店面营业员用工合同经典版(2篇).doc

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1、店面营业员用工合同经典版甲_方:_乙_方:_签订日期:_年_月_日甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期_年_月_日居民身份证号码参加本单位工作时间_年_月_日编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条_本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日,其中试用期_本合同_终止。二、工作内容第二条_乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。第三条_乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、_和劳动条件第四条_甲方安排乙方执行_工作制。第五条_甲方延长乙方工作时

2、间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条_甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条_甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条_甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条_执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。执行不定时工作制的工资为_元。第十条_甲方安排乙方加班或

3、延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按劳动法第四十四条支付工资报酬。五、_福利待遇第十一条_甲乙双方应按国家和北京市社会_的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会_费用。甲方应为乙方填写职工养老_手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老_手册按有关规定转移。第十二条_甲方为乙方提供以下福利待遇_。六、劳动纪律第十三条_乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。第十四条_乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处

4、分,直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订店面营业员用工合同经典版(二)甲方(用人单位)名称:_企业类别:_法定代表人:_职务_地址:_乙方(劳动者)姓名:_ 年龄:_性别:_ 民族:_户籍所在地:_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村户口种类:非农业户口(_);农业户口(_)居民身份证号码:_国籍及护照号码:_现住址:_根据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同期限执行下列_款。一、本合同期限为_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。二、本合同为无固定期限,自_年_

5、月_日始,其中试用期为_月(日)。终止劳动合同条件约定如下:(一):_(二):_(三):_三、以完成一定的工作为期限_第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:(一)_(二)_(三)_第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过

6、八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。二、甲方延长乙方工作时间,按照劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。第3页共3页

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