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1、 2022历年小升初十大必考问题总结 一、介绍自己、介绍父母。 这个应当比拟简洁，咱们平常应用的比拟多，比方在遇到新朋友，进入到一个新的班级，或者上台演讲等等，都要先进展自我介绍的，所以这个应当都难不倒小朋友。固然，在不同场合的自我介绍我侧重点也是不一样的，那咱们面试介绍时应当留意点什么呢？在我们面试的时候，我们主要强调的应当还是学习和成绩方面的东西。 对于父母的介绍，很简洁，照常说说就行，这方面，其实学校更多的是看重学生的自我介绍。 二、依据孩子介绍自己的内容，比方说孩子奥数突出，面试教师可能问一些关于奥数的问题。 面对这个问题，我们应当要怎么去答复呢？面对这个问题，我们在答复的时候，成绩可
2、以一带而过，说清晰在何时何地得到过什么奖项就可以，但，这方面，面试教师其实更想听到的是你如何获得的这些成绩，中间受到的鼓励和挫折，它们对你产生的影响，这点很重要，可以着重的说说。 三、对于一些学科学问的提问。 如让背诵一段英语课文。课内的或者课外所学的。让用英文说一段话，可能是介绍下自己，或者是教师或者父母，或者身边的其他事物等等，这些就要看孩子自身的力量了，所以，面试除了技巧以外，也还是需要真功夫的，所以小朋友们，学习还是不能懈怠哦。 还有就是，一些中学选拔的不肯定是现在学习有多么好的同学，但肯定是以后能够学习好的同学，你以后为什么能学习好，通过什么来呈现，磨练？刻苦？坚持？踏实？有恒心？有
3、毅力？这点也要说。许多学校看中的是你品质，固然品质要通过肯定的成绩表达出来，你要做的就是把隐蔽在成绩后面的品质自我挖掘出来。 四、对个人兴趣爱好的介绍。 在面试中，面试教师还可能问到孩子的兴趣爱好，许多孩子都能答复，但随后问到为什么喜爱的时候，许多小朋友都答不上来，那么面对这个问题，我们可以怎么答复呢？其实这个问题很简洁，不要想的太简单，个人爱好，喜爱哪有什么理由呢？其实可以直接跟教师说，“就喜爱，没有缘由”就ok了。爸爸妈妈们假如教孩子太多的语术反而会让人觉得有点刻意，其实，天真，纯真是孩子的天性，面试的教师又怎么可能可以去犯难孩子呢。依据自己的实际状况答复，有缘由的说缘由，没缘由的就没有，
4、照实答复即可。 五、当问到与班上同学之间的关系时。 许多同学面试的时候都会消失这样的问题“你班上有没有比你优秀的同学，你怎么对待他们，你和他们关系处理得好吗？”，面对这样的问题，我们应当怎么答复才好呢？首先，我们的态度应当是虚心的，实事求是。然后对他们的优秀之处做一个概述，哪些地方优秀，为什么优秀，有什么值得学习的，侧重品质性的东西，不要太琐碎。对于相处，主要说一下你和他们在一起的时候，你学到什么好的品质，好的学习方法，对你有什么帮忙和提升就好了。 六、进入中学后，你情愿当班干部吗？ 这个问题，其实是对孩子团队合作力量，心理素养，交际应变力量还有语言表达力量，有没有自信念等各方面力量的一种考察
5、，信任大家都知道，当班干部是一个很好的熬炼的时机，特殊是交际力量，处理问题的力量等，所以，在面试时，我们一般鼓舞做确定答复，然后说明缘由的时候，可以说明通过这样你能获得什么样的收获，对班级对同学有什么好处等等，随机应变，实事求是。 七、对自己优点确定的熟悉。 自己有什么优点，有什么缺点。这个问题是一般面试中都会被问到的一个问题，也是一个不太好答复的问题，一个人最难做到的就是清晰的熟悉自己，更何况是一个孩子。那么对于这个问题我们要怎么答复才好呢？还是那句话，实事求是，有哪些优点就说哪些优点，有哪些缺点就说哪些缺点(但也不要太狡猾，全说哦，说一两点就好了)，缺点说完之后还可以对怎么改正或者提高做些
6、一些补充说明。其实，面试教师想熟悉你，考考你，所以态度很重要，肯定要诚恳，不要让教师觉得虚伪就好了。 八、你有什么抱负。 对于这个问题，我们一般就近说，不要说什么远大的抱负(长大了要当大老板，要做官等等，不要说这些)，要知道，面试的是一所学校的教师，你的目的是要进入这所学校学习，所以，要与学校、学习有关的，抱负应当是你进入这所学校后的抱负，所以，答复这个问题的时候，我们可以答复，我要考入某所高中等等(为什么为，不就是升学率高，通过升学率来表达它的教学质量嘛，固然是盼望自己的学生能升入一个好的学校了)，假如教师连续追问的话，再说考入一所好的大学等等，逐级由近至远的说，固然假如教师没问，尽量少说。
7、 九、家庭对你的影响。 许多学校面试的时候也都会问到学生关于家庭方面的问题，由于一个好的家庭环境，对孩子的安康成长也是很重要的。“你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响？”曾经有同学被问到这个问题，那面对这个问题，我们应当怎么样答复呢？对于这个问题，爸爸妈妈们可能要下点功夫，由于对小孩子来说，这个问题的确有肯定的难度。建议是可以结合父母的职业，性格特点简洁分析，对小孩的训练模式特点，民主型、放任型、管教型，还是溺爱型的训练等做下简洁的阐述，还有就是父母的成长与胜利经受，可以简洁描述(这点也可以不说)。 重点在对孩子的影响，可以通过事例说明，可以是生活上的照看，学习上的帮忙
8、，更重要的是精神上的训练，品德上的言传身教等等。这个问题对小孩子来说的确有肯定的难度，但是对于一些比拟难的问题，其实面试教师的要求也没有那么高，所以也不要紧急，面试最重要的还是要注意孩子的品质的呈现，实事求是，简简洁单的答复，只要是孩子自己熟悉的，应当都会有什么问题的。 十、对父母的提问。 在面试的时候，我们的爸爸妈妈们也会被提问，问题各式各样的，可能会问到对孩子的生活，孩子的成长经受等等，但核心只有一个，就是对孩子的训练，目的呢，可能是看看父母对小孩的关系程度，或者是了解家长对小孩的训练模式，又或者更进一步了解到学生的全面性格。对于这些，信任爸爸妈妈们应当都能够应付的过来吧，嘿嘿。但是呢，还有有几点需要留意一下，以褒为主，以贬为辅，不能全褒，也不能全贬，究竟没有完善的孩子，优点缺点确定都有的。该夸赞的要夸赞，不要不好意思，父母对孩子的爱惜是天生的，也是无私的，父母给的力气是一个小孩一辈子都引以为豪的财宝。 对于孩子的缺点，要客观说明，重点是要怎么克制，不要就事论事，提出缺点肯定要进而说明已经实行的措施，已经取得的成效，下一步努力的方向，(还有对于孩子这些缺点父母也要自我检讨一下，其实孩子许多的缺点都是父母惯出来的，解铃还须系铃人，父母对小孩的坏习惯负直接责任，敢于担当起责任，并努力弥补过失，让面试教师感受到家长的诚意，这一点也很重要)。
