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1、小学工会工作方案汇编8篇小学工会工作方案汇编8篇小学工会工作方案 篇1工作总体要求：着力进步老师队伍整体素质，加强老师职业道德教育，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建立，努力创始学校工作的新场面。详细工作要点：一、加强教职工的政治思想教育1、加强政治理论学习，组织教职工深化学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工继续深化学习新工会法、老师职业道德标准等，以小组为单位，定期进展学习，努力营造良好的学习气氛。二、加强老师队伍建立老师是精神文明的传播者和创造者，建立一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是全面贯彻落实十六大精神，积极推进素质教育的重要保证。1、全面落
2、实中小学职业道德标准。深化开展以“热爱孩子”为核心的师德教育，使广阔教职工树立远大的教育理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。2、深化开展系列师德教育活动。树立身边的师德典型，大力宣传职工中的好人好事。3、配合行政，加强对青年老师教育，继续施行“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，注意培养青年老师中的先进典型，鼓励青年老师安康成长。结合我校启动“新教育实验”的实际，配合教诲处共同做好“营造书香校园”、“师生共写日记”等工作。4、加强女教职工队伍建立。继续开展“巾帼建功”等活动，结合教育教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的作用。三、抓好民主管理，促
3、进民主政治建立1、逐步标准教代会形式，开好一年一次的教代会，推进学校民主管理和民主监视，标准教代会权利，确保老师代表对学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，拓宽教代会的内容。注重提案落实，不断进步教代会的质量。2、全面推进校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把老师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。实现广阔教职工当家作主，参与民主监视与管理，依法行使民主权利的新举措。3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公平公正、实事求是地评价。四、履行工会职能，维护教职工合法利
4、益1、亲密联络教职工，听取和反映职工的意见和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，全心全意为职工效劳。2、关心教职工身心安康，从催促职工参加体育锻炼，提醒职工注意保养身体等方面关心、保护职工。3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，积极开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将继续组织“迎新春工会活动”。五、加强工会自身建立，进步工会会员整体素质、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、研讨工会工作，做好工会信息。2、党、政、工同心协力建好小家。3、按工会法的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。4、加强工会干部的思想作风建立，真正树立效劳理念，加强政治理论和工会知识
5、学习，进步自身素质和管理程度。5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。小学工会工作方案 篇2一、实在加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工_，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的好处。1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、开展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的用心性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，
6、持续好学校正常教学秩序和学校的稳定。2、以教代会为主渠道，抓好教代会“维护、参与、教育、建立”四项职能的落实，在进步教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监视作用，学校的人事制度改革，务必透过教代会讨论审议和透过;涉及职工切身利益的事，务必组织职工代表提早预审，经教代会审议透过。今年召开三届七次职代会，要求召开的资料提早讨论。3、高举起_旗帜，在进步_潜力，增强_实效上狠下功夫。参与学校立章建制，参加学校改革方案的研究制定，要如实反映职工的意见。搞好头维护，严格监视执法;加强_利度，把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的合法权益，
7、使涉及职工切身利益的制度条文真正落到实处。4、实在进步校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分认识实行校务公开和民主监视的好处，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式，稳固固定专栏，开拓党政联络、工会信箱制度，把校务公开作为学校开展的重要资料和建立的重要措施。要做到两搞一建立一标准。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，透过制度标准解决各部门公开工作的不平衡不稳固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半年完成校务公开考
8、核评估方案。)校务公开工作开展的好不好，民主监视的力度大不大，不仅仅表达的是学校政治礼貌和精神礼貌建立，同时表达的也是学校领导班子的政治素质和管理程度。5、继续征集合理化推荐、献技献策及评比活动。6、推动劳动平安卫生，女职工特殊权利保护，定期开展检查工作。二、要进一步探究和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。1、以师德建立活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年老师状况问题的调查研究，更多的理解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，精心组织筹划35岁以下老师技术技能学练比素质提升工程，培养一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻老师队伍。要亲密配合学
