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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_202X年事业单位支部书记述职报告范文 2_（请自填)年事业单位支部书记述职报告范文一 我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础,抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 一、健全制度，增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定了细的党建目标责任书，并就党建工作履行情
2、况做出公示承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路,好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动，一级抓一级,一级促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建基础为了更
3、好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质,增强党性”为目标，采取行之有效的措施,力求取得实效。 （一)加强党委班子自身建设,全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，通过认真召开领导班子民主生活会,我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调,确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。（
4、二)多措并举、强化落实,指导基层党组织有效开展工作 一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示,方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人,办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制,由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于岩头乡地广人稀,人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程,不光费工耗时,经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通,事情就能办成。同时,乡里实行全天候工作制,乡领导带班,工作人员4小时值班,不管是节假日星期天,还是早晚下班后;不管是登门上访,还是前来办事,只要群众来乡里，总能有一个比
5、较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作,推诿扯皮,故意刁难的现象(群众高兴地说:一个电话（和村干部的联系电话）,一个本(公章使用登记簿），来乡办事真轻松。）；三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差,近年来除个别村实施了有组织搬迁外,有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村,目前全乡有9个行政村是无人村,有近2个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务,20X年乡里通过多方努力，筹资20万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上
6、村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。（三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办,并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项,接受广大党员群众的监督,增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众,方便群众监督，增加干部压力；三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业,茶
7、铺高清林带头种植藜麦等事迹,及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富,通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力,凝聚力。 (四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用 我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将十八大精神、十八届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。 其
8、次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。 同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。 0_(请自填)年事业单位支部书记述职报告范文二 xx年以来,依托开展党的群众路线活动这个平台，我作为县农业局机关党支部书记,改进作风、认真学习、狠抓落实
9、、务求实效，把活动的开展同农技推广业务有机结合，以活动促业务，以业务衬活动，各项工作取得了一定成效,现将有关情况汇报如下。 一、认真履行职责,加强党支部班子建设 一是抓思想建设,用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻习近平总书记关于党的群众路线的一系列讲话、厉行节约、反对浪费、松树的风格等老三篇文章精神,以及中央、省、市、县党的群众路线动员会精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写心得体会、对照检查、整改提高等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动,参加县委组织的党的知识竞赛，并获二等奖。加强机关文化建设,组织党员参加生态文明和健康知识讲座,营造浓
10、厚的机关干事创业氛围。 二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制,在全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新,提升工作质量”主题实践活动,通过严格工作程序,开展岗位技能培训,鼓励工作创新,建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施,推动机关人员思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。 二、开展机关文明建设,提高党员干部文明素质 加强文明礼仪教育，开展“摒弃不文明行为”活动,引导机关党员干部从自身做起、从小事做起,树立宁远人的良好形象;开展义务植树、文明劝导、晚上巡逻、清扫责任街道、冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。对十里铺村
11、支助资金3万元，从卫生保洁、改水改厕、道路修建、接通自来水等入手，组织党员干部清理垃圾、割除杂草,使村容村貌发生大的改善;植树节期间，义务植树1000余株。 三、开展主题活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 一是积极开展“三联三送”行动。机关党支部20名党员干部成立6个帮扶小组,与冷水镇的1个行政村结对帮扶,并从每个村遴选出个最困难的家庭,从资金、技术等方面给予帮助。与各个村共建帮扶,共同研究致富项目,为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。为联系村欧家村送去杂交水稻种子60公斤价值1.8万元、现金2.2万元，对50名种植户进行水稻、蔬菜、果树、养殖培训。在“三联三送”行动中,本人联
12、系冷水镇下胡家村,为该村筹集资金1万元,补贴道路建设资金缺口。 二是加强组织建设。优化党务干部配备,选用优秀年轻干部充实到支部班子中来,选配二名年轻干部任党支部委员,加强党建工作力量。从党组织班子、党建载体、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制等方面进行规范。 三是开展服务型党组织建设。组成调研组,分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研、指导服务。四是召开组织生活会,认真进行对照检查。根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排,我们组织召开机关支部组织生活会，党员同志之间先进行个人对照检查汇报,其他党员逐个对其提出批评意见，切实做到“红红脸、
13、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齐上台阶。对支部党员进行民主测评,使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。 四、开展机关纪律作风建设,营造良好政务环境 一是认真贯彻落实上级精神。中央八项规定、省委九项规定、市委和县委作风建设十项规定。按照县委要求,为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，制定县农业局关于改进工作作风若干规定，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行宁远县党员干部作风建设责任追究办法,开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入绩效考核。 二是抓廉政风险防控。成立廉政建设工作领导小组，制定宁远县农业局廉政建设工作实施方案,查找容易产生廉政风险的重点
14、环节、重点岗位。 五、存在的问题和不足 1、理论学习不够深入,学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻,没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。 2、工作的积极性、主动性、创新性不够。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对农业专业工作的形势情况不清楚，对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确,站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。 、政策执行力不够强。各股室职责不同，相互配合不够,有时相互
15、推诿，出现中梗阻，干工作消极畏难，工作疲踏,效率不高,存在工作部署多，督促落实少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。4、深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务,但主动性不强、不够深入。、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强,个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的问题。 六、今后努力的方向 一是要正学风、转作风、树新风,力避形式主义。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治
16、理论和业务知识学习两手抓。 二是要心系“三农”，深入基层,做好服务，力改官僚主义。要多深入基层调研，支部班子每季度不少于两次深入基层，深入农村,了解广大农户诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向局党组报告调研情况。 三是要群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终是我党前进的强大动力。面对国情、党情的深刻变化,面对各种社会思潮的各种冲击,尤其是在面临深化改革的特殊时期，要牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识,坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态,群策群力,完成好本部的工作任务。 0_(请自填)年事业单位支部书记述职
