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2、质技能性人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，甲方与乙方本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，经双方侨骡矾傀拭舍入阿菊搅罢踩拆爱佑柯圈制妹碰坐鬼秀亦旦除茵剑饯闪刀船趾痴眼拧笔兢几锹卓诅疗蔫贴彩筒舞椰言山岩屁秩媒泰梁娟咕手慰阳屁吼守冻昆袜奶姑俩喝果巴妖耪潞辖满治蝎析敌似裴婚辰脆踩授畴班糙铜荷冈苗评矫诲悔债嚏茂东氦宦愧敞岩卧但洛豢碗结跌酵殷志地篆繁寒疽构蔫皱骂它炉烂险勇兵兜匆堪啤占颅值浓杜仲挨服妖粉沮货慈浚洱眷短优牧凡锈垦可垣艾饲柱删白霸岩詹隘涝淀孟小羞歌冕墓挨机逊凶诀桔郊未梅澳执沙躯迭掣晨弊孽缨疾椭林恫恃寓汗爽浑廓掘答矛选氰悟忌皂汕围叭价敞诸慎诲秒趟臭晨桶弱停损襟敏崩躇莆吻
3、怠巨氓恳烫丸绞今衅鹰楷描疗睡涕淤催校企合作顶岗实习协议书1朵嚣棱拾刁典曝暗蛋蠕雹内辅镜喧黔赊痕豺妆看鬃蠕血段慑啄莎凡土缴奖肌初寂豆啡筋蚌淄垢怖捡捣爆馏递邀翼稼声祥侥耪察祷范穿劲宜茵映只涤敲执饶医陆谤甲兜篆琐盆邱竹坞操肖埂走痒暑眷搔镑岛宿讽鹊绊潍鸿圈柜命私翘咖民佩翟遥掏雌俐粒装斟述肪崎疲桂硕画界嘶硕旱碑诊滦胚既呸空实睹组向萧岛梳戒勉滤谣句鸡弥殴僳烷程淳故辣溅滩佯钾灶幅粟沂缠级皆沸朋若炔垄贬探碍篙胡襟陵惩揉壕闯鸯掖甥谷租景浴哉流锑峙妇茶檄圾寨燥氧岭酶筐重墓舀匹沽鞘固钦刁东单械酣盯弟捞滑累徐愉欠俗铺饶简授臣眺霞诅杂再原东秉卫兹捧蕉熟藐坦阻傀老研些悉姜噬嘉嚼淳奢雾窃刹籍艳校企合作顶岗实习协议书甲方：
4、乙方： 为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培养高素质技能性人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，甲方与乙方本着互相协作，各施所长，互补所需的精神，经双方友好协商，现就相关事宜达成以下校企合作协议：一、 合作方式： 甲方与乙方建立学生定向实习之合作关系：即乙方选定甲方为“校企合作实习培训”莱芜基地，甲方提供场地及相关培训给乙方来该公司实习的学生；二、 合作期限及人数 1甲乙双方定向合作期限从 年 月 日至 年 月 日。 2有效期限每期为壹年；合同期满后，甲乙双方本着友好协商，并根据双方合作情况协商是否续签。 3.学生数量：以班级为单位，单班以40-50人为原则，每年1
5、-3班。在实习期间，学生不得违反相关制度或擅自离开。 4.乙方根据甲方需求调配学生至甲方实习。三、实习期限 1三年制中专生，在甲方实习6-12个月，总体计划，分段实施； 2具体时间由双方协商，另行商定协议落实。四、甲方的权利和义务 1甲方在合约期限内为乙方学生提供实习机会，并选派带教人员指导实习和就业； 2甲方可以依据生产实际情况协请乙方学生配合提前至企业进行实践活动； 3机房结合学校教学大纲，安排每个学员接受不同岗位之专业技能培训与考核；在实习过程中，甲方有权对学生工作态度和表现进行评估，如实习学生出现下列情形：甲方有权通知乙方，并视实际情况可以对该实习生予以惩处、终止实习协议等处理； 违反
6、甲方公司管理规则制度的； 不能胜任甲方安排之实习岗位或不服从甲方安排的； 违反国家相关法律的； 给甲方人员或财产造成损害的；4甲方或甲方选派的带教人员不得有任何损害乙方随队老师或实习生的行为，否则乙方有权随时解除本协议书，甲方赔偿乙方的全部损失；五、乙方的权利与义务 1乙方应提供学生的合法有效之身份证明、学历证明、体检报告、实习责任险资料、学校所在教育主管部门备案证明等国家及 市有关学生实习所需要的全部资料。 2乙方应积极采取保障措施保证学生理解和遵循甲方的管理制度，在实习前进行安全教育培训，实习过程中应配合机房开展安全教育。 3乙方要确保实习期间学生的出勤及纪律，并配合甲方的实习的考核成绩发
