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1、总经理劳动合同总经理劳动合同总经理劳动合同1 甲方：_经营地址：_乙方受聘人员：_性别_身份证号_居住地址：_甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。第一条签订条件：受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：1按公司规定已办理入职手续；2能胜任本职工作；3遵守公司各项规章制度；4愿效忠本企业，愿为企业开展和个人开展不懈努力。第二条合同期限：合同期限自_年_月_日起至_年_月_日第三条工作内容：本合同受聘人员的工作岗位为_，工作内容以岗位职责为根本要求。公司有权根据工作需要及受聘人员的才能、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。
2、乙方应认真履行岗位职责，按照岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。第四条劳动报酬：公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人才能和奉献大小，以及公司经营效益进展调整。本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员议论自己和询问别人薪酬都将被视为违规行为。公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。本合同受聘人员起始月薪为：_ 。第五条保险和福利待遇：对于受聘人员转正后公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。公司按照国家规定为员工缴纳保险养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用
3、支出，详细支付标准根据年度员工手册的相关条例。后附受聘人员的各种福利待遇根据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全承受。第六条工作条件和劳动保护：公司应为受聘人员提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证受聘人员在人身平安及身体不受危害的环境条件下从事工作。第七条教育培训：聘用期间，公司将定期对受聘人员进展职业道德、业务技能、专业知识、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的教育和培训。受聘人员应注重个人才能进步，充分利用公司提供的平台。第八条劳动纪律：受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德；受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册；受聘人员应严格遵守公司保密制度，自
4、觉维护公司利益；受聘人员违背劳动纪律和公司的规章制度，公司可按奖惩规定给予批评、教育、处分，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除规定：经甲、乙双方协商一致时，劳动合同可以解除；试用期内，公司有权随时解除劳动合同；违背公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。第十条其他事项：1、本合同的附件：2、双方约定的其他事项：3、甲乙双方因本合同发生劳动争议，可以协商解决。协调不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。4、本合同未尽事宜，按照公司的有关规定执行。5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖
5、章后生效，两份具有同等法律效力。甲方公章：_乙方签字：_签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日保险协议企业和员工双方本着自愿、平等的原那么，共同协商达成一致，员工自愿放弃企业给缴纳的保险养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，由企业每月给员工保险支出，如出现各种问题，由员工个人自行承当，与现企业无关。特此证明！员工本人签字：_公司公章_年_月_日_年_月_日总经理劳动合同2 聘请方以下简称甲方：应聘方以下简称乙方：身份证号码：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。为加强管理，进步绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。一、合同期限及工作岗位甲方聘请
6、乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。聘用期限为年，自年月日起至年月日止。二、工作时间、报酬及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进展补休。3、乙方报酬月薪8000元，按月支付。三、培训及保密规定1、培训费用由甲方承当，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲方工作一定期限，假设乙方违约分开甲方，那么由乙方承当与培训费等额违约金。2、乙方对甲方商业机密和技术机密有保密的义务，合同期内假设乙方违约擅自从事或到与甲
7、方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承当赔偿。3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商业机密和技术机密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。否那么，乙方应赔偿甲方损失。四、双方权利义务一甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资方案，并要求乙方按决策落实执行的权利;2、甲方有监视乙方工作的权利;3、甲方有根据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分及经济处分的权利;二甲方义务1、甲乙双方必须依法参加_规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。
8、甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。三乙方权利1、乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。四乙方义务1、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。保守甲方商业机密。五、陈述和保证1、甲方向双方陈述和保证如下：1其有权进展本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为受权签订和履行本合同;2本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。2、乙方向双方陈述和保证如下：1其保证所提供的个人资料内容的真实性2其具有签订本合同的行为才能和履行合同义务的资格和才能，并且其与甲方签订
9、本合同的行为不会导致甲方因此承当任何对第三方的.责任3本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。六、合同解除、变更、续约本合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。一乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方违背合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改正;2、严重违背公司制度，营私舞弊，给甲方造成重大伤害;3、乙方违背国家法律法规，被追究刑事责任;二有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提早三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原
10、工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的;三有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：1、甲方未按照本合同提供劳动保护和劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、法律法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形;5、甲方公司撤销。四有以下情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：1、本合同期满的;2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方依法宣告破产或解散的;4、
11、法律法规规定的其它情形;三在以下情况下，合同可以变更：1、双方协商达成一致;2、因国家政策法令发生变化时。3、不可抗力。四本合同期满前，甲乙双方应提早十五日协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。如合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方补签劳动合同，假设甲乙双方无法就补签合同达成一致而继续存在劳动关系的，视为合同延续，在视合同延续期限十五日内，双方未签订新劳动合同，那么视同甲乙双方自愿解除劳动关系。七、调解与仲裁1、甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，亦可向人民法院起诉。2、本合同未尽事宜，双方同意根据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。八、附那么本合同一式二份
12、，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字次日起生效。甲方：受权委托人签字：盖章：乙方：签名：20xx年月日20xx年月日总经理劳动合同3 甲方：_乙方：_性别：_由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_年_月_日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_年_月_日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，_等，与此同时，双方办理完毕全部的离任手续。3、因乙方在职期间曾担任二级
13、公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离任后遵守如下约定：继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业机密；自解除劳动合同之日起_年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_元人民币5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离任手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起_年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；假如乙方出现了违背约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承当的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违背本协议的约定，应向对方支付_元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：_乙方：_年_月_日总经理劳动合同4 聘用方：(以下简称“甲方”)公司法定代表人：受聘方：(以下简称“乙方”或“总经理”)居民身份证号码：鉴于：1.甲方拟聘用乙方担任甲方的总经理;2.乙方
