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1、企业统计工作总结企业统计工作总结企业统计工作总结1 我公司统计工作在上级统计部门的业务指导下，认真贯彻统计法，按规定及时准确统上报统计数据我们主要做了以几个方面的工作：1、全面加强统计工作，配齐统计人员。公司在财务部门设立一名专职综合方案统计人员，负责组织全公司综合方案统计工作，侧重做好工业消费、劳开工资、财务本钱、平安消费等项综合方案统计工作。负责组织指导各车间、各科室的业务统计工作，统一管理各种统计报表资料，开展统计调查、统计分析p 工作。机关各部门和消费车间装备兼职统计人员，兼职统计必须以统计工作为主兼做其他业务，全面完成部门和车间的统计工作。经营部门承当着从供方企业到顾客价值链(或称供
2、给链)的管理业务，因此，装备了一名有专业才能和程度的专职或兼职方案统计人员。按照国家统计法和统计报表制度的要求，建立健全各类原始记录、统计台帐，按要求定期向公司综合方案统计上报统计报表资料，积极开展统计分析p 统计工作。2、建立健全统计信息网络，确保数据及时上报。积极组织指导各车间、各部门的统计业务工作，培训指导各车间、各部门的统计人员。定期对公司消费经营情况、质量指标完成情况和产、供、销、存情况进展统计分析p ，开展统计核算，实行统计监视，为公司领导指导工作提供根据。1.车间统计：由质检人员兼任车间统计。主要负责产品品种、产量、产值、质量、消费进度的统计和产品质量的核算;负责原材料、燃料、设
3、备、动力消耗的统计及单位消费本钱、车间消费本钱的核算;负责对工人出勤、劳开工时、消费定额、设备定额完成情况的统计。2.经营部门统计：负责公司或分公司原材料、燃料、设备、零配件和外协配件等消费用或非消费用物资采购、供给、调拨、库存的统计、记录和核算。主要负责全公司或分公司合同订货数量、金额、合同执行情况、货款结算情况的统计与核算;负责公司产品销售量、销售额的统计与核算;负责营销广揭发布数量、广揭发布费用的统计;负责建立产品用户调查档案和客户档案3.质量部门统计：负责公司产品质量、产品合格率、返修率、焊接合格率的统计与核算;负责公司质量目的、质量指标及赶超方案执行情况的统计和记录;负责原材料、产品
4、及零部件质量检验检查情况的统计和记录。4.财务部门统计：主要负责产品销售收入、净产值、消费本钱、费用、税金、利润和利息的统计;负责公司企业资产、负债及营业外收支情况的统计，负责公司质量本钱的核算和统计;5.综合管理部门统计：负责公司机关人员的劳开工资统计和技术、业务培训方面的统计业务。3、运用统计数据，为企业管理决策效劳。现代企业管理，假如没有科学、完善的统计数据和统计记录，那么要建立起客观、公正的绩效评价、考核体系，就是一句空话。因此，企业的各级领导要做好企业的管理工作，就应该从加强对统计工作的领导与支持入手，为统计人员提供必要的业务学习、培训时机与条件，保持统计人员的相对稳定性，以确保统计
5、工作的连续性。各部门在调换统计人员时，必须事先提早一个月通知公司综合方案统计人员，办理好统计业务衔接和交接手续。在统计年报期间内，原那么上不准调换统计人员。近年来，企业在认真做好统计工作的同时，充分利用统计数据，加强对企业消费经营过程各个环节的管理，进步科学决策程度，为企业效劳发挥了一定的作用。以前，企业对统计工作的重要性认识不够，统计上来的数据只是作为上报给统计部门使用，企业并没有利用统计数据进展分析p ，找出企业管理中的问题，进而加以改良，浪费了已掌握的资。在对企业经济运行状况进展细致、科学的分析p ，不能通过数量分析p 来提醒企业经营与管理的本质及其互相关系和开展变化趋势。这已经成为导致
6、企业管理混乱，费用失控，经济效益低下的关键所在，导致在管理措施上只治标、不治本，在经营上感情用事，盲目决策、瞎指挥。使企业的管理程度长期低下、粗放。因此，加强企业的统计工作，发挥统计分析p 的作用，成为改良经营管理，完善经济核算、进步产品质量，实现管理现代化的一项重要手段。由于企业重视统计工作，统计数据准确性、及时性都到达了统计部门的要求，20xx年度被评为先进单位，综合报表统计员被评为先进个人。不知不觉中，见证着公司飞越开展的20xx年已经过去，充满希望的20xx年终于降临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下：
7、一、主要工作情况：1、强化理论和业务的学习。坚持一边工作一边学习，不断进步自身综合业务素质程度，认真学习工作业务知识，并结合自己在实际工作中存在的缺乏有针对性地进展学习，明确统计员的工作职责。2、在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。3、每天及时、准确地按地泵提供的销售数据编制销售日报表，登记台账，根据实际发生情况向中燃燃料油报送日运行动态表及相关明细报表，并做好统计结算工作。4、每月底与财务核对发票开具数量及对与中燃燃料油的销售数
8、量结算，提供数据根据。编制销售月报表等，并存档。5、年底将局部数据用表格的形式进展汇总与分析p 。二、存在缺乏1、在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向纯熟，但由于自身学识、才能、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比拟死板，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。2、由于学习新知识、掌握新东西不够，虽然领导交办的事根本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作经历，独立工作才能缺乏。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去理论，去推广。三、20xx的工作方案1、努力完本钱职工作之余，学习更多有关财务、
