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1、公司阅览室管理制度范文为加强阅览室管理工作,方便广大干部职工借阅书刊,发挥阅览室的最大效用,特制定阅览室管理制度:一、本阅览室的书刊只限于本站职工,一般不得外借。二、图书管理员及时做好书刊的登记、分类、存放、整理。三、根据相关业务科室的工作需要及时添置书刊。四、严格执行图书借阅制度,未经借阅登记,不准擅自将书刊带离阅览室。五、对于珍贵文献、资料要妥善保存,未经领导同意不得外借。六、保持阅览室良好清洁卫生,督促阅览者保持室内安静。七、不得在阅览室内吃东西、随地吐痰、丢弃杂物。八、不准在书刊上乱涂乱画,损坏书刊的,照价赔偿。九、书刊借阅归还时,放回原处,摆放整齐。十、借阅人遗失书刊需照价赔偿,破损
2、的书刊应及时修补,延长其使用寿命。公司阅览室管理制度范文(二)为加强阅览室管理工作,方便广大干部职工借阅书刊,发挥阅览室的最大效用,特制定阅览室管理制度:一、本阅览室的书刊只限于本站职工,一般不得外借。二、图书管理员及时做好书刊的登记、分类、存放、整理。三、根据相关业务科室的工作需要及时添置书刊。四、严格执行图书借阅制度,未经借阅登记,不准擅自将书刊带离阅览室。五、对于珍贵文献、资料要妥善保存,未经领导同意不得外借。六、保持阅览室良好清洁卫生,督促阅览者保持室内安静。七、不得在阅览室内吃东西、随地吐痰、丢弃杂物。八、不准在书刊上乱涂乱画,损坏书刊的,照价赔偿。九、书刊借阅归还时,放回原处,摆放
3、整齐。十、借阅人遗失书刊需照价赔偿,破损的书刊应及时修补,延长其使用寿命。公司阅览室管理制度范文(三)1目的为了营造良好的学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,创建学习型企业,同时能够充分发挥图书室的作用,提高图书使用效率,加强图书管理,减少图书损坏和遗失,给员工提供一个舒适的阅读环境,特制定本制度。2适用范围本制度适用于酒店所有员工3开放时间阅览室开放时间:每天18:00-21:00每周六、周日08:00-21:00,其他时间不开放4员工阅览室值班人员的职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作;4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间,
4、无故不得擅自离岗,须礼貌、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生,定期查看消防设备设施是否完好,并记录;保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁书等行为。当班工作人员负责每天清点书刊。公司阅览室管理制度范文(四)1目的为了营造良好的学习氛围,丰富员工业余文化生活,提升员工整体文化素养,创建学习型企业,同时能够充分发挥图书室的作用,提高图书使用效率,加强图书管理,减少图书损坏和遗失,给员工提供一个舒适的阅读环境,特制定本制度。2适用范围本制度适用于酒店所有员工3开放时间阅览室开放时间:每天18:00-21:00每周六、周日08:00-21:00,其他时间不开放4员工阅览室值班人员的职责4.1员工阅览室由宿舍管理员负责管理4.2负责阅览室的卫生、图书保管与维护工作;4.3员工阅览室工作人员应遵守工作时间,无故不得擅自离岗,须礼貌、热情地对待读者。4.4负责员工阅览室内的消防、卫生,定期查看消防设备设施是否完好,并记录;保持地面、桌面、书架、书籍报刊的整洁干净。4.5及时制止员工撕书、毁书等行为。当班工作人员负责每天清点书刊。第1页共1页