营造和谐气场

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1、营造和谐气场,博取满意工作很多面临找工作的应届毕业生朋友可能都有过这样的经历:满怀信心地进入一 家单位面试,却在进门的一刹那变得异常紧张,手足无措;本来伶牙俐齿能言善辩 的自己,却在面试考官面前口不能言,语无伦次;精心准备好的台词完全没用到, 处处与考官的问题不合拍,最后只能铩羽而归。很多朋友把这种状态归罪于自己过度紧张,其实不然,这是“气场”在搞怪。 所谓“气场”,在心理学上称为心理能量场,是存在于每个人周围的生活环境和人 际关系网。一家单位,由于日常工作协作、独有的企业文化等原因,会形成一个庞 大、和谐而统一的气场;我们自身,也由于我们的性格、学识、经历等等原因,形 成一个相对较小的气场。

2、当我们自身的气场能够融入面试单位的气场时,我们就会 觉得左右逢源,轻松自如;不能融入面试单位气场,甚至与面试单位的气场产生对 立对抗时,我们就会感觉到压迫感和紧张情绪。想要让自己融入对方气场,得到一份称心如意的工作,则需要注意三方面的问 题。一 “入乡随俗”任何一家稳健发展中的企业,必然有与之配套的成熟企业文化。这种企业文化, 或严谨周密,各部门成员之间各司其职,相互之间并无太多往来;或活泼向上,员 工之间在轻松快乐亲密的氛围中学习工作。这些风格迥异的企业文化,不但体现在 工作中,还会体现在服饰穿着上。我们作为被面试者,就要在服饰穿着上尽力和对 方企业合拍。举例来说:同为全球五百强的IT企业,

3、西门子是德国企业,德国人严谨务实的 精神早已渗透进了西门子的企业文化中,所以西门子的员工一般都会穿着正装。我 们在面试的时候,如果服装过于随意,则会显得格格不入,无法融入对方的气场中; 戴尔是美国企业,美国人自由轻松的精神也体现在他们的着装上,戴尔公司的技术 人员和暂时无客户接洽任务的员工,一般都穿有领T恤、便装裤等舒适方便的服装, 我们去应聘的时候,如果穿得像电影黑超特警组里那样庄严肃穆,自然也会适 得其反。此外,工作性质也是决定穿着的重要因素。一般来说,文化艺术等需要灵感与 创意的工作,穿着应该较为随性;而财经会计等严谨和逻辑性强的工作,穿着则要 相对正式一些。如果穿一身笔挺的西装去应聘文

4、艺类的工作,则很可能与对方单位 的气场相悖;如果穿一身嘻哈朋克的个性服饰去应聘财经会计的工作,结果更是可 想而知。有鉴于此,我们应该在面试之前,深入了解对方的企业文化,搭配出与之相适 应的服饰,这样才能甫一进入这家单位就给对方一种“这是自己人”的好印象,也 使我们自己不会产生与对方气场相对抗的感觉,从而有效降低我们心理上的紧张感。二“舍己从人”“舍己从人”最早见于尚书大禹谟,后来被孟子引用于公孙丑上: “大舜有大焉,善与人同,舍己从人,乐取于人以为善”。到了明朝万历年间,太极宗师王宗岳先生在著述太极拳论时,将这句话化 为太极拳术语,意思是在实力、气势上不如对方的时候,不盲目对抗,而根据对方 的

5、来势判断分析,化解对方的攻势。我们有些应届毕业生朋友在面试时,或是为了引起对方的注意,或是为了掩饰 紧张的情绪,总喜欢口若悬河,大谈自己的专业能力、远大抱负、对这份工有多么 热爱、对这家企业是何等仰慕等等,殊不知,这正是犯了应聘中的大忌。企业在选择人才时,不但看重的是应聘者的个人能力,更看重应聘者与企业之 间是否有交集,应聘者的个人特质与企业特质的相似度越高,越有可能被录用。因 此,我们在应聘时,应认真听取考官的问题,顺着考官的思路去仔细分析问题,然 后作出合理的解答,切忌离题万里和自说自话。想要做到“舍己从人”,不与面试考官的气场发生冲突。首先就必须舍去“我” 字,摒除自身中“重我、一切事情

6、站在自己的立场、以我为圆心、虚荣心、爱面子、 自高自大、自私自利、自以为是、自吹自擂、主观主义”等思想;然后进行换位思 考,去推想:“如果我是主考官,希望听到怎样的答案?”三“同中见异”“同中见异”的道理我们仍然可以用太极拳来解释:太极拳有八种基本的打法, 掤捋挤按四正手,採挒肘靠四奇手。四正手相当于我们上面所说的两点,是让对方 接纳我们,不与我们产生对抗,使我们先立于不败之地;四奇手则是我们主动出击, 顺着对方的来势寻找破绽,一击必中,彻底让对方服膺我们。我们在面试时,通过“入乡随俗”和“舍己从人”,基本上可以达到两个效果: 第一,消除了自己的紧张情绪;第二,得到了企业的初步认同,有了进入企业的可 能性。但是,要获得面试考官的彻底认可,还需要第三点,即“同中见异”,这就 是太极拳中的克敌制胜的四奇手。企业招聘新员工,目的是补充新鲜的血液,为企业带来效益,而不是招收一个 复制品,因此,我们应该在与对方气场高度融合的基础上,有自己的独特观点,有 自己的新思想。新东西不能凭空捏造,要有可行性,也要符合对方企业的实际情况, 这样才能以个人的“小气场”战胜面试单位的“大气场”,达到太极拳中“以柔克 刚,以小胜大,以弱胜强”的目的。其实,面试的技巧并不复杂,也不必紧张,只要先取得对方的信任,然后展现 出自己的才华,必然会有不错的收获。

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