医院后勤年终总结3篇.doc

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1、医院后勤年终总结3篇医院后勤年终总结3篇医院后勤年终总结 篇1 后勤保障是医院公共作的一个非常重要环节,是项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深化,社会市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我效劳为我要为医院效劳,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心的效劳意识,才能全面进步后勤效劳程度。在本年度里,在院办的领导下,我科室职极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院外的各项活动,并组织本科人员进展屡次有方案的政治学习和相关业务只是学习,进步自身思想认识效劳技能,认

2、真完成院部下达的各项工作任务,热情效劳于全院各个部门,在新的形势下立足本职工作,进步认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原那么,用心主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在一些问题,例如,还没有完善社会文化效劳、量化效劳;人性化效劳的详细方案及施行细那么。以上是我科室今年的工作状况、但要获得更大的进步与成功,还需要努力。在我科,还存在很多弱点和缺乏,比拟明显的是工作方案性和主动性不强,平时不够。这些都需要在以后的

3、工作中加以改善。为此,我科室将完善我院后勤在量化效劳、人性化效劳的详细方案。更新观念,增强创新意识,为我院的快速开展作出努力。施行节能减排细那么,降低运营本钱,真正做到医院的绿色消费。坚持学习,效劳医院,在学习中争取获得更大的进步。后勤工作是繁杂沉重的,涉及面广,影响范围大。但在后勤工作又是必不可少的至关重要的。但我相信,透过我科室全体同仁共同的努力,我科室将会在医院的开展中展现自身的光荣。医院后勤年终总结 篇2 20xx年在繁忙和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,充分发挥了领导管理和组织协调才能,调发动工的工作积极

4、性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现回忆总结如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升效劳程度后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监视管理,提升效劳程度为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作为各科室做好效劳,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了20xx年的后勤和仓管工作。二、车辆管理及维护严格用车制度,统一调度管理,做到出车有申请,

5、归车有记录等工作流程,车辆用油方面也制定出相关监视流程,排除了公车私用等情况的发生。在车辆平安运行方面保证出车平安,遵守交通规那么。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的效劳。三、做好全院卫生工作创造优美环境做好平安保卫工作制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员,进展了平安防卫、防电、防火、防水培训,强化平安意识,做到时时提醒和经常检查。四、协助办公,尽心尽责在办公室主要是配合办公室

6、主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。新的一年里我为自己制定了新的目的,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的开展。向其他同事学习,取长补短,互相交流好工作经历,共同进步。新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好效劳,亲密配合,希望能圆满地完成了今年的各项工作任务,为医院开展起到积极作用。医院后勤年终总结 篇3 一、处理突发事件的工作情况由于医院管线老化和人为等原因,前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常

7、有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后,我们会立即组织相关后勤人员进展抢修,可以在最短的时间内把问题处理掉,保障了医疗工作的有序进展。其中就包括了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。今年的 3月4日的午夜12点多,由于患者家属酒后滋事,把医院一扇大门的玻璃打碎了,我接到 后马上来到医院理解情况,并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好,没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强。冬季的到来,使得我院的用电量明显加大,由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加,使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。也给局部科室的

8、工作造成了影响及危害。根据这种情况,我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度,分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进展了更换和维修,排除了不平安隐患。7月份,我们对医院用的桶装水加强了细化管理,并且更换了厂家,由原来每桶 6.50元调制到如今的每桶 5.50元,对桶装水的使用也由原来的统一存放,到如今发放到各楼层,为各部门单独合算奠定了基矗仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7-8000元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常

9、用品做参谋,挖掘医院内部物品的潜力,减少不必要的支出.后勤保障是医院工作的一个非常重要环节,是一项复杂的系统工程,随着卫生改革的不断深化,社会市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、改变观念意识,变医院要我效劳为我要为医院效劳,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创造性,树立“以病人为中心”的效劳意识,才能全面进步后勤效劳程度,促进后勤与医疗同步开展。在XX年度里,在院部的领导下,我积极主动的参加院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,并组织本科人员进展屡次有方案的政治学习和相关业务学习,进步自身思想认识

10、和效劳技能,认真完成院部下达的各项工作任务,热情效劳于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,进步认识、转变观念,牢记后勤围着临床转的原那么,积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。本年度为节省开支,物尽所能,根据每人的特长和技能,组织相关人员,自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等,缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。根据市场价,为我院节约开支今年近两万元钱,在后勤管理工作中,将后勤各部门实行优化组合,减员增效。如:原锅炉房运行有7人,开水房1人,进展组合运行,设6人即可。洗衣房原有两人,实

11、行下收、下送,在保证清洗质量的前提下,发现损坏不及时修补,增加效劳工程,病案人 优习优习网 -互联网最大优习网员兼管物品帐目、票据的管理,锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作,门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作,小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作,在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供给、设备安装维修,计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。同时协助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成,供暖主管道的换管工作,后院平整场地建立,对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建立等工作,协助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在许多问题,如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及施行细那么。在今后的工作中,还需要克制缺点,更新观念,增强创新意识,为我院的快速安康开展做出应有的努力。第 页 共 页

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