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1、药监局依法行政示范单位创建工作总结 *区食品药品监督管理局依法行政示范创建工作按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求,以规范行为、提高水平、增强意识为目标，认真按照标准和要求，把创建工作作为全局中心工作之一,专题布置、专人负责，确保创建各项工作全面落 实。现总结如下。 一、重领导,建制度,强队伍,不断夯实依法行政基础 .加强依法行政工作领导。抓住机构改革、监管职能不断加强的有利时机，进一步强化依法行政工作基础。一是年初对依法行政工作进行专题布置,并结合工作实际，制定年度依法行政工作计划。二是下发文件成立行政执法工作领导小组，组长由局党组书记、局长任组长，副局长
2、任副组长，组员由局办公室、法制科、行政许可科、药械科和稽查大队相关职能科室负责人组成。三是加强基层执法机构建设,在镇、街道设立五个执法中队。镇（街道)组建监管工作站,落实专(兼）人员,初步形成上下联动，分工明确的行政监管格局。 2.健全依法行政制度。一是严格落实过错追究制。坚持“谁执法,谁负责”的原则，每年对全局各执法岗位上的工作人员进行述职考评，增强责任感，提高自觉性。二是建立健全行政许可制度。先后制定行政许可首问责任制、行政许可告知制、行政许可受理制、行政许可公示制、行政许可监督制、行政许可审查决定制、行政许可证件到期催办提醒制、行政许可受理、看点、验收三分离制、行政许可档案管理制度和行政
3、许可责任追究制度等10项行政许可制度。三是建立行政处罚复议、听证制度。在行政执法过程中及时告知相对人各项权利义务，对在行政处罚中当事人要求举行复议、听证的，依法进行行政处罚复议、听证。四是严格落实归档统计制度。及时向区法制办和市局报送执法工作进展情况的相关报表。案件处理结束后及时整理、装订案件卷宗并归档,做到案卷资料齐全，装订规范。 3、加强执法队伍培训。一是完善学法制度,以领导带头学习,机关人员轮流讲的方式,2X年先后学习了行政强制法、食品安全法等相关法律法规。二是以案学法促提高。组织对国家食品药品监管局政策法规司整理的十大案件进行讨论，聘请省内食品安全方面的专家学者授课，举行内部案例研讨、
4、执法文书规范、执法大讨论,每人发表意见，以学习促提高。三是严格执行行政执法人员资格制度和持证上岗制度。组织全体执法人员参加省、市食药部门组织的知识培训和新进执法人员执法证考试,确保所有执法人员在行政执法工作中坚持做到持证上岗、亮证执法,并自觉接受人民群众的监督。 二、重履职,严监管，助服务，不断巩固依法行政成果 1.推行政务公开。一方面，按要求定期公布公开政务信息。将行政执法依据、执法职责和执法流程以举报电话、上墙公示、网络公示等方式向社会公布。另一方面,落实重大行政决策规则,规范文件制定。对文件进行严格审核,符合规范性文件要求的，全部按照规范性文件程序进行审查、讨论，力求做到出台的文件内容符
5、合现行法律法规。对前期制定的文件，及时审查清理并公示。 2规范行政许可。2年我局在全市率先履行餐饮服务和药械行政许可工作以来,通过实施10项行政许可制度,将权力关进制度的笼子,初步形成了以制度管事。全年共受理餐饮服务许可121件、办结12件，受理药械行政许可27件、办结56件。实现零投诉。 3.加大执法监管。强化对餐饮、药品、医疗器械违法行为的查处力度。部署开展“餐剑”、“餐安”系列专项执法行动，相继开展了自制面食、生食海产品等11个专项整治行动。先后开展了“蓝剑”打击无证经营药械、“两打两建专项检查”、“保健食品打四非”等行动。2年，共立案7起,罚没款6.6万元。案件办结率和自行履行率达0%
