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1、仓库组长岗位职责范文1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查;3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。4、负责当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。6、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;7、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作;8、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工
2、的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;10、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作;11、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;12、仓库货物的装卸搬运的安排，搬运设备的维护和保养。13、仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报。仓库组长岗位职责范文（二）1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本
3、月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。仓库组长岗位职责范文（三）一、做好原材料的出入库记录，凭单
4、（采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入电脑，保证物资数据的正确性。二、对原材料仓库进行合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。三、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。四、做好原材料仓库的清扫工作，要经常清扫地面、门窗，经常清扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来整洁、美观。五、要经常检查原材料的质量情况，如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。六、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数
5、据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。七、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知采购部。八、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。九、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。十、做好上级交代的其它工作。仓库组长岗位职责范文（四）1.负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核，并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作
6、流程的培训。3.明确目标，规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。5.负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危险品仓进行检查，发现隐患及时整改。6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7.签发仓库各级文件和单据。8.与公司其他部门的沟通与协调9.接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。第2页共2页
