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1、工作室合作协议格式版甲方：住址：法定代表人：联系电话：传真：乙方：住址：法定代表人：联系电话：传真：合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第一条根据_和中华人民共和国合伙企业法及中华人民共和国合伙企业登记管理办法的有关规定，经协商一致订立协议。第二条合作项目1、工作室名称：_。2、住所：_。第三条工作室经营范围：_。第四条合伙人姓名及其住所合伙人一：_，住所：_。合伙人二：_，住所：_。第五条各股东占的股本金、期权股、及股份比例合伙人一：1、占股本金：_。2、期权股：_。3、股份比例：_。合伙人二：1、占股本金：_。2、期权股：_。3、股份比例：_。总出资额为：_ （人民币：_）。
2、第六条股东的权利、义务和转让出资的条件股东作为出资者按出资比例享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利，并承担相应的义务。1、股东的权利（1）出席股东会，并根据出资比例享有表决权。（2）股东有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告。2、选举和被选举为工作室负责人3、股东按出资比例分取红利。工作室新增资本时，股东可按出资比例优先认缴出资。4、工作室新增资本金或其他股东转让时有优先认购权。5、工作室终止后，依法分取公司剩余财产。第七条股东的义务1、按期足额缴纳各自所认缴的出资额。2、以认缴的出资额比例无限承担工作室债务。3、工作室成立之后，不得抽回出资。4、遵守工作室章程规定的各项条款。第
3、八条出资的转让1、股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。2、股东向股东以外的人转让其出资时，必须经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意的，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该转让的出资有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例。协商不成的，按照转让时各自出资比例形式优先购买权。3、股东依法转让其出资后，工作室应将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。第
4、九条股东会1、工作室设股东会。股东会由全体股东组成，股东会为工作室最高权力机构。股东会会议，由股东按照出资比例行使表决权。出席股东会的股东必须超过全体股东表决权的半数以上，方能召开股东会。首次股东会由出资最多的股东召集，以后股东会由执行懂事召集主持。2、股东会行使下列职权：（1）决定工作室的经营方针和投资计划。（2）选举和更换工作室负责人，决定有关工作室负责人的报酬事项。（4）审议批准执行工作室负责人的报告。（5）审议批准工作室负责人年度财务预、决算方案以及利润分配、弥补亏损方案。（6）对工作室增加或减少注册资本做出决议。（7）对工作室的分立、合并、解散、清算或者变更形式做出决议。（8）修改工
5、作室的章程。股东会分定期会议和临时会议。股东会每半年定期召开，由工作室负责人召集主持。召开工作室会议，应于会议召开十五日前通知全体股东。3、股东会议应对所议事项做出决议。对于修改公司章程、增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式等事项做出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东同意通过。4、股东会议应对所议事项做成会议记录。出席会议的股东应在会议记录上签名，会议记录应作为公司档案材料长期保存。第十条负责人为本工作室法定代表人。第十一条负责人对股东会负责，行使下列职权：1、负责召集股东会，并向股东会报告工作。2、执行股东会的决议，制定实施细则。3、拟定公司的经营计划和投资方案。4、拟
6、定工作室年度财务预、决算，利润分配、弥补亏损方案。5、拟定工作室增加和减少注册资本、分立、变更公司形式、解散、设立分公司等方案。6、决定工作室内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项。7、聘任或者解聘工作室经理、财务负责人，决定其报酬事项。8、制定工作室的基本管理制度。9、主持工作室的生产经营管理工作，组织实施股东会决议，组织实施工作室年度经营计划和投资方案。10、拟定工作室内部管理机构设置的方案。11、制定工作室的具体规章。第十二条负责人应当遵守工作室章程，忠实履行职责，维护工作室利益，不得利用在工作室的地位和职权为自己谋取私利。负责人不得利用职权_或者其他非法收入，不得侵占工作室的财产。
7、第十三条负责人不得挪用工作室资金或者将工作室资金借给任何与公司业务无关的单位和个人。负责人不得将工作室的资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储，亦不得将工作室的资金以个人名义向外单位投资。负责人不得以工作室资产为本工作室的股东或者其他个人债务提供担保。第十五条财务、会计1、工作室依照法律、行政法规和国家财政行政主管部门的规定建立本工作室的财务、会计制度。（1）资产负债表、损益表。（2）财务状况变动表。（3）财务情况说明书。（4）利润分配表。2、工作室分配每年税后利润时，提取利润的百分之十列入公积金，工作室公积金累计超过工作室资本百分之五十时可不再提取。3、工作室弥补亏损和提取公积金后所
8、余税后利润，按照股东出资比例进行分配。4、工作室除法定会计账册外，不得另立会计账册，作为重要的档案资料妥善保管。第十六条资产管理1、无形资产：所经营的网站由所有股东按出资比例拥有所有权。2、资产：由负责人保管并有责任和义务确保硬件资产的安全及良好。人为原因损坏及遗失必须由当事人赔偿。第十七条解散与清算工作室财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会_费用和法定补偿金，交纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产，有限责任公司按照股东的出资比例分配。1、工作室发生了法律规定的解散事由，致使合伙无法存续、合伙协议终止，合伙人的合伙关系消灭。2、工作室解散、经营资格终止，不得从事经营活动，只可从事一些与清算
9、活动相关的活动。3、工作室解散后，由清算人对工作室的财产债权债务进行清理和结算，处理所有尚未了结的事务，还应当通知和公告债权人。4、清算人主要职责：（1）清理部门财产，分别编制资产负债表和财产清单。（2）处理与清算有关的合伙部门未了结的事务。（3）清缴所欠税款。（4）清理债权、债务。（5）按股份比例处理合伙部门清偿债务后的剩余财产。（6）清算结束后，编制清算报告，经全体合伙人签字。第十八条违约责任1、合伙人违反合伙协议的，依法承担违约责任，给其他合伙人造成损失的，由其个人先以入伙财产抵偿，入伙财产不够的，以其家庭财产赔偿。2、合伙人履行合伙协议发生争议，通过协商或者调解解决，合伙人不愿通过协商
10、、调解解决或者协商、调解不成的，可以向_机构申请_。第十九条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第二十条本协议一式_份，合伙人各_份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。甲方：法定代表人签字：签约时间：_年_月_日乙方：法定代表人签字：签约时间：_年_月_日工作室合作协议格式版（二）甲方（雇主）单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方（雇员）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_游戏工作室劳务工作，根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间雇
11、员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）;工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。第一条、本协议期限为_月。本协议于_年_月_日生效。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：（一）甲方分配乙方在_游戏工作室_岗位担任_职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成工作任
12、务，具体工作任务为：_。（二）工作地点：_。第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。第四条、甲方支付乙方劳务费的
13、标准、方式、时间：（一）劳务费_元整（￥_元）/月;（二）劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_;账号：_。（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、工作纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1、乙方严重违反用人单位的规章制度的;2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。第六条、双方义务责任风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。（一）甲方：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用;2、甲方按国家和省、
