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1、撰写人：_日 期：_医院主任述职报告集合八篇 医院主任述职报告 篇1 尊敬的院委会、各位职代会成员: 你们好！ 转眼间xx年过去了，在过去的一年里，我科在以xx院长为首的领导班子的关心支持下,全科人员共同努力配合下，取得了优异的成绩，我们的收入增加，我们的医院得到很大的发展,在这一年里,我作为科主任以身作则,率先垂范、忠于职守，尽职尽责，尽力做好院长的得力助手,当好一线参谋工作,做好上传下达工作的桥梁，只有我们不断改变自己，发展自己，完善自己，做好本职工作,才能体现出自我价值，才不会辜负领导对我们的信任和厚望,下面我就半年工作情况向在座的各位领导做以下汇报： 一、业务收入及质量控制方面 我科全
2、年业务收入与去年同期业务收入相比略有增加,很好地完成了医院给我科制定的全年总收的经济管理目标。质量控制方面,在保持医院去年的成绩同时，我科加强科内组织领导,业务学习,本人组织及分配科内大夫讲课任务,大家认真学习,派专人与临床科室沟通联系，征求意见,方便医患，完善了各种软件建设，分类组织，分类管理,有制度、有落实，各种会议记录、学习记录齐全，全体人员按照各项规章制度进行工作，履行自己的职责，且分工明确，不串岗、脱岗。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的坏现象。 二、科室管理方面 （1）机器设备维修保养做到专人负责，专人管理,专人维护,请专人维修，每日登记维护、维修记录，定期检查，调试,保证机器正常
3、运转，科室人员定期培训机器正常操作规范，严禁操作不当造成损害，杜绝差错事故发生影响正常工作秩序。 （2)诊断报告书写严格按报告书写规范书写,科室人员采取集中学习与自学相结合,不断提高专业技能，认真对待每一位患者，诊断符合率达到10，为临床提供正确的参考价值。不定时和临床交流,为促进和发展临床做了重大贡献。 三、医德医风及优质服务 （1)以病人为中心,以满意为标准,积极响应医院号召打起精神,认真领会治理商业贿赂重要精神，遵纪守法,爱岗敬业，没有发现有商业贿赂行为出现，无任何医疗安全事故发生。 (2）我科人员认真遵守医院的各项规章制度，遵守劳动纪律,任劳任怨,且积极配合医院提倡的各项工作，大力做好
4、“健康家园”的宣传工作，对每一位来我科检查人员都认真宣传健康家园的优惠政策和健康体检的好处,并且百问不烦，使他们认识到有病早治,无病早防的重要性，且积极动员亲朋好友加入“健康家园”。 我们放射科全体成员经过齐心尽力、充分发扬团队精神取得了一定的成绩，但根据医疗管理年标准和院长的期望值还有差距，还需要加强对科内工作的深层领导，发挥最大的潜力，争取在以后的工作中,逐步改进,真抓实干，脚踏实地，开拓创新，扎扎实实的把救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨践行到底，我坚信，我们医院的明天将更好,更加辉煌灿烂。 医院主任述职报告 篇2 选择了护士这个职业，就意味着选择了奉献。参加0年来,本人时以此为鞭策和动
5、力，在护理工作中勤勤恳恳、兢兢业业地工作，在平凡的岗位上诠释了一名医护工作者全心全意为病人服务的宗旨。 一、心系患者敬业爱岗 本人自从医专毕业后，与同事们一起成功抢救了无数重危病人。一次,一名身患重症的患者在抢过程中突发性休克,急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必须一张硬板床。由于受客观条件限制,大家一筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下,用纤弱的脊梁顶住钢丝床。经过20多分钟的紧急抢救,病人转危为安。当大家把我扶起来时，脸色苍白，浑身是汗,几乎不能站立。在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言表。 在护士生涯中,象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以来，我天天上班便早早来到
6、病房，第一桩事就是去看望病人，了解晚上有什么事,以便及早发现问题;晚上回到家里,也经常会打电话到病房，询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。 三分治疗七分护理。作为一名副主任护师,我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时，我对病人细心周到。在医院,重病房外总是会留守很多不放心的家属，而在我工作期间，门口几乎没有家属。家属们说,看到我在,就可以放心离开了。二、钻研业务精益求精 参加工作以来,本人非凡注重理论和业务知识的学习,并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合,本人撰写了大量的医护专业方面的学术论文。等国家权威性医学刊物上刊登,并赢得了国内专家
7、的好评。1年,组织让担负起了医院护理部主任的重担。 1世纪是知识经济时代。在一个优秀的医院中,医护人员的技术知识必须不断更新,理论与临床必须紧密结合,才能适应突飞猛进的现代医学发展需要；要发展卫生事业,培养合格的护理人才是当务之急。在院领导的支持下，本人制定三基三严练习和继续教育的人才培养计划。按照计划,认真组织学习，严格考试考核,同时鼓励自学或在职再教育,采取请进来送出去的方法,有针对性的培养人才,不搞认资排辈,选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习,学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用,培养了一批批合格的护士和新的护士长，造就出一支业务精通、素质过硬的护士队伍。 三、以人为本科学治理
8、 护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的安排和协调。为此，在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶。 近几年来,护理部采取多种形式,教育全体护士,增强服务意识,改善服务作风,讲究服务艺术,落实四多、四心、四严禁和护理岗位优质服务五规范,并定期开展服务质量和护理工作满足度调查,把病人满足率为100%的病区作为示范病区，总结表彰,以点带面,全院普及，达到护理工作五满足。 质量是医院工作的命脉,治理是质量的保证,考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的
