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1、一位学姐的华硕面试经历我的华硕之旅一面,城市挑战赛和华硕学院3个月过去了,彷徨过,失落过,开心过,崩溃过,积聚了不少经验教训总结感受,却从没静下心来写过面经。刚从华硕学院培训回来,这过去的五天,我觉得学得比过去三年半的大学还要多,受过很深的打击,也有着很深的感动,不管最后有没有进入华硕,以下的,都是我尽心想要分享的。一面:九月份,彷徨期。那段时候,任何人跟我提到“工作”两个字,我可以马上翻脸抓狂。至今也想不通为什么当时会有那样的表现,整个人处于癫狂前的抑郁期,对自己几乎没了信心。那个时候,总觉得大学三年多,辛辛苦苦做的事学的东西,放到“工作”面前简直一文不值。不知道自己要做什么,能做什么,想要
2、做什么,对自己的认识达到了前所未有的迷茫,非常痛苦。九月底,参加第一场宣讲会,是华硕的。我不得不承认,华硕的企业文化很独特。一个从动物身上学感悟的公司,很难得。“共好”里面的松鼠、海狸和夜雁以及华硕的常山蛇精神,那场宣讲会,我觉得很新奇。会后投了简历,可是自己正处于自我否定期,所以那时对自己几乎没什么信心。根本没想到两天后中秋节下午就收到了华硕的一面通知。收到通知后就冲回宿舍开始查资料,背东西,写自我介绍。第一次参加面试,激动又不安,按照自己的想法来准备,虽然现在看来当时的准备过程挺幼稚,哈。一面在华硕成都公司,去的时候有点失望,本来以为是很大的办公楼,结果只是小小的一层楼。其实华硕在大陆并不
3、大,分管业务的注册公司华捷据说一共也就1000人左右,所以办公室小,也情有可原。很幸运,面试时分到一个非常幸运的组别。在财大最后进入第二轮面试“城市挑战赛”中的5个人中,我们那一组7个人出线4人。每个人挨个儿进会议厅单面,一对一。我们组的前四个人据说面对的是一个非常和蔼可亲的姐姐,他们的面试过程很好玩的变成了他们面那个姐姐,期间那个姐姐一直在说,说很多,比如“我当时面试的时候怎么样啊”,“我如果是你怎么面对这个问题啊”他们四个在一面中几乎就没说什么话,因为那个姐姐一直在跟他们分享经验。可是没想到,从第五个人开始,那个姐姐有事出去了,面试官换成了“铁面”飞鹰(就是宣讲会上讲硕士生和招聘流程的那个
4、GG)。结果,我想了很久的怎么应对那个姐姐的对策一下子全打乱了我是7号,最后一个。开始在会客厅里踱来踱去,把紧张的心情缓解下来。终于轮到我了,进去看着铁面的飞鹰,心立马冷了一半自我介绍,然后一些针对简历上的问题,这些都还好,虽然我第一次面试有些紧张,不过还是BALABALA说了一大通。终于,一个很经典的华硕问题出现了,“给我十个录用你的理由。”前一天准备的时候,在网上也搜到了这个问题,我还专门找本子写了十几条。这个问题其实更加侧重在压力方面,也就是一般面官问这个问题时,着重在否定你给出的理由,如果你没有强有力的证据来支撑,一般来说面官都会说“不算,重新想。”虽然我也准备了我认为比较充足的理由,
5、但是还是被飞鹰否定到了只剩三条。从十几条打压到只剩三条是非常打击人的,结果,这个时候,我发毛了。我开始BALABALA跟飞鹰对质,“为什么不算?为什么别人说了这条我就不能说?你为什么觉得这个不是我的特质?他们说了难道就真的具备吗?你为什么要以此来否定我,你又没有见到当时的我?”结果,应该是因为我发火起来的严肃和坚决把飞鹰GG给吓着了他让我通过了初试一面总结:(1)一定要有自信。其实“给我十个录用你的理由”重点不是在于看你的理由,而是在你面对面官一直的否定时表现出来的自信和坚决。如果仅仅是因为面官的否定你就开始觉得“哦,原来这点不算”,那么就中了这个问题的圈套,也可以说是自信确实不足。(2)要穿
