入股合同。一、投资员工范围为长期参与投资，可以投资入股的员工需满足下列条件之一：_（一）至_年_月_日止工龄满_
3、年以上（含_年）的正式在岗员工。（二）公司中高层管理人员。二、投资金额：_乙方自愿向甲方出资共计人民币_元，计_股。投资方式为现金投资，认购时间截止到_年_月_日。三、投资限额（一）高层领导（总经理、副总经理、总监）每人最高出资_元，最低出资_元;（二）中层领导（部门经理）每人最高出资_元，最低出资_元;（三）其他员工龄在_年以上的每人最高出资_元，最低出资1万元;工龄在_年（含）以下的每人最高出资2万元，最低出资0.5万元。四、实际控制人对本次员工投资入股的回报率做出如下承诺：_五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。七、本协议仅供公司内部使用。甲方
4、：_乙方：_签定日期：_现金投资入股协议书范本（三）甲方：_联系方式：_乙方：_住址：_联系方式：_经甲、乙双方协商，就乙方入股给甲方发展产业，甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条乙方自愿入股甲方投入_产业。第二条公司注册资本为人民币_万元。本次将公司资本金增加至_万元人民币。公司现有股东实持资本金_万元人民币，本次各股东出资额_万元人民币，出资方式为：_方式。投资各方的出资方式、出资额和占股比例：甲方以_作为出资，出资额_万元人民币，占公司注册资本的_%;乙方以_作为出资，出资额_万元人民币，占公司注册资本的_%。第三条本协议各方的权利和义务1、根据公司法的规定组成股
5、东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任和财务会计按照公司法等国家相关法律规定制定。具体内容见有限责任公司章程。2、投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。3、公司增资扩股成立后，应当在_天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的，应当在公司临时账户开设后_天内，将货币出资足额存入公司临时账户。4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容。第四条其他事项1、成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的
6、各类文件;2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜。第五条本协议的修改、变更和终止1、本协议一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。2、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经投资各方共同在书面协议上签字方能生效。第六条违约责任1、投资各方如有不按期履行本协议约定的出资义务的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方;违约方未出资的，其他守约方有权共同书面决定取消违
7、约方的股东资格，并有权按照违约方应当出资额追究违约方的违约责任。2、投资各方如有违反本协议其他约定的，则视作违约方单方终止本协议，其他守约方有权共同书面决定取消违约方的股东资格，违约方所出的投资金额将作为违约金赔偿给守约方。第七条争议的解决凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决的，则任何各方均有权通过诉讼途径解决。第八条本协议未尽事宜，由投资各方另行签订补充协议，补充协议为本协议的有效组成内容部分，与本协议具有同等法律效力。本协议签订之前，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有冲突的，以本协议所规定的内容为准。第九条本协议自投资各方签字之日
8、起生效。一式_份，每方各执一份，每份具有同等法律效力。甲方签名：_乙方签名：_签字日期：_签订地点：_现金投资入股协议书范本（四）一、投资人个人信息和投资金额1、姓名：_ 身份证号：_住址：邮编：电话：账号：电子邮件：入股金额：￥（大写）：2、姓名：_ 身份证号：_住址：邮编：电话：账号：电子邮件：入股金额：￥（大写）：3、姓名：_ 身份证号：_住址：邮编：电话：账号：电子邮件：入股金额：￥（大写）：4、姓名：_ 身份证号：_住址：邮编：电话：账号：电子邮件：入股金额：￥（大写）：5、姓名：_ 身份证号：_住址：邮编：电话：账号：电子邮件：入股金额：￥（大写）：经过以上投资入股人友好协商，在公
9、平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上，本着弘扬普洱茶文化，发展普洱茶产业，共同致富和为社会、国家多做贡献的原则，投资入股创办“普洱同昌顺茶业（厂）”。现根据中华人民共和国合同法等法规签定以下协议：二、普洱同昌顺茶业（厂）企业宗旨和质量方针1、企业宗旨为：一切为了顾客，一切为了市场。2、企业质量方针：永远做更好。3、企业质量目标：顾客和市场的要求就是我们的质量目标。三、合同期限自_年_月_日至_年_月_日。如各方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。否则，按退股条款处理。经协商，各方同意继续合作时，必须另行签定合作协议，另行签定协议时本协议自动失效。四、合作方
10、式和内容1、股份为10000元（人民币）/股;股比为：姓名，股数股，股比%;姓名，股数股，股比%;姓名，股比%;姓名，股比%;姓名，股数股，股比%.2、各股东入股资金共计￥元（大写）：_，于_年_月_日之前由银行验资后统一存入企业帐户;开户银行为，账号为。股东入股的股份在本协议书有效期限内不得以任何理由退股。有效期满后如果企业继续存在，出现退股的，必须经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决通过。本企业的股份转让必须依法进行并由董事会通过三分之二以上股东表决通过。本协议书所称的董事即为股东，以下同。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员中小企业融资招股，董事会董事成员和监事会成员按相关法规确
11、定。3、企业经营的内容为各种普洱茶的收购、加工、销售、服务和普洱茶文化信息的收集、整理、传播。企业以茶叶初制所为起步阶段，力争在一年之内向有限公司过度，真正实现现代企业制度的管理模式。4、本企业的股东即为董事会成员，企业由各股东共同组成董事会，由股份比例较大并综合考虑管理能力强的股东担任董事长;董事长为企业负责人（法人），负责组织企业经营战略的制定，领导董事会做出正确的经营决策。由董事长召开第一次董事会，在股东中推选一名作风正、人品好、有经验，管理能力强的董事任总经理，负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。有必要时总经理可以通过董事会进行外聘，必要时董事会聘任若干名副总经理协助总经理工作
12、。董事会有权通过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员和一般职员。5、第一次董事会的任务是制定企业章程，并根据章程制定企业管理和生产操作规程，各项规章制度和年度计划，经过股东协商通过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。6、总经理生产经营中超过￥元（人民币）的重大决策必须由各股东协商确定，总经理不能擅自做主，否则发生的损失由总经理承担。7、企业原则上每年召开一次董事会，时间定于每年十二月的下旬，具体时间协商确定。除负责人外的股东不在企业上班时如果有重大决策，可通过电话协商，电话协商不了的，临时召集各股东进行协商。8、企业的决策层为董事会，决策原则为：周密考虑，集思
13、广益，平等协商，达成共识，维护企业和股东利益。决策要形成书面文件，企业总经理要严格执行已经形成书面文件的决策。9、本企业从成立开始就必须参照现代企业制度，以质量管理八项原则（以顾客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;持续改进;基于事实的决策方法;与供方互利的关系）为原则，完善各项管理制度。10、企业股东要及时进行市场预测和评估，作出正确的决策，抵御市场风险。11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。五、企业人事和分配办法1、本企业要严防家族化，招聘员工和选择供货商、经销商等必须以能力和实力为准。2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要，通过考核、评估选择，报企业董事会讨论通过。3、总经理工资为元/月，董事为元/月，由总经理每月定期打入各董事账号;一般员工的工资由总经理按岗位初定，经董事会讨论决定;工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净利润在年终结算完成后扣除%的企业发展基金后由股东按股份进行分红。4、企业对有贡献的员工和供货商实行奖励，具体奖励办法由企业根据实际制定。六、股东的权利和义务1、股东通过董事会有决策权和分配权、资金使用权。2、股东是公司发展的主体，因此，收集与企业发展相关的信息，搞好与地方和政府主管部门之间的关系，主
