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1、撰写人：_日期：_实用护士述职报告集锦五篇 护士述职报告 篇1 尊敬的各位领导: 下午好！我是儿二科护士长XX 02X年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。在过去一年的临床护理管理工作实践中，我更多的是在学习,在学习中,我懂得了不少的管理知识及经验。在这里,首先感谢院领导及护理部的关心与支持，感谢姐妹科室对我的帮助及儿科全体人员对我的信任与协助，使我在管理团队中得到成长。 22X年我科室共收住患儿 例，新
2、生儿例，急危重儿 例,新生儿蓝光箱共使用小时,新生儿暖箱使用小时，CPAP无创呼吸机使用 小时,落实了新生儿双腕带识别制度，掌握了新生儿桡动脉采血技术,及时得到动脉血气分析,为医疗诊断提供临床数据，并新开展了无痛穿刺，得到了患儿家属的肯定和一致好评，目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室,最大程度的减少患儿痛苦,通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布,预防了新生儿重度红臀的发生，大大减少了护患矛盾。儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室,每天对着小孩或婴儿或新生儿，护理工作就像一门精细的艺术。因为现代社会家庭独生子女较多,孩子都是家庭的重心，对儿科护士的要求都很高,不能一针见血或觉得服务不到位遭白眼、
3、挨骂是常见的。 一、我针对工作中出现的问题采取了各种措施 1.给护士减压 我们目前采取的措施是、在病人较少的时候科室组织短途旅游等集体活动。、积极参与医院文娱活动及运动会。 c、科室建立了 群，互相沟通、倾诉。 2.做好护患沟通a、我们主动、真诚地对待病人,为病人提供力所能及的服务。 、多下病房与家属交流,多与孩子玩乐，科室采购了一批婴幼儿玩具，在春节时免费发放给患儿,并给患儿发放压岁钱,拉近护患距离。3提高专科技术 a、让资历老的护士做好传、帮、带。 b、让科室人员多参加科室及院内外学习及技能培训，有计划的派选护士去进修。 4搞好科室团结 a、公平、公正地对待护士，爱护护士,倾听她们的心声，
4、体谅她们的难处,尽可能帮她们解决难题。 b、让护士参与到科室各项工作实践与决策，认真听取她们意见,让她们有工作的热情与动力。 二、其他护理工作的开展 .加强护理质量安全管理 a.不断强化安全意识教育,每月组织护士学习，使护理人员充分认识 到护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 b加强重点繁忙工作时段的管理，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，提供合适护理人力,保证护理工作的效果和人力的合理安排。c加强对住院患儿管理,对新生儿、危重患儿现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。 严格按照护理部5S管理法的要求,完成了科内布局整改。 2.全面开展优质护理
5、服务 a利用晨会交班组织学习,让每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。b.要求责任护士多下病房与患儿及家属沟通,包括健康教育、了解患儿的病情变化、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 .加强院感管理工作 a实行有效的病房管理制度,病房消毒措施。保证科室日常护理工作正常运转。 b要求护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作,及时发现薄弱环节,采取措施,有效地预防和控制院感的发生。4完善各项规章制度及工作流程 按上级要求重新制定了儿科新生儿室护理质控评分标准，建立儿科专科危急值及高危药物
6、使用流程等。减少不安全因素。科室制定了奖罚分明的管理制度,对差错、违规违纪现象进行了惩罚,对工作作风规范、在院各项活动表现突出的同志给予奖励，大大提高了护理人员的工作积极性 5.护理质量持续改进a.按照护理质量的标准，规范工作流程,建立操作规则。监控并记录各种质量指标,以及执行情况。 每日进行护理质量检查，护士长进行效果追踪并每月总结护理质量持续改进，结果上报护理部。.充分发挥护理质量控制小组的作用,每月进行科室全面护理质量检查，对质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。避免类似事件再次发生。在儿科一年多的护理管理工作实践中，我认真履行我的职责,努力
7、完成上级下达的各项工作任务，在工作上也取得了一点小小的进步。但是,我知道，距离一名优秀的儿科护士长我还存在很多不足。 科室存在的问题: 1、部分年轻护士工作积极性及责任心不足。 2、带教工作有待加强。 3、急诊急救技能有待加强。 4.进一步提高专科技术水平,完善无痛穿刺技术。 加强护理质量检查，建立儿科护理质量月标表。 202X年月26日我院儿童保健科已正式成立在2年我们将深入到乡村镇各级医疗机构及学校，宣传普及儿童及婴幼儿保健知识,使孩子父母了解儿童体检的重要性，促进儿童保健的开展,并与我院体检科室协作，为我院收入打造新的增长点,完善及促进我院综合医疗全面性的发展。未来,路还很长,我的差距摆
8、在那里，一切都需要我一步一个脚印地向前走。不问成绩如何，我只需尽力而为。我相信，在院领导及护理部的关心支持下,在科主任的带领下，儿2科及儿保科全体医护共同努力，我们的.明天会更好！ 护士述职报告 篇2 一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以患者为中心,一切为患者”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了X年护理计划0%以上,现将工作总结情况如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了患者自换吊
9、瓶,自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。、坚持了护士
10、长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面：月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 、 分别于6月份、1月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 3、 继续开展健康教育,对住院患者
11、发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。 、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求患者意见，对患者提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识。 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)
12、，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧；急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、 加强了危重患者的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
13、 五、加强了院内感染管理 1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录,每两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理,并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:4消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地
14、(：40消毒灵)出院患者床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、 供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以患者为中心,以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨,深入开展了以患者为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教,让患者熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向患者讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与患者谈心。 3 、全年共收治了住院患者7个，留观1
15、25个，手术室开展手术230例。急诊护士为急诊患者提供了全程服务,包括护送患者去拍片，做B超、心电图,陪患者办入院手续，送患者到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4、 全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流，有篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流。 七、存在问题：1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。 2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理患者未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 护士述职报告 篇 尊敬的各位领导：今年我将就0X年的护士护理工作向各位进行述职,请予审议。 本人自202X年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式,不断完善自身素质。一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识,熟练掌握了心肺复苏
