热门个人述职报告模板五篇

上传人:re****.1 文档编号:562789803 上传时间:2022-09-29 格式:DOCX 页数:22 大小:26.03KB
返回 下载 相关 举报
热门个人述职报告模板五篇_第1页
第1页 / 共22页
热门个人述职报告模板五篇_第2页
第2页 / 共22页
热门个人述职报告模板五篇_第3页
第3页 / 共22页
热门个人述职报告模板五篇_第4页
第4页 / 共22页
热门个人述职报告模板五篇_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《热门个人述职报告模板五篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《热门个人述职报告模板五篇(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、撰写人:_日 期:_热门个人述职报告模板五篇 个人述职报告篇 一年来,在学院、后勤中心领导的关怀、指导下,在全体教职工的帮助、配合下,顺利完成了师生的饮食保障任务。作为后勤服务中心饮食部副经理兼采供部经理。现就三个方面对本年度我任职工作情况给大家作汇报,请大家给予评议。 一、思想学习方面: 1、认真学习学院的相关文件通知精神,积极参加后勤服务中心的各项活动,增强服务意识,努力做好后勤服务工作。作为一个部门主管,我时刻提醒自己要不断的学习,加强自身修养,要有高度的责任心和奉献精神,起好带头作用。饮食工作是学院的一项重要工作,关系到学院的稳定及师生的身体健康,所以我们经常组织食堂负责人进行内部交流

2、学习,从环境卫生、食品加工、服务质量、设备维护等方面进行自查自评,取长补短,相互促进,尽量让师生满意。 2、认真学习有关廉洁自律的相关文件精神,作为特别容易被商业贿赂侵蚀的部门,自己首先要充分认识商业贿赂的严重性和危害性,以身作则、遵守政策、法规。才能起到承上启下的重要作用。才能杜绝物资采购环节的现象。在物资采购过程中严格执行回避制度,凡涉及与亲属有关的采购业务要当事人主动回避;我们对不同的采购物资,采取了公开招标、邀请招标、竞争谈判、询价等不同方式,按规范化程序来选定供货商,避免采购中的个人行为;对中心其它部门的采购做到了,需求部门人员参与采购;对零星采购业务,坚持二人一起采购,在采购过程中

3、互相监督;一年来在采购过程中没有出现收受回扣以及违反职业道德行为。二、工作方面:常规工作 (一)作为饮食部副经理,积极协助饮食部经理完成了以下工作: 、协助经理完成学院8千多师生的饮食保障及寒暑二个假期的用餐接待工作,以及新生报到会场布置、军训期间教官的服务工作,未出现食品安全卫生方面的事故。 2、安排专人做好日常安全监督检查,从环境卫生、个人卫生、服务质量以及食品原料、加工过程、摆放规范等全方位监管。发现问题要求食堂及时整改,一年来未发生生产安全事故。3、组织人员完成了原品苑、回苑食堂的搬迁及设备的清理、报废工作。 4、在完成正常工作的同时,兼做临时餐券的、领用登记工作,一年来共售出临时餐券

4、80多万元。 5、积极参与饮食部夜市值班,维持夜市的正常经营秩序,禁止学生饮用白酒。 6、配合玉溪市疾病预防控制中心对我院食堂员工进行伤寒病复检,检查中并未发现患病者。 7、组织员工参加学院后勤保卫处举办的消防安全培训,在接受消防部门及后勤保卫处安全检查的同时,定期对食堂消防设施进行检查,确保消防安全。 、为有效的杜绝蚊虫孳生及环境污染。组织人员将食堂后垃圾坑搬迁至食堂后山坡空地,改善了食堂周边环境收生。9、组织食堂员工积极参与后勤职工技能大赛,促使各食堂想方设法提高食堂技能水平,搞活食堂内部竞争。 1、积极组织员工参加中心开展的“体育文化周”活动,并在活动中取得了拔河第一、团体跳绳第二、接力

5、第三的好成绩。 11、针对夏季传染病发病率较高,及时采取各项措施:在宣传栏上刊登有关宣传资料进行宣传。组成检查小组对环境卫生、餐具卫生、食品卫生、个人卫生及物品摆放规范等进行检查,安排专人不间断的喷洒药水,摆放粘贴工具,做好灭蝇工作。 1、组织部门管理人员对锅炉房储油罐周围的杂草、易燃物进行清除,消除安全隐患。 迎评期间所作的工作:1、为我院xx年能顺利通过评诂,由学院投入资金xxx万余元,参与了第六、回族食堂布局的设计,改善了师生的就餐环境。、参与了由中心投入资金xx万,新建的夜市小吃店二个,将食堂主楼一楼夜市小吃店进行搬迁,大大改善了食堂主楼一楼就餐环境。 、为进一步丰富经营品种,满足师生

6、就餐多样化的需求,也为了迎评工作顺利通过,分别于4月份、9月份筹建冷饮店二个,由饮食部经营各类冷热饮品,当年就收回投资成本。 4、为使食堂布局更符合卫生部门要求,组织人员对原有食堂进行布局改造,新建专用餐具、用具清洗、消毒间6个,砌洗消池个用于餐具清洗、冲漂、消毒。(二)作为采供部经理,做了以下工作: 1、按时按质按程序的完成了中心各部门的常规物资采购工作。、积极配合学生社区管理服务部完成了寒暑两个假期的行李搬运工作。 3、完成了对第六食堂、回族食堂设备添置的招标、询价采购工作,采购金额xxx元。 4、按程序完成了树惠园小区教工食堂、回族食堂、第六食堂、夜市一、二小吃的食堂主任公开招聘工作。以

