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1、学校年度工作计划精选范文 年度学校工作计划一光阴似箭,岁序更迭。转眼间,我们又迎来了新的学期。新学期，在省级示范高中这一新的起点和平台上，学校将以市教育局继续解放思想,促进科学发展大讨论活动为契机，进一步加强教学管理,提升教学质量,紧紧围绕树名师、育名生、创名校这一办学目标，全面凸显以人为本、张显个性、培养特长的办学理念，继续秉承严、细、实、新的工作要求，更加注重学校的内涵发展,全面开展各项工作。 一、加强制度建设，深入开展继续解放思想，促进科学发展大讨论活动。 加强制度建设,建立激励机制，强化目标管理、过程管理、量化管理。本学期，学校将根据当前教育发展的新形势，及时修订已有的管理制度，健全各
2、项规章制度,完善考核机制,坚持用制度管人，以制度管事。要严格执行教育教学常规管理检查通报制度，落实各项奖惩措施。建立公平、公正、科学、严谨的对教职工、年级组、各部门的考评制度，奖惩分明,真正做到干与不干不一样，干多干少不一样,干好干坏不一样，最大限度调动广大教职工的工作积极性。要实行量化管理，强化目标管理,要将各项目标任务进行分解,责任到人，做到人人身上有担子、有指标、有压力，激发教职工的工作动力、创造力。加强过程管理,由过去只关注高考结果,转变为更加关注对高一、高二两学年的教学过程的管理。 深入开展大讨论工作。根据市委关于在全市开展继续解放思想,促进科学发展大讨论活动的意见和市教育局继续解放
3、思想，促进科学发展大讨论活动实施方案等文件的精神和要求，学校将成立淮南四中继续解放思想，促进科学发展大讨论活动领导小组，确立我校大讨论活动的主题，任课教师以学科组为单位，职工以部门为单位，学生以班级为单位深入开展大讨论活动,分析查摆问题,找准抓住症结,摆脱观念束缚,在转变思想观念上下功夫;在加强管理上花力气；在提高教学质量上作文章;在制度落实上求实效。以思想观念的大解放，教学质量的大提高，推动学校办学品位和办学质量的进一步提升。为我市基础教育振兴做贡献。 二、加强改进德育工作方法,创新开展各项德育活动。 对学生进行正确的思想教育、人文关怀和严格要求,是学校义不容辞的责任和义务。特别是在当前学生
4、升学压力大、思想状况比较复杂的情况下，能否做好学生的思想教育工作，已经成为影响教学质量高低，建设和谐校园、平安校园、文明校园的决定性因素。 进一步加强和改进德育工作队伍建设。为促进德育工作队伍的素质和水平不断提高。新学期，学校将通过开展班主任论坛、新老班主任结对子等活动，组织班主任学习德育理论等,全面提升我校德育工作队伍的理论素养和实际工作能力。让班主任在研究学生的心理特征，做好学生心理疏导工作方面更加卓有成效地开展工作。要多关注后进生，让关怀和温暖辐射到每个学生的心田。 改进德育工作方法,拓宽以德化人的途径。学校将充分发挥德育研究小组的功能，探索德育工作的新途径,结合淮南当地的地域文化和我校
5、的校情特点，以现代科技手段为平台，积极开发德育校本资源，把德育融入到新课程实施的过程中，融入到学生的日常生活和身边的小事中，使课堂成为培育和发展学生道德素养的主要途径。 积极开展各项德育活动。学校将通过多种渠道,不断改进和创新德育活动的形式,积极开展法制教育、安全教育、诚信教育、感恩教育。全体教职工要树立人人都是德育工作者的思想意识，全员参与到对学生的德育教育和日常行为规范教育中来,使课堂成为德育的主要阵地。要充分利用重大节假日、纪念日开展形式多样的德育主题教育活动。要以班级为单位，开展以为提高课堂教学效率,我能做什么为主题的大讨论，通过学生座谈会、师生交流、社会实践、社区服务、社团活动等中学
