财务述职范文集合五篇2

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1、撰写人:_日期：_实用的财务述职范文集合五篇 .建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。 今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。 加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。 年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制，按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度,改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、

2、重点，再对症下药,解决问题，有效地防范了经营风险。 3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。 年内主要做了以下七点工作: 1主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;.坚持业务学习制度,统一学习新文件，从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。 4.成立了以骨干为主的结算小组; 积极地组织柜员上岗考试。 6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。 .开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作计划，强化成

3、本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。 、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支。 2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。

4、 在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约，用最少的资金获得利润。22年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。 在费用的管理上,根据下发的等文件精神,严格费用指标控制，认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向。 全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。 三、恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能

5、力。 一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。 二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对x消极现象,在实际工作中，积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展。 三是加强团结合作,不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点: 1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。 立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式，加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。 2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。 一是加强成本管理,减少成本性资金流失。 二是加强结算管理,限度地增加可用资金。 三是合理调配资金，提高资金利用率;

6、认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。 五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据。 、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。 回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远，成绩永远属于过去。 在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶，做好22X年个人工作计划,争取将各项工作开展

7、得更好。 财务述职 篇 本人于202年月通过竞争上岗,担任市工商局财务装备科副科长职务。一年来,在市局党组的正确领导下，在同志们的关怀和帮助下,认真履行岗位职责,努力提高自身政治和业务素质，在思想和工作方面取得了一定成绩，现述职如下： 一、加强学习,提高政治和业务素质 坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论,努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致，用正确的理论指导自己的行为,加强自己世界观、价值观的改造,增强自身防腐拒变的能力。同时我还根据自身工作实际,认真学习各项业务知识,积极参加省局组织的财务培训,达到学以致用的良好效果，提高了自身的业务处理能力。 二、脚踏实

8、地，摆正位置,积极做好各项工作 一年来,做为副科长，我始终坚持到位不越位,摆正位置,不争功，不推过,当好科长的参谋和助手,做好自己的本职工作。 (一）科学编制预决算 根据省财政厅的统一部署和鲁工商财字20X号文件精神，结合我市工商系统的实际情况，编制了xx市工商系统22X年工商行政管理单位预算。在编制过程中,进一步夯实项目信息，强化制度建设，努力实现“预算信息动态化、预算管理精细化、预算编制规范化、预算效益最大化”严格按照预算编制要求,体现了零基预算、综合预算的特点，反映了单位的所有收入和支出。在编制决算过程中,决算报表收支数额真实，内容完整，做到了帐表相符,表表相符，核对年度预算收支数字和各

9、项缴拨款项,各项收支按照规定要求进行了年终结账。 (二）认真总结去年审计检查中存在的问题,针对问题认真整改x年0月份,省审计部门组织的对全省工商行政管理20X年202X年6月财政财务收支情况的审计已经结束。这次审计,设计范围广、内容多，是系统垂直管理以来又一次全面审计。通过审计部门的检查，主要存在以下几个方面的问题:（）行政性收费及罚没款方面的问题;(2)财务收支方面的问题;（3）财务管理和会计基础工作相对薄弱。我科以此次审计为契机，同各县、市(区)局认真分析存在问题的原因，属于违反财经纪律方面的,严格按照国家财政政策和上级有关规定进行整改；属于会计基础方面的，严格按照会计准则和执行的会计制度

10、予以纠正;属于管理方面的,结合单位实际，研究制定切实可行的内部财务管理措施并认真落实。（三)统计系统内欠缴“三金”情况x年元月中旬，根据省局财务装备处的安排，市局及各县、市（区)局对全市系统内欠缴“三金”情况进行统计。在客观公正、实事求是的基础上，遵照属地管理的原则，据实填报，特别是对交纳养老保险金的比例、金额,实际缴纳情况进行了详细的调查,并由市局集中汇总后上报省局财务装备处，已初步争取到省局政策倾斜。 (四)针对取消“两费”进行调研xx年四月初，由财政厅行政法规处和预算处组成的专门调查组对省垂管单位财务情况进行摸底抽查，xx市工商局为被查单位之一。接到通知后,我们与市财政局及省财政厅驻济办

11、事处积极衔接，摸清调查目的，在兄弟科室的帮助下,有针对性地、如实地向财政厅领导反映了我市工商系统财务现状,基本达到预期效果。 四月底，根据省局人事处和财装处的安排，结合人员编制情况，在人事科的配合下,对0X年、202X年全系统机关、事业、离退休人员的欠发工资情况,“两费”占总收费的比重，“两费”安排占总收入的比重，欠缴“三金”等情况进行摸底，积极应对“两费”取消问题。三、存在的问题和今后努力的方向 回顾一年以来的工作,自己虽然取得了一定的成绩,但这都是在科长的正确指导下,全科同志共同努力的结果。同时，我也清醒地认识到，自己还存在许多问题和不足：（一)是自觉刻苦学习的精神不够；(二）是思想比较保

12、守,开拓创新的意识不够强。 在今后的工作中,自己要努力做到以下几点:(一）进一步加强自身的政治理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟。坚持学习理论知识,向领导和同志们学习实践经验，提高自己分析问题和解决问题的能力。 （二）更加热爱本职工作，积极探索工作中存在的问题，尽职尽力,开拓创新，团结同志，扎实工作，为工商事业尽自己的一份微薄之力。 财务述职 篇3 自xxx年7月1日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能

13、够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下: 一、前期工作总结 对于企业来说,能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。 第一阶段(xxx年x年):初学阶段 年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络雪梨澳乡”管理团队,看似简单的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接,一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑,不断理清工作思路，总结工作方法:,在各级领导

14、和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了,才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验;另一方面,问书本、问同事，不

15、断丰富知识掌握技巧。“勤能补拙”，因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。第二阶段(xxxx年xx年）：发展阶段这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xxx年底我又被调往公司新接管的ILLA管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革,我努力学习专业知识，积极配合制度改革,并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。 第三阶段（xxx年现在),不断提升阶段 年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首