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十二条求职信写作建议十二条求职信写作建议假设想写出一份出色的求职信，你必须牢记以下几点建议：(1)使用专用的纸张，上端写有你的姓名、地址和 号码，十二条求职信写作建议。你的简历要使用配套纸张它能显示你的档次和职业风范。(2)假如你有求职单位的人事经理的姓名，那么，你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。(3)假如你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称尊敬的招聘主管。(不要使用尊敬的先生，因为招聘主管或许是位女士。)(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持，资料共享平台十二条求职信写作建议(s:/.)。(6)假如没有被要求，不宜在求职信中议论薪金。(7)假如你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地翻开这扇窗(例如，不能低至中等程度)，并且注明这是可以再协商的(假如可以的话)。(8)确保求职信有职业风范。(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。(11)不要说谎或者夸张其词。你在求职信和简历中说的一切都必须可以在面试中得到支持和证实。(12)在求职信中回避负面和互相矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离任、先前的职位终止等等)可以在面试中采用变通的方法处理。第 页 共 页