6、正装。我一面的时候并没有一套正装,我只买了上装,所以裤子就穿了条同色的黑色裤子去。结果一面的时候,飞鹰很严肃的问我“为什么不穿一套”,我告诉他还没买到合适的下装,他说“记得以后面试穿一套,这样可以加印象分”。一套正装可以应付99的面试场合,当然如果是诸如淘宝或者其它明确注定“就是要喜欢穿牛仔裤的员工”的等等企业文化非常活泼前卫的公司,正装就不那么合适了。(3)核心竞争力。“给我十个录用你的理由”这个问题最后我整整想了两个月一直想到现在也还在想,我很认真地去思考我的核心竞争力。核心竞争力定义为“我有的别人没有,我有的别人学不了”,其实这个问题想好了可以运用在很多问题上。比如“我为什么要录用你而不
7、录用他?”“你曾经面对过的最大的困难又是怎么解决的?”“你原来在一个团队中怎样发挥作用?”“你有过怎样的创新来解决问题?”其实为什么很多时候我们在面试的时候卡壳,更多的是我们不曾真正的来思考自身,而我们自己的核心竞争力在哪里?面试前的准备更重要的不是去看那些面经来学到皮毛来包装自己,而是最深入地了解自己。当对自己的了解到达一个境界的时候,何必害怕那些刁钻的问题?说白了不过是换汤不换药,吓吓人罢了。 城市挑战赛:十月底,在我都快忘了华硕并且又进入新一轮的自我否定期的时候,突然收到华硕的二面通知。要求三天内给出一个华硕笔记本的校园推广方案。当时觉得简直就是赶鸭子上架,虽然校园推广方案我相对很熟悉,
8、但是,3天呐开始挖掘我能找到的资源,在这里特别感谢GHY的伙伴们,有你们的无私帮助,这个推广方案我准备得相当充分和轻松。三天后我拿着推广方案去华硕成都公司交的时候,才知道了城市挑战赛是怎么一回事原本我们以为就是针对于推广方案然后现场问问题,可是,没想到,是公开面试啊我一直坚信,这是我遇到的或者说是知道的最变态的面试过程,我到现在都还这么坚信着,嗯嗯。华硕的招聘过程战线拖得非常长,前后超过2个半月,而且一轮一轮相对别的公司的面试更加变态而且考察的也更全面。但是,经过这么一长个过程后,我发现这是贯穿我整个大四求职经历并且学会最多的一个过程。而经过其中的城市挑战赛,面对任何一个面试,我都不紧张不害怕
9、了。城市挑战赛其实从当天早上就开始了,早上是每人发两张海报纸然后到指定的地点在指定的时间内寻求陌生签名支持的一个过程。其实,按照常理说,当天的整个挑战赛是在柳林校区举行了,我们财大的5个人占尽了天时地利人和,可是在这个签名支持中我们并没有获得胜利。我们的签名数量都比另外两个学校成都理工和西南交大的低,抛去主观的原因,还有更深层次的原因值得我们深究。晚上的城市挑战赛时,我很紧张。我属于低调的内向性格,并不习惯于跟别人争什么,而且我一向喜欢幕后工作,面对这样的上场面试,我异常发怵。而且在城市挑战赛前,要求亲友团的支持,我也只是寻求了熟悉的朋友们的帮助。其实,城市挑战赛的前四轮:自我介绍、情景模拟、
10、现场笔试和团队协作中我真表现得很烂。而在团队协作时,主持人请在场亲友团给予支持,刚进GHY并不认识我这个老人的小弟第一个说对我的支持,还有亲爱的刘妈现场演绎的小龙人,正在搭仓库的我听着听着就大笑了起来。那个时候,我深刻得体会到,在大学四年,有GHY的陪伴,多么幸福。现场有我的徒弟,有我徒弟的徒弟,有和我一起进入GHY的火树,有我一起共事过的同伴,还有那么多虽然不能来现场但专门抽空来帮我交亲友团单子的伙伴们,有他们的陪伴,我突然就不再紧张了。最后一关,是压力面试。面试官自己选择要提问的是谁,并没有按照牌号。第一个被选上台的是当天表现最好的其中之一王璐,最后一个被选上台的是当天表现最好的另外一个袁
11、野。而我是倒数第二个,基本上是快被放弃的了。当时我就想:反正老子也过不了了,不管了,豁出去了!结果,华硕西南平台的市场部主管王涛问了我一个我已经想了一个月的问题:“请问我录用你的理由是什么?”当时,我都快笑出来了。握着话筒BALABALABALA地说,一二三四二二三四,从那时我才发现,在我整个大四求职的历程中,最该感谢的面官是当初铁面无私的飞鹰,如果没有当初他严肃地面试过程,没有激起我的斗志,我不会那么认真地去思考我自己的核心竞争力,我也不可能会通过华硕二面,甚至,我在求职之路上会多栽很多个跟头。最后,发华硕学院通行证的时候,华硕手持产品中心总监Simon Chen对我的评价是“脚踏实地、崇本