9、校党政有关部门，进一步研究制定深化开展群众性教育教学竞赛活动的组织领导体系、目的规划体系、施行推进体系、政策保障体系、考评评价体系和鼓励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深化开展。今年前半年参加教育处音乐、美术大赛，后半年进展自然、社会、英语。2、继续弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段开展目的中建功立业，大力表彰、宣传劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔老师敬业爱岗、无私奉献，为社会建立事业培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加强师德建立的考核评价体系和长效鼓励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带的作用。3、配合学
10、校用心开展“建立学习型学校，争当知识型员工”活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造浓重的学习气氛，为职工提带给印发有关工会、法律方面的知识，增强职工终身学习理念和法律意识，大力推进职工素质工程。4、在职工中开展形势政策教育。工会要加强对职工的思想政治教育，用心开展形势政策教育，深化开展党的道路方针政策和国情、校情教育，用全面建立小康社会的完美前景鼓舞士气，凝聚力量，增强广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教育职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校园的_。5、围绕进步学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。发动和组织广阔老师学理论、学技术
11、，广泛开展合理化推荐，技术协助，创造创造等多种形式的劳动竞赛。开展老师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面开展。6、建立进步老师技术技能程度鼓励机制。职工的素质不能停留在一般号召上，要严密结合学校实际和各个老师本身的实际，明确目的取向，建立鼓励机制，激发老师的内在活动。整合星级工作重点，量化目的，定期考核，以次来进步老师队伍的整体素质的进步。三、开展丰富多彩的文化娱乐活动，活泼教职工课余生活，增强教职工的身心安康。1、大力营造“关心老师，科学开展”的浓重人文气氛。结实树立实在强化“以人为本”的思想，不但在政治上关心，权益上维护，生活上关心，更就应努力维护教职工的精
12、神文化权益，把学校营造成老师的精神家园，为老师创造宽松和谐的人文环境，减轻老师的劳动空间。真正使老师情绪舒畅，干好工作。2、加大对老师活动的引导，进步主动安康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识，坚持每一天锻炼一小时，不断创新文体活动的资料、形式，见缝插针地开展，为增强老师的体质，带给制度上和物质上的保证，使老师自由开展锻炼的时间、空间多一点。3、进步职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体素质等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓展新的活动工程。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不
13、同兴趣开展不同的活动。4、定期为女职工进展安康体检，开展合适女职工特点的活动。四、抓好根底建立。1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建立工作。2、要抓好工会领导班子和工会干_伍。要站在政治和全局的高度，实在加强思想作风建立，不断进步领导班子的战斗力，结实树立为职工效劳、_的思想，真正为职工说话、办事。3、为职工办实事。效劳职工是工会职责所在，要按照王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。4、开展建立优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作重点分解成详细任务，透过细化明确职责，定期检查，促进各项任
14、务完成。小学工会工作方案 篇3以党的十七大精神为指南,以科学开展观为统领,实在贯彻新公布的劳动合同法,认真施行“十一五”期间上海职工素质工程开展规划,根据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作实际,围绕学校中心工作,实在加强工会组织建立,全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新开展的良好气氛,全面维护、保障教职工的权益。一.学习提升明确职责1.围绕学习十七大精神,开展学习讨论,理论研究的交流活动。认真学习新劳动合同法明确工会干部的定位,准确把握工会面临的社会环境和开展机遇,进一步激发广阔教职工的创造力。2.总支工会进展两周一次的工会_例会,以“读书周会”、“个案交流”、
15、“主题开放”等各种形式从理论和理论上深化认识工会工作的职责、任务和目的,不断地进步工会工作的责任意识和效劳意识。3.坚持以教职工为本,全面推进民主管理,不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐,贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划,进步工会干部的政治敏锐性和政治鉴别才能;围绕创立和谐学校,要求各级工会做党的道路方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。二.弘扬师德进步素养1.继续开展虹教系统“学陈寅,寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比
16、赛。将我们身边的典范事例,成功经历生动形象地向全体老师展现。2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。3.以营造良好工作环境,创立和谐校园为原那么各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。4.在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推进“3g”工作的创立,创始女工工作的新场面。5.以“三.八”妇女节为契机,搞好富有时代气息和老师特性的教育庆贺活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用,开展丰富多彩的女工活动,充实女教工的生活。6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动:结合老师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。三.完善体系实