6、，未发生行政复议、诉讼。同时,通过隐患排查和集中整治,组织开展联合执法近0次，取缔无证无照餐饮单位3家。 4推进行政服务。以群众满意为目标，在加强监管的同时,落实多项强化服务举措。一是建立药械企业、餐饮服务单位和学校食堂交流群、开通短信群发功能等,及时发布最新政策动态,解答疑问、提供咨询。二是开展预防性审核，开通审批“绿色通道”，於服务于监管之中。对餐饮单位的布局和设施布置提出改进意见和给予技术指导，少走弯路,提高效率。2X年共开展预防性审核和验收指导近40次。三是加强示范创建,充分发挥示范单位的典型引领作用。20X年,月河街区成为辖区内首条省级餐饮食品安全示范街；梅湾清园酒店、江南印象等家单
7、位成为省级餐饮服务食品安全示范单位;江南开元等家通过市级验收。浙江长红大药房连锁有限公司凤桥店、大桥店、新篁店成为22X年浙江省保健食品经营示范 第二篇：上半年依法行政示范单位创建工作总结上半年依法行政示范单位创建工作总结 上半年依法行政示范单位创建工作总结 02X年度，我局依法行政工作围绕贯彻落实县委、县政府依法行政工作部署,结合部门职能和工作实际,坚持一手抓全县依法行政工作舆论宣传和引导,一手抓行业内部规范管理，依法行政工作，取得一定实效,现小结如下： 一、充分发挥县级主流媒体功能,提升电视宣传在全县各行各业依法行政工作的舆论引导水平。 (一）、强化宣传报导对象的层次性,用各级干部的依法行
8、政工作实践典型引领全县依法行政工作。一是民生在线栏目，很受广大群众的关注，热线电话呼听率居高不下，依法推理,分析原因,对加强舆论监督、规范行业服务行为,推动城市建设工作都起到积极舆论引导作用；二是和县人劳、农业、科技局、水利等部门联合推出了一系列电视专题，宣传县直各部门服务“三农”，促进农业发展农村繁荣、农民增收典型,农村安全引水、农村实用法律法规等重点稿件的播发，引起广大群众的广泛关注;三是科学发展在*等栏目聚全台记者力量，围绕全县实施率先突破发展主题,深入到20余个乡镇，2个县直部门采访,组编集专题报道,在全县引起强烈反响,得到干群的普遍关注。 （二）、采取各种形式，提高依法行政宣传成效。
9、全县普法、依法治县工作完成新闻稿源相对丰富,为了提高宣传成效，我们采取多种形式强化报导。一是开办突破发展,建陕西强县采访单位和个人涉及40余个部门和乡镇,共编制了3期节目，为构建平安、和谐*起到强有力的舆论推动作用。二是采取系列报导。宣传大乡大镇,综合部门依法行政工作进展，通过系列报道有力宣传了我县依法行政及示范县创建工作，及时给各部门、各乡镇提供了工作交流平台。 （三）拓宽报道范围，提高报导的覆盖面。依法行政工作是一个庞大的系统性工作,涉及各行各业。随着依法强国战略的实施，各部类法律建设成交显著,各行各业基本都有“尚方宝合剑”作为后盾,开展行业管理和服务工作，我们在宣传报导工作中既注重对政府
10、依法对全县经济 、社会事务管理的报道，同时对依法保护环境、依法保护资源等工作领域进行宣传,提高依法行政工作的报导覆盖面和社会效益。半年来县台播发依法行政方面的稿件59条,市台用稿21条，有力地提高了我县依法行政工作内外宣传成效。 二、抓好依法管理、规范行业服务，提升我县广电行业在全市系统创佳评差位次。 （一）着力深化依法办事,依法管理、规范服务意识的培育工作。进一步明确执法依据,规范执法程序，统一执法文书;正确履行职责,不越权、不失职；行政处罚规范、行政许可合法,后续监督到位;行政执法案卷规范,全面贯彻落实行政执法责任制度及行政执法责任追究办法,有效地规范执法。 （二)自觉接受监督。在四月份，
11、我们接 回部分人大代表、政协委员就广电工作召开座谈会,虑心听取对依法行政、事业建设,新闻宣传等方面工作的意见和建议;进一步完善群众投诉,举报制度,认真处理来信来访,积极受理投诉依法处理。 (三)决策民主。行政决策都经过集体研究,进一步明确职责分工，单位执法权限，开通局网站,落实信息公开制度，对应当主动向社会公开的信息，及时公开,按程序执行规范性文件。 （四）充分发挥局纪检组的职能作用，筑牢局台干部职工思想道德、警示训诫和党纪国法三道防线。随着县纪检委对干部实行警示训诫制度的实施,我局纪检组认真按纪检委的要求，制定相关制度,在局台干部职工会上深入宣讲警示制度的内容，实施制度的具体要求和目标任务,
