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财务核算部招聘聘复试表格姓 名性 别年 龄学 历应聘岗位面试人面试时间评分标准： 1分； 2分； 3分； 4分 项 目评 分解 释目标值 专业能力1 数理能力 确保数据精确无无误 能对数据进行严严密分析 问题处理2 会计基础 了解会计概念、原原则和方法 保证财务帐簿记记录及时准确确性 确保财务数据客客观性 保证数据相关性性和一致性3 交易结算 准确进行应收和和应付帐款、票据的记录录和处理4 现金管理 严格按照国家和和银行现金制制度办理现金金业务5 资本/固定资产产管理 了解资本和固定定资产管理的的流程和方法法6 税务管理 了解内审的技术术和方法 能进行税务的计计算和复核 熟悉税务法规 能进行合理的税税务规划7 财务核算 能对公司的成本本、费用和经经营成果进行行准确核算 了解财务核算的的方法和流程程8 财务报告 能编制各种财务务报告/报表表9 预算管理 预算编制和控制制 预算调整 预算评估、考核核10 风险管理 建立风险控制体体系 有效管理各方面面风险11 员工会计 了解所有与员工工相关事宜的的支付及会计计处理12 融资管理 制定融资政策和和程序 分析各种融资方方式，获取所所需资金 管理股东和投资资者关系13 投资分析 了解各种投资分分析流程和方方法14其它评分：面试评语：用人部门意见： 同意录用 暂不录用，进入入人才库 不予考虑虑 审批意见：