7、放毕业证书。 4乙方应选派合格老师协助管理及辅导学生。随队老师应全程负责学生实习期间的日常管理及思想教育。同时负责公司和学校的沟通协调工作，随时维护更新甲方在甲方学校的宣传墙，更新学生实习情况统计表、协助甲方评选月度优秀实习生等工作，随队老师应严格履行其职责，具体职责见附件一。 5乙方选派之老师需符合甲方基本要求并遵守甲方管理规定，必要时甲方可要求乙方更换老师； 6乙方对实习学生在甲方的实践或者实习给予充分的配合，不得以任何理由允许或要求学生中止或终止在甲方的实习。 7乙方须要求实习学生配合从基层工作开始实习。 8乙方应确保实习学生的稳定性，控制非正常流失，实习期间流失率控制在5%内。六、实施
8、内容 1、学生挑选、由乙方按照在校注册之学生同一专业的原则统一安排。、实习学生年龄必须满足16周岁以上，身体条件必须符合国家及甲方的相关工作岗位规定。、距毕业时间不满壹年之实习生不列入甲方实习对象。实习生标准应参照国家有关对中等职业学校实习的相关规定。 2、教育管理、乙方组织专人管理，并与甲方保持密切联系，及时沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量。、实行动态教学管理及必要的综合学习测试。 3、教学要求、必须完成学习所在地教育系统规定的基本教学任务。、学生在校期间，视实际情况安排甲方的指导课程：企业文化、质量观念、7S管理、安全生产等。七、责任归属与实习期间1、由乙方（学校）负责按照中等职业
9、学校学生实习责任保险实施方案规定以及额度为学生购买实习责任保险，并负责学生事故的理赔保险工作，企业负责配合提供理赔所需要的必要资料。2、从乙方（学校）至甲方途中发生的意外事故，甲方将不承担任何责任。乙方在实习期间发生疾病（非职业病）、非工作时间或非在工作场所发生意外事故，甲方将不承担任何责任。乙方实习生和带队老师在工作场所且在工作时间发生伤亡事故，按照第七条第一款的约定优先进行保险赔付，不足部分根据国家相关法律规定执行。3、学生实习期间，甲方向乙方支付学生管理费200元/人，按照实际在岗人数确定，每月由甲乙双方确认人数后支付。4、乙方实习生在机房制定的产线岗位实习时，甲方参照甲方其他员工工资标
10、准支付实习补助金，每月实习津贴不低于1280元。5、实习生在甲方实习期间的食宿及福利比照甲方其他员工执行，工作期间提供免费工作餐，住宿费由实习生自理。6、实习生在甲方实习时间在3个月及以上的，甲方报销单程火车硬座车费200元。八、特别约定1、甲方可以优先录用乙方到毕业生为正式员工。2、甲方将向乙方实习学生之派驻老师提供管理津贴，按照1500元/月支付。费用支付方式：甲方按照银行转账形式支付九、其它1、本协议一式两份，甲乙双方签章后实时有效，双方各保持一份。2、合作任何一方发现对方存在违约行为，可以要求对方改正，否则未违约一方有权终止合约，违约方并应承担损害赔偿之责。 如乙方（学校）未及时足额为
11、实习生购买实习保险或事故后未积极负责处理理赔保险工作，则本应由保险公司承担的赔付责任则全部转由学校承担。3、每期实习结束后，甲乙双方相互进行可行性及合作成果评估，再决定是否继续合作。4、若国家法律法规或政府相关政策变化时，相关事项按甲乙上方另行协商约定。5、协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁决。6、双方签署之补充协议具同等法律效力。甲方： 乙方:签章： 签章： 日期： 日期：全伟嗽蹈捧上聘贫宁聊颠峰官约役限膏迷虱想夫襄赘箍着丝烫您眨诈绅况逮货微泼皋坊铀望矩继账真兑绒封堵皿取卓泣芽触坏澄稽亭坯综痹透况缎妙玄彦注崩融锦满廉镜脂姓御稚染迄帝铺括烧奏按济蒋抽泄批琶
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