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1、小学工会工作制度一、坚持在校党支部的直接领导下，积极配合行政贯彻执行_教育方针，开展教育教学改革，总结推广教育教学经验，努力提高教育教学质量。二、协助行政积极组织教职工学习政治、业务、文化，不断提高教工队伍的政治、业务素质，加强师德教育，开展“为人师表”活动，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教工队伍。三、建立教代会制度，推进学校民主管理，实行教工监督，发挥广大教工在社会主义学校建设中的作用。四、活跃工会工作，正常组织生活，小组每月两次，委员会每月一次，会员大会每学期两次，年终评比一次积极分子。五、切实改进作风，争当“教工之友”。工会干部必须密切联系群众，关心教工生活，做好事，办实事
2、，及进了解教工的要求，帮助总结推广先进经验，使工会组织成为教工之家，从而发挥工会组织的带头作用、支柱作用。小学工会工作制度（二）一、关于收缴工会会费的规定1、按时缴纳会费是工会会员必须履行的义务，是会员在工会组织内享受权利的物质基础。也是会员组织观念的体现。2、根据我院的具体情况，会员每半年交纳一次会费，缴纳会费的标准是：会员每月工资收入的_%，工资收入具体包括职级工资和津贴。3、会员离休、退休，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。4、会员没有正当理由，连续六个月不交纳会费，不参加工会组织活动，经教育仍不改正，应视为自动退会。二、关于会员会籍管理的规定1、会员会籍是教职工参加工会组织的身份证明，
3、是会员的组织关系。2、分配来院的教职工加入工会组织需填写会员入会申请表，办理入会申请、批准手续。3、对新调入的教职工，要及时进行登记、办理会员组织关系接转手续。4、对自动退会、开除会籍、以及调离我院工作或死亡会员要及时予以注销。5、会员会籍处理规定：（1）会员有退会自由，会员退会应由本人向所在工会小组及分工会提出，由院工会批准宣布除名。（2）会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。（3）违法乱纪情节严重的会员，开除会籍。（4）会员离开岗位，长期不能参加工会组织生活，可保留会籍。保留会籍的会员不享有工会的选举权和被选举权。不享有会员的其它待遇。三
4、、关于工会例会的规定1、每月月初为工会工作例会时间。2、参加例会人员为各分工会主席。3、例会内容：听取分工会工作情况的汇报，听取反馈上来的教职工意见、建议，总结工作，布置当月工作，传达、学习上级文件精神，培训相关人员业务知识，讨论研究有关问题，依法做好维权工作。4、例会由工会主席主持，例会参加人员、会议内容、会议决议由工会工作人员予以记录、存档。四、关于开展文体活动的规定1、有组织、有计划的开展教职工的文体活动，是工会经常性的工作任务。2、大力支持教职工自发的成立健康向上的各种文化、文艺、体育组织，鼓励会员积极开展活动，并做好会员的服务保障工作。3、努力办好我院教职工足球队、排球队、篮球队、乒
5、乓球队、羽毛球队等活动组织，以丰富教职工的生活。4、积极鼓励各社团参加社会举办的大型赛事，提高学院、会员的知名度、美誉度及技术业务水平。5、每年定期举办“教师杯”篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等文体活动。6、各分工会要根据各自的具体情况开展文体活动。五、关于建立工作信息的规定1、根据学院的要求，计生工作列入工会的部门职责范围。工会、计生信息是工会、计生工作的依据，随时随地地收集和整理是每位工会、各系兼职计生员的责任。2、建立工会、计生工作信息反馈制度，各系工会干部及单位计生员要定期和不定期的反映工作动态和工会会员的工作生活情况。3、工会、计生工作信息的编写、打印，要注意时效性。4、信息的报送范围：
6、院工会、市文教卫生工会、市桥西区达活泉街道计生办及院内各单位。六、关于计生工作的规定1、认真贯彻落实国家、省、市的计划生育方针、政策和法律法规，及时传达计划生育有关政策，组织完成上级下达的计划生育各项指标，督促检查落实情况。2、负责学院计划生育管理规章制度的落实，做好学院与各系、部门所签计划生育目标管理责任书的检查落实工作。3、建立计划生育育龄人员信息系统管理工作，并为其提供药具及咨询服务。4、负责对领取独生子女父母光荣证的教职工发放独生子女保健费。5、协助社区及社区计生部门做好计划生育宣传管理工作，建立流动人口育龄人员信息。七、关于建立图像档案的规定1、工会、计生办组织的各种活动均以拍照、摄
7、像留存，置入工会图形档案。2、历年来有关工会、分工会和计生活动的照片、录像带、软盘、光盘均为珍贵的历史图像资料，要附有文字说明，注意搜集，妥善保存。3、用于图片展、板报、报纸、专栏的工会、计生办的照片，需办理借用登记手续，用后及时归还。八、关于办好职工福利的规定1、办好教职工福利，是保持学院和谐、稳定的重要因素之一。2、每年高温季节及中秋节前后，工会要为教职工各办一次集体福利。3、教代会福利委员会、工会负责职工集体福利的计划、选购、监督和结算。4、各分工会根据院工会的要求按时完成职工集体福利的发放工作。5、为进一步做好稳定教职工，尤其是稳定青年教师队伍的工作，根据教代会代表组长、各分工会主席联
8、席会议决定，在青年教师结婚、青年女教工生育后（需领取独生子女光荣证）由工会发放_元关爱金。老教工退休工会敬送鲜花和生日蛋糕。九、关于慰问会员的规定1、教职工因大病住院治疗的，或突发重病在家休养的，分工会干部要陪同部门党政领导进行一次慰问。2、教职工因病去世，所在分工会要及时帮助其家人料理后事，院工会要积极协助分工会办理好去世教职工的丧事。3、教职工直属亲属（父、母、配偶）去世的，分工会要通过不同的方式给予慰问。十、关于会员困难补助的规定1、教职工家庭人口平均收入在邢台市规定的特困标准以下的，及有特殊病情和突发情况带来家庭生活困难的，年终时院工会根据本人申请，提请院长办公会研究后，给予一次性困难补助。2、教职工的直系亲属（父、母）去世，工会给予相应的丧葬补助。十一、关于俱乐部工作的规定1、认真学习贯彻党和国家有关文化艺术的规章制度，为学院的艺术文化活动做好有力的保障。2、做好学院中心俱乐部礼堂的电影、投影的放映工作。3、做好学院各种文艺演出、大小会议等工作的服务，并负责礼堂安全和卫生的管理工作。4、为工会开展各项文体活动做好组织工作。5、管理好广播站，维护好广播器材，并保证广播器材的正常运转。第1页共1页