7、及对我院学生食堂鲜猪肉定点供应商进行了招商,确定了06年鲜猪肉定点供应商。 5、完成了学生公寓C、幢2,xxx元的电缆、电表箱、单项付费表、家具、棕垫、窗帘、太阳能的招标采购及结算工作。6、在物价上涨时期,与粮油定点供应商签订20吨香油的供货协议,在一定时期内平抑了食堂食用油价格的平稳。 、起草了后勤服务中心大宗物资采购办法、固定资产管理办法,补充完善了食堂大宗物资采购流程、验收结算制度。8、配合学院做好治理商业贿赂工作,代后勤服务中心起草了治理商业贿赂实施情况总结材料。 9、组织食管委成员到市场进行食堂物资价格调查,并到部分供应商的生产场地进行实地查看。10、按月接受市工商局、畜牧局对食堂鲜

8、猪肉采购、台帐的定期检查,检查中并未发现任何问题。 1、对食堂物资进行检查,把好食品采购关,一年来未出现食品安全事故。12、管好、用好部门车辆,地完成了学院各部门的用车任务。一年来未发生交通安全事故。 3、全年完成中心采购任务xxxx万余元,其中采购食堂物资xxx元;中心其他部门物资31782.17元。 14、多次接受市教育局、市卫生监督所、市工商局、盐业局等有关单位对采购的食品物资、食堂卫生、食品加工等环节的检查,得到了较好的评价。 5、加强对采购人员的廉洁自律的意识教育,一年来未出现采购违规行为。三、存在的差距及努力的方向: 虽然在过去的一年里做了工作,但,这是大家共同努力的结果,在工作中

9、离领导、教职工的希望还有差距,主要表现在: 1、在员工的业务学习上抓得不够,对职工思想政治工作方面投入的精力不多。 、管理措施不够细致,对后勤工作中的一些新问题,思考不够,创新意识不强。努力方向:1、不断探索和改进工作方式方法。以更加投入的工作热情做好本职工作。结合工作实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理和经营水平。提高驾驭工作的能力。2、努力把握饮食工作的新形势、新要求,充分发掘饮食工作潜力,使饮食工作更上一个新台阶。3、进一歨加强学习有关迎评促建的相关知识,组织部门员工进行有关迎评的相关知识培训。 个人述职报告篇 202X年,在院领导的正确领导下,在各部门密切配合和支持下,我病区全

10、体护理人员团结一致,紧密围绕创建品牌科室的工作重点,结合年初制订的工作计划和目标,积极完成各项工作任务,现总结如下:一、共接收住院患者 人,其中,1-4月份内一科收住75 人,5-2月份三病区收住人;抢救护理危重患者 人,其中,-月份内一科588人,5-月份三病区人。 二、治疗护理处置共 人次,其中,1-月份,内一科 6217人次,-12月份三病区人次。现将三病区具体项目处置人次总结如下: 皮下注射x人次,肌肉注射人次,静脉注射x人次,静脉输液x人次,皮内注射x人次,输血x人次,静脉抽血x人次,各种穿刺x人次,导尿人次,灌肠人次,测血压x人次,物理降温x人次,口腔护理x人次,皮肤护理x人次,会

11、阴护理人次,膀胱冲洗x人次,洗胃x人次,吸氧x人次,静脉留置针封针x人次,吸痰人次,雾化吸入人次。三、1、纯治疗费收入xx元,其中,-4月份内一986.44元,512月份三病区x元。 、总支出元(1-月份内一1848.44元,52月份三病区 元)。其中,药械科支出 元(内一支出57175.0元,三病区支出元);后勤支出 元(内一支出473.4元,三病区支出 元,三病区支出较多是因其中包括床垫支出270元)。0X年,为了进一步完善护理工作,提高护理人员的整体化、连续化服务水平,达到优质护理的要求,今年的工作重心要以服务质量为主,以病人为中心,加强工作中服务理念的提高,不断创新,提高患者满意度。现

12、制定20X年护理工作计划如下: 一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。 .建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。 加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,设立健康宣教日,各个班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。 3.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。 二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。1.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准

13、确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。 2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学, 到位,并有监督检查记录。 3.加强重点病人的护理:如危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。 加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5.不断强化护理安全教育,把安全护理作为护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使

14、护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 6.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 8完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特

15、殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。 三、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。 .熟悉掌握急救器材及仪器的使用。 2每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。 3.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。 4.由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 四、建立检查、考评、反馈制度,经常到病室检查、督促、考评。现场查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。 五、响应医院的号召,根据领导的安排,积极准备并开展优质护理,争取和本病区实际情况相结合,创建特色优质护理示范病房。希望02年,在医院领导的带领下,我们医院发展越来越好。 个人述职报告 篇3 尊敬的各位领导、各位同仁: 本人于02X年8月走上副校长工作岗位,根据期初校长室的分工,我协助校长分管学校德育、法制、

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号