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1、图书馆岗位职责职范文1.认真执行有关规章制度,熟练掌握汇文系统有关服务模块的功能,严格按系统操作规程操作。做好计算机和检测仪器等设备的曰常维护和保养,确保外文书库正常开放。2.图书及时上架,经常整架。保持库室和架位整洁,坚守岗位,认真巡库,负责库室安全保卫,避免图书丢失并制止各类违章行为,定期做好图书的清点工作。3.做好新书验收、归还书查假、查破损和查磁条工作,负责轻微破损书的修补和严重破损书的副除工作。图书出纳台应提醒读者对借还图书进行检查和核实。4.开展新书报道,积极宣传推荐图书。做好图书利用和缺损情况的统计与分析。5.解答读者咨询,主动热情帮助读者获取所需图书,收集读者需求意见,及时反馈
2、信息。6.完成馆定的量化指标和部门安排的其他工作。图书馆岗位职责职范文(二)1.在校长领导下,主持全馆工作,认真执行_方针政策,贯彻校领导和上级图工委的决定和意见。_组织制定全馆的发展计划,积极筹措经费,拟定图书馆馆舍使用和设备增添计划,确定本馆的机构设置,并相应明确其职责。_组织制定各项规章制度、工作细则、岗位责任制,并组织贯彻执行。4.负责制定全馆人员的业务培训计划,做好全馆人员的培训、考核、晋升、调资、职称评定与聘任工作。5.负责组织全馆的日常工作,做好信息资源建设,落实安全防范措施。6.积极应用新技术和科学管理方法,开展学术研究活动,使各项业务工作做到标准化、规范化、逐步实现全馆工作的
3、现代化。7.搞好馆际协作、交流,促进资源共建共享。8.注重抓服务质量,教育全馆人员树立全心全意为人民服务的思想。9.完成校长交办的其他工作。图书馆岗位职责职范文(三)_对馆长负责,做好本部门人员的管理、评聘和考核工作,提出对本部门人员发放岗位津贴和给予奖惩的意见。2.制定并落实本部门的规章制度工作计划并督促实施,进行总结。协助馆长组织制定本馆中、外文纸质与电子图书藏书发展规划。3.及时组织、指导、调整中、短期藏书计划及有关条例;指导、组织各项中、外文图书采访与编目、典藏业务,从事相关的行政管理工作。4.厂解师生对图书情报的需求,提出中外文纸质图书、电子资源的订购建议,并参与管理;每学期召开文献
4、资源建设方面的座谈会至少一次;不断提高文献资源采购质量。5.负责本部门一般设备用品的申报、使用管理和维护;认真执行年度图书期刊经费预算,每月按时提出书刊经费使用情况报告,年终提交书刊经费使用决算报告。6.确保新书到馆一个月内上架。7.还需承担不小于_个业务岗位工作。8.完成馆长交办的其他事宜。9.完成馆里下达的年度目标任务。10.副主任协助部主任开展工作,并承担_个业务岗位工作。图书馆岗位职责职范文(四)1.协助馆长管理图书馆业务。协助负责全馆的读者服务、文献资源建设、信息咨询、系统技术、馆际协作等业务工作,检查督促考核各业务部门的工作。2.在馆长的领导下,主持制定实施图书馆业务工作的发展规划和方案。在本馆业务改革与发展方面发挥关键作用。3.协助馆长做好业务人员的培养计划,对馆内人员的任用提出建议,组织业务人员研讨和进修。4.协助馆长制定有关业务方面的规章制度,并负责贯彻实施。5.协助馆长负责现代化装备的采购、维护的预算和招投标。6.参加党政联席会议和馆务会议,参与讨论决策馆内重大事项。7.深入调查研究,刻苦钻研业务,及时发现业务建设中存在的问题,提出并实施改进方案,不断提高全馆的业务水平。8.馆长不在时,负责代理馆内日常管理工作。第1页共1页