6、生喜闻乐见的方式，从中学生良好行为习惯的养成入手,培养学生健全的心理和高尚人格。 三、狠抓教师队伍建设，促进教师素质全面提高。 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本，国以人兴,政以人治,事业成败关健在人。建设一支师德高尚、业务过硬的教师队伍是提高教学质量的根本保证。 加强和改进师德建设。全校教职工要大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱生的良好风尚，建立促进师德修养的激励机制，提高教师的职业修养。要以加强师德教育为主线,以庆祝第二十四个教师节为契机，深入开展弘扬优秀师品,共建和谐教育为主题的师德师风学习教育活动。认真学习和落实教育部新颁布的师德规范。继续贯彻执行市教育局师德八条禁令，严禁各种形式
7、的有偿家教和私自办班的行为,一经发现，严肃处理，决不姑息。开展师德年度考核工作,坚决实行师德一票否决制。 全面开展教师培养工作。教师是提高学校教学质量的工作母机。为此,本学期学校继续开展全员大练兵和骨干教师的培训活动,强化骨干教师梯队建设。加大对骨干教师的考核、考勤、考评力度,制定科学规范的评价机制。形成学校、学生及家长三位一体全面考评教师机制。通过召开学生座谈会、家长访谈等形式，建立班主任评价任课教师,年级组评价教师的体系,评价结果及时反馈，并进入教师业务档案，做为教师评优、晋级的重要依据。对为学校发展做出突出贡献的教师大张旗鼓地奖励和表彰。实施教师培养请进来，走出去战略，请外校专家来校评课
8、,积极为骨干教师、青年教师走出去创造条件。制定青年教师培养的中长期规划,完善培养考核办法,明确培养对象、任务、目标,强化对青年教师结对子活动的管理,将青年教师的成长的过程，取得的业绩与培养他的老教师的晋级、评优挂钩。 四、牢固树立质量意识,深化课程改革力度。 质量是教育事业的生命线,提高教学质量是教育改革的永恒主题,在注重学校规模扩大的同时，更要注重教学质量的提高。 牢固树立质量意识,为提高教学质量打好思想基础。教育教学质量事关学校的兴衰和学生的前途命运,事关广大群众的根本利益。教学质量已成为学校竞争力的核心表现,质量好，则教育兴；质量高,则学校兴。全校教职工要树立质量第一的理念,处理好提高教
9、学质量与全面实施素质教育的关系,处理好升学率与提高教学质量的关系,提高质量意识。真正实现办人民满意教育这一行业目标。 抓好常规教学管理。要加强对教学的常规管理、过程管理、目标管理、成果管理。加大听课、评课力度，要求中层以上干部随堂听课每周至少一节。加强对备课、上课、作业批改、课后辅导及反馈等情况的检查,检查结果要及时反馈和通报。要求教师在课堂教学中，文科教师要更加关注学生语言表达、书写、阅读、朗诵等能力的提高,理科教师要更加关注学生计算等解决实际问题的能力的提高。要求教师课堂教学要坚持效率第一,念好备课要深、上课要清、练习要精、辅导要勤十六字真经。 加大对课程标准的研究,深化课程改革。实施新课
10、程改革是教育形势发展的必然要求，也是今后高考的趋向。积极推进新课程改革,教师要不断教学理念、转变教学观念、探索新的教学方法。要深入研究新教材与老教材的关系,研究新课程选修课与必修课的关系,研究综合素质评价与教学质量的关系。要加大对现代化教学技术的研究，做到合理、正确、科学的使用多媒体设施，使现代教育技术手段发挥出最大效益。 抓好毕业班工作。毕业班工作历来是学校工作的重中之重。毕业班教师要加强对新课程的研究,加强对即将出台的0_年新高考方案的研究。及时收集各方面高考信息，做到眼观六路，耳听八方,认真做好每次考试的分析工作,并做出横向、纵向数据比较。教师要注意观察学生的思想状况,做好学生的心理疏导