9、质量意识,教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核，确保各项护理工作质量达标。在治理工作中，本人还始终坚持以人为本的理念,把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中,全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难,本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都愿意找我倾诉,从中求得解决问题和疏导压力的良方,从而放下顾虑，全心全意投入到工作中。 通过人性化的沟通和情感交流,架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁,不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力，而且塑造了护理队伍的新形象,开创了医院护理
10、工作的新局面。195年，在全市护理知识竞赛中,荣获全市总分第一，在全市护理技术操作比赛中,荣获一等奖荣誉。由于工作突出,本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号。 医院主任述职报告 篇 尊敬的院领导,各位同仁：大家好! 伴随着年末的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的理念，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足”，把救死扶伤的工作作风贯串于临床工作的全过程。这一年来在院领导的正确领导和支持下,在全科医护职员的密切配合和共同努力下,齐心协力,圆满地完
11、成了各项工作任务,现将215年工作情况述职如下:一、政治思想方面 终将政治思想工作摆在首位,带领医护职员在百忙之中抽出时间,坚持开展政治理论学习,加强思想道德建设，进步政治觉悟,每个人都有学习笔记，以创先争优”活动主题,认真学习相关文件精神，并结合科内实际情况反复学习院内各项规章制度，理论联系实际。通过学习,全科职员的整体素质有了进步，使科室具有较强的凝聚力,使每位成员都有较强的集体荣誉感，紧密团结,互相关心，互相帮助。树立正确的人生观、世界观，使全科形成了积极向上、团结一致的良好氛围。 二、医疗业务情况: 202年1-2月,共完成门诊诊病人次84人，比往年增长22.7%,中诊人次87人次,占
12、门诊总人次的33.%，完成住院治疗人数6人次,比往年增长2.%，治愈率为%,进出院诊断符合率8,均匀住院天数7.天;抢救转送危重病人11人次。共完成业务总收进33.4万元，比往年增长.5。医疗收进142万元，比往年增长.2%,占业务总收进的45%，完成纯中草药收进57万元，比往年增长47.6,占业务总收进的18%；占药品总收进的.1%,人均门诊用度为17.27元，比往年下降8，均匀住院用度119元,比往年同期减少。从医疗收进、药品收进分别占业务收进的比例来看,医疗收进、中草药收进有较大幅度增长,两者所占比例趋于公道,达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善
13、，进步了现有医疗资源利用率,体现了技术含量，坚持社会效益的原则已发挥了作用。二、医护质量:在实际工作中我们做了以下几点： 1、医护质量水平不断进步,一切工作以质量安全为核心，把医护质量真正摆上卫生院的核心地位,今年,在院领导的正确领导下,继续完善和进一步落实了卫生院各项规章制度,进一步调整和充实了医疗业务治理，加强了医护质量治理体系，形成了同把质量安全关，同抓质量治理的良好局面，避免了医疗差错事故的发生。 2、转变了医疗服务模式,让患者了解医生护士简介,使患者放心的进行住院治疗,进一步促进了医患沟通,使患者及家属在治疗过程中与医护职员相互沟通、相互协助，有益于病人早日康复,有效的预防了医疗纠纷
14、的发生。 、开展了“以患者为中心,以质量安全为核心,让病人明明白白看病”的百姓放心卫生院活动，赢得了患者的信赖。开展了以“优质、高效、低耗”为主的医护质量治理活动，院领导不定期深进科室进行检查指导,逐步完善了医护质量治理机制。其处方合格率达96%，病历书写合格率达98%，基础护理合格率达7%，患者进院宣教率达98%。经过整改,明显的改善了病房内环境卫生差的状况,并开展了面向住院患者提供良好的生活护理服务，得到了患者的好评,一年来未发生一起医疗护理差错事故。并开展了中医适宜技术服务项目,为患者提供了简、便、验、廉的中医药服务。 组织科室医护职员不定期参加院内急救、护理技能比赛,并参加了全县卫生系
15、统急救技能大赛或护理技能比赛,取得了优异的成绩,组织科室医护职员参加业务讲课学习8余次。尽管取得了一些成绩,这与领导的支持和信任是分不开的,但是还存在着一些实际不足。 具体表现在以下几个方面： 1、服务质量及服务态度不优。这是当前损害卫生院形象，制约卫生院发展的一个突出题目，我们是窗口服务科室，没有把热情周到的服务当作卫生院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还仅仅是一句口号。 2、医疗质量还有薄弱环节,在考核检查中发现，处方、病历等医疗文书的书写还得进一步规范。 3、院内学习氛围不够浓厚，仅满足于做好日常工作,无发展特色中医专科的远期打算及近期计划，仅满足于目前取得的成绩,盲目乐观，缺乏创新动力，中医特色专科的发展处于滞后状态,应进一步完善特色中医专科建设。 4、人才结构不甚公道，人才梯队尚未形成，专业技术职员的业务技能有待进一步进步。 总之我们有信心,在新的一年里,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,在领导的带领下为卫生院的发展建功立业，全心全意为患者服务。以上述职有错误之处，敬请领导和同事们批评指点。谢谢大家! 医院主任述职报告篇4 2X年度本人在院党、政领导的正确领导下,在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作、大胆管理，敢于创新，认真落实院科两极负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、敢