9、统计方面的知识，以提升自己专业学识。2、积极参加一些和专业有关的培训，有效进步对统计数据的准确性，并做好数据的登记、上报与分析p 。3、在原有的各种统计报表根底上，对一些没有实际意义的表格进展改良，并对统计数字的准确性进展加强。今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都服从公司领导的工作安排，遇到工作困难，及时与领导联络汇报，并寻找更好解决问题的方法，继续稳固现有成绩，针对自身的缺乏加以改良，争取做的更好。企业统计工作总结2 20xx年已经完毕，20xx年的工作也告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克制各种困难，特别是在领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务，
10、自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：一、工作方面：20xx年3月份我来到xx工程，主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必需要认真，仔细无过失。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任
11、心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说进步工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以进步效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定详细时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。缺乏之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工
12、作做的更细致化。二、思想方面：一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去对待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并表达自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。假如自我消极、抱怨是不会解决问题的。不良情绪有时也曾影
13、响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、安康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态对待自己每天的工作。从中我也认识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态对待工作中遇到的困难，正确评估自己的才能和价值目的，并进展必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，进步自己的抗干挠才能，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我表达了自我的价值
14、;因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与安康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充实的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。三、完成工作方案的详细措施：20xx年我主要负责xx工程的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟悉施工图纸与工程量清单，认真仔细核对，建立台账，这对于以后的工程量查找及比照数据，指导施工消费等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，认真履行岗位职责，及时与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场
15、质检员及施工队伍及时沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。另外，作为青年知识分子，也要积极的与新老职工多沟通、多交流，共同学习讨论，营造良好的学习气氛，保持“传” “帮” “带”一直是公司保持的优良作风，我们要一直延续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室积极沟通，遇到问题协商处理。一是营造互相信任的组织气氛，可以增加职工对组织的情感认可。从情感上互相信任，能给职工一种平安感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成是自己的，并以之作为个人开展的舞台。二是通过适宜的组织形态将每个人安排至适宜的岗位，充分发挥集体的潜能。将人的智慧
16、、力量、经历等资进展合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+12形式。 通过这些可以更好的发挥团队的积极作用。四、企业开展方面建议：(一)是全员管理。本钱管理应该是全员管理。做到全员参与，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间互相连接，互相协作，互相制约，责任分工明确，权利利益相配套。(二)是本钱控制1.做好事前控制：“先算后干，心中有数。”承接工程之前，可采取风险预测技术，对工程工程的可行性进展风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析p 工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进展比照评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外，应尽量进步投标工程量估算的可靠性，便于宏观调控标价