11、工作。 积极组织学生参加全市中学生运动会。要做好宣传动员工作,认真筹划，精心组织，搞好服务。 五、增强服务意识,做好有力保障。 后勤工作是搞好教学工作的有力保证，关系到学校声誉和长远发展。 做好固定资产的清理、评估工作。学校自2_年移交以来，已委托有关评估部门进行了一次资产评估。为更好地理清从矿业集团移交的固定资产情况,做好固定资产的流转、保值、增值、折旧等各项工作,本学期将再次对学校的固定资产进行评估,摸清家底，心中有数。 做好开源节流、节能减排工作。近几年来,学校规模扩大了，经济运行状况相对较好，但勤俭办学的宗旨不能动摇。开源节流，降低办学成本。积极响应国家节能减排的号召,加大节水、节电的
12、管理力度,构建节约型校园。 增强服务意识。后勤人员要牢固树立服务意识、责任意识，不断提高自身素质,想师生之所想,急师生之所急。要抓好公共卫生和传染病的防治工作,做好各种公共卫生突发事件的应急预案。食堂要做到物美价廉,确保师生饮食安全。 加大对住校生管理力度。我校住校生人数逐年增大,且住宿地点分散，住宿条件也有差异。要求我们从改善对住宿的服务态度入手,加强对住校生的人性化管理。学校将组织宿管人员定期进行培训学习,指导他们研究学生心理,注重管理方法和管理技巧的提高。定期开展对宿舍的检查评比,探索推行星级宿舍管理模式，做到奖惩分明。 六、综合治理常抓不懈，校园文化生活日益丰富。 加强综合治理,构建和
13、谐、平安校园。要牢固树立安全重于泰山，安全压倒一切的思想，完善学校安全防控体系和应急管理体系，开展平安校园创建活动,制定各类安全预案,层层签订安全责任书，推进法制、交通教育进课堂活动；坚持依法治教,依法治校。 发挥工会的桥梁和纽带作用,丰富校园文化生活。通过开展健康有益的活动，提高教职工的身心健康水平。要坚持以人为本的办学理念,多关心困难职工,及时慰问生病职工及家属，建立关心困难职工机制，充分调解教职工的积极性，真正做到我快乐,我工作。针对学校青年教师的特点,要加大计生工作的宣传、教育,切实抓好计生工作。 总之,我校已处于进一步提高教学质量，进一步注重内涵发展的关键时刻。面对老牌省级示范高中的
14、不断精进，市级示范高中的不断奋起追赶，全校教职工要在教育局新一届领导班子的带领下，团结协作,齐心协力,在已取得的成绩基础上,再接再厉,使淮南四中的各项工作再上一个新台阶。 年度学校工作计划二指导思想： 本学期中，我镇小学将认真落实大连市加快教育改革和发展行动计划以及庄河市教育局_-_学年度第二学期普教工作要点，以加强教师队伍建设为核心，以提高教育教学质量为根本，继续坚持根植传统，放眼未来，均衡发展，彰显特色的办学理念,以创办一所管理高效,环境高雅,教学高质，品德高尚的和谐学校为办学目标。进一步深化课程改革,加强校本研修,突出学校特色，全面提高办学质量。 一、德育工作 加强教师队伍素质建设,大力
15、提升教师职业道德素质和专业能力。建立教师职业道德评价机制，抓好教师政治学习与师德教育活动，不断提高教师思想素质和师德修养,规范教师行为,做到有令必行，有禁必止,依法从教，为人师表。召开新学期教职工大会。 加强学生德育建设。进一步加强和改进德育工作,落实中小学生守则、小学生日常行为规范。使德育常规管理和丰富多彩的活动有机结合。通过营造浓厚的校园文化氛围，抓好学生的养成、感恩、赏识教育，促使学生行为文明规范,思想积极向上。 发挥好少先队作用,利用校园广播、板报、橱窗、校刊等发挥学生特长，锻炼学生自我教育能力。充分发挥国旗下讲话以及重大节日(教师节、国庆节、元旦)的宣传教育功能,改进和强化学校德育工作。 建立家校联系制度，采取走出去请进来等多种方法，形成学校、社会、家庭三结合教育体系,有针对性开展德育工作。 二、教学工作 深入学习、解读和贯彻新的课程标准，进一步落实大连市初中小学教学管理工作意见和大连市小学课堂教学评价标准,不断提高教学水平。 1、教学质量 完善教学常规管理。教师应上好每一节课,钻研教材、认真备课、认真上课、认真批改。课堂教学要减少随意性,充分发挥学生的主动性和自主性,教师要注重学法的指导，不断优化教学过程,提高课堂教学时效。注重学生个体差异，加强对学困生的个别辅导。 领导要坚持业务学习,使自己成为教