12、以及实施警示制度的严肃性、必要性及其重要意义。局纪检组扎实细致的工作使每个干部职工对规范个人工作行为起到了很好的警醒作用。通过局台职工共同努力，系统内无一例因执法不公、服务不规范等方面引发的上访案发生。 我县民主法制建设进程加快，政府也正逐步实现管理社会事务从靠行政手段到靠法律手段的转变,这些成绩的取得也与我局台全体职工的辛勤工作分不开。我们将一如既往，不断努力，不断创新，把单位职能作用发挥的更加充分,做出更大贡献。 第三篇：创建依法行政示范单位活动总结今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论、“xx”重要思想和科学发展观为指导,以“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的
13、社会主义法治基本要求为宗旨,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全区的中心工作,通过加强行政执法监督,坚持依法行政，建立公开透明、便捷高效的长效行政服务机制等工作的开展,促进了人力资源和社会保障法制工作水平的不断提高，有效地保证了我局依法行政工作的开展。现将工作开展情况报告如下: 一、工作开展基本情况 （一）切实加强组织领导,保证行政执法责任制有效运作 局领导高度重视行政执法责任制,坚持把依法行政作为一项重要内容来抓,不断加强行政执法工作,加大执法力度,规范执法行为,树立执法权威。为加强对行政执法责任制工作的领导，我局建立了以局长为组长,分管领导为副组长,局有关科室负责人为成员的依法行政工作领导小
14、组，负责全局行政执法责任制工作的部署、指导、协调、检查、落实等工作,同时制定了创建依法行政示范单位活动实施方案，做到了年初有部署,平时有检查，年终有总结,确保依法行政工作有序开展。 （二)切实加强行政执法队伍的建设,提高行政执法队伍的整体素质 人力资源社会保障行政执法工作是一项社会性、政策性很强的工作,建立一支高素质、高效能的行政执法队伍至关重要。一是加强执法人员法制教育及素质教育。结合工作实际,认真组织全局干部职工学习全面推进依法行政实施纲要、行政许可法等法律法规和x大精神，提高了广大干部职工的思想素质和法制意识,树立与社会主义市场经济相适应的法律意识和民主法制观念,增强依法行政的自觉性，提
15、高工作效率，保证全局工作依照法定权限和法定程序进行,充分维护公共利益和社会秩序,确保了各项工作规范有序进行。二是加强执法人员的业务学习。建立完善学习制度,经常性组织劳动保障执法人员进行职业责任、职业道德、职业纪律和廉政勤政的教育，端正了行政执法队伍行业风气，同时强化了对执法人员的业务培训，切实提高全局干部职工依法行政的能力和水平,确保了把依法行政贯穿于履行职责的各个环节。近年来，我局劳动监察工作人员均参加了由区法制办组织的执法人员培训班，并通过考试获得了执法证,全体执法人员持证上岗,确保了行政执法人员资格的合法性。 (三)严格管理，规范执法行为 我局按照“公正、公开、文明、规范”的要求，严格规范行政执法行为。在开展行政执法过程中，我们将文明执法、热情服务作为切入点来抓,以树立人力资源和社会保障局形象地位为目标，做到文明执法。同时,我局在开展行政执法工作中,不断健全和完善行政执法程序，并将行政执法检查工作从以重处罚向以教育指导为主的形式转变，强调单位企业自查自律，指导完善制度,规范用工,对情节严重的违法行为进行依法处罚。 (四)强化制度建设,建立规范严谨的监督约束机制 一是认真落实政务公开的各项规定。利用政府信息公开网等网络平台向社会公开我局涉及的法律法规、执法依据、局机关工作职责、公开服务承