12、务实”,这蕴含着华硕企业理念的八个字,是我这三个多月接受到的对我最大的褒奖。城市挑战赛总结:(1)充分准备。也许大学前三年参加校园活动或者是科研什么的,有不少人是为了去挣加分或者是为自己的保研增加筹码,但是我要说的是,无论你这前三年做什么,请放下身段全力以赴,不论做的是什么事情,只要将自己全力投入,绝对不会后悔,因为从这其中学习到的点点滴滴,会成为你大学成长最重要的一环节,我们上学的最重要的目的其实并不在于考试考了多高的分,而是通过一系列的事情,学会了什么。比如其中的推广方案,有不少人觉得是很可怕的事情,但是在GHY期间做过不少活动,我知道如何去做这个推广方案,相对来说,我考虑得更加全面而且切
13、实可行的点子也会更多。(2)不卑不亢,充分相信自己,真实表现自己。面对这样变态的面试过程,不自信是不行的。我后来跟别人总结这一点时说的是,“狗急了还会跳墙呢,人被逼急了怕什么?能做什么做什么!”切忌在面试时表现得扭扭捏捏,这是很减分的。不要假装自己,台下的面官都是人生经验极其丰富的,我们的修为不够,假装是会留下很多破绽的,一下子就会被看出来,这是很掉价的。当然,从大四之前开始培养自己落落大方应对世面的态度是非常重要的,很多面试场合是很严肃的,你不可能在上面穿着球服左跳又蹦的是不?(3)真心面对你的竞争对手。这一点我在总结华硕学院的时候还会说。和竞争对手之间是竞争关系这无庸置疑,但是还有就是共患
14、难共享福的一个关系。所以敞开心胸面对自己的竞争对手,虽然是竞争关系,但这并不妨碍你对他发自内心的认可和佩服,也不妨碍你们成为真正的朋友。 华硕学院:12月1日至12月5日。五天四夜的华硕学院,我从没想到我能从其中收获这么多。这五天内我哭了5次,其中三次是发自内心的自责和愧疚,两次是因为感激和感恩。而这五天内,基本上每个人都哭过,其中有不少坚决秉承着“男儿有泪不轻弹”的西北汉子。第八届华硕学院的成都场在成都南三环外的三圣花乡的一家酒店举行,学员是来自西北赛区和西南赛区的选手,由来自新疆赛区、兰州赛区、西安赛区、成都赛区、重庆赛区、昆明赛区、贵阳赛区和11位华硕硕仕生组成。一共63人。10月底至1
15、1月底,我所接收到的对华硕的评论是很激进的。很多人都在抱怨我们成为了华硕宣传的“小白鼠”,很多人都在鄙夷华硕的校园推广就是在做宣传根本没把招聘当一回事,同时有不少人告诉我“华硕根本不咋滴,不要去!”而我自己也对华硕有了怨言。但通过五天的华硕学员,我对华硕的先前印象彻底改观。我不否认这五天高强度的培训有洗脑的嫌疑,但是我尽量从客观的角度来和各位分享华硕学院和我所看到的华硕。这五天四夜,我的睡眠时间一共不超过15个小时,而我还算其中睡眠比较多的。高强度,高难度,高压力的整个过程让我体会了很多。12月1日。早上09:0012:00报到,我们挤在香肠一样的公交车上一路从九眼桥晃到了南三环外,沿途越来越
16、凄凉的景象让我们的心越来越冷,公交站名都是诸如“XX村XX大队”之类,我们都以为是到乡下体验生活支教来了。好不容易,挨到了目的地,一下车突然看到一座四星级的乡村风格宾馆,豁然开朗啊_一到大厅报到,交了简历和照片,领取了姓名牌、一大口袋资料和房牌号,我们立马就被拉到了大厅对面的会议厅做测试。图像逻辑测试和性格测试,图像逻辑40道题,性格测试90道,性格测试比较独特,至少以前我都没有做过这样的测试,每一道题给予两个句子,选取两个中更符合自己的一项,每个选项后都有相应的字母标识,最后汇总90道题不同的字母的总数。做了快一个小时实在很饿了,突然听到“昨晚的同学请去旁边餐厅用餐”,我们立马加快速度,哈哈最开始设定的是中午吃饭时间休息时间是1个半小时,晚餐是1个小时,可是