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1、 青年座谈会主持词 教师们： 今日，我们在这里进行我校青年教师成长座谈会。但发言的不仅是青年教师，还有骨干教师和教研组长，盼望对大家的教育教学生活和今后的方向有所启发。 今日会议的议程为： 一、青年教师代表郭成俊发言 二、张灿雨主任集合自己的经受提几点建议 三、黄振伟教师夸夸我们组的年轻人 四、学校李校长对我校青年教师工作提出盼望和要求 五、张圣文副校长就周四迎接外来参观团活动安排一下工作。 现在会议进展第一项，请教师代表郭成俊教师发言。 教师们，以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声，青年教师是我校的中流砥柱，是我校将来进展的盼望。 现在，会议进展其次项，请张灿雨主任结合自己的经受说
2、说成长为骨干教师的阅历。教师们，以上张主任在“”张主任的建议，朴实而无华、明确而详细。 现在会议进展第三项，请黄振伟教师夸夸我们组的年轻人。 教师们“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。 现在会议进展第四项，有请朱校长对我校青年教师工作提出盼望和要求 教师们，今日的青年教师座谈会开得很胜利。在以上会议中， 一、青年教师代表郭成俊发言 二、张灿雨主任集合自己的经受提几点建议 三、黄振伟教师夸夸我们组的年轻人 四、学校李校长对我校青年教师工作提出盼望和要求 可以说，今日的会议开得很胜利。教师们，今年是我校连续深化课堂改革的一年。“学校的进展打算于教师们的辛勤工作特殊是广阔青年教师的积
3、极奉献”！盼望在座的各位教师，积极学习、努力工作、领先垂范、勇挑重担，为学校的建立和进展再立新功！同时也祝福各位教师身体安康、生活幸福、工作顺当、成绩优异！ 座谈会到此完毕，感谢大家！ 青年座谈会主持词范文2 各位领导、各位青年骨干： 大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个相互沟通、学习和展现的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热闹的掌声欢送各位领导。 据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨更加展”的进程
4、中充分发挥了突击队、生力军的作用。特殊是近几年来，随着分公司的快速进展，一批批的青年快速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的奉献。分公司成立十周年，外部工程不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。 今日座谈会的议程主要是：青年骨干座谈沟通、分公司领导讲话。下面，进展会议第一项议程，各位骨干作沟通，今日沟通的议题有4个方面，分别是 1、在分公司工作中的收获和体会 2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难 3、结合自身的实际状况畅谈今后个人进展的愿景 4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进展发言，首先请各位骨干在沟通前作一下自我
5、介绍。 听了他们的发言我想大家心中也会有一些感受，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经受，谈谈工作的.体会和感受。发言踊跃一点。 由于时间的关系，今日的座谈沟通就到此结果，会后我们对详细事宜还可以连续深入沟通。 最终，有请领导为我们做重要讲话。（稍候） 刚刚，领导的讲话，既是对我们青年员工的关心鼓舞，也是对我们的殷切盼望。作为江钻自然气的青年人，我们肯定牢记跨更加展的使命，饱含青春激情的我们，肯定会以昂扬的斗志和饱满的热忱，矢志奋斗，不懈进取，我信任，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。肯定会不负众望，在工作中谱写出壮美的青春之歌，铸就自己的辉煌。最终，让我们再次以热闹的掌声感谢今日莅临
6、指导的各位领导。 今日的会议到此完毕，散会。 青年座谈会主持词范文3 各位青年月表： 今日，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工供应一个相互学习和沟通的时机，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关怀、培育力度，激发青年的主动性、制造性。参与今日座谈会的青年职工都是各个党支部推举产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有讨论生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业。 从目前工作岗位看，有公司部室治理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的珍贵财宝，都是能推动公司快速进展的栋梁之才，今日来参与公司青年座谈会，只有一个目的，那就是讨论探讨如何使
7、青年职工快速成长成才。 首先，会议进展第一项，由于平常大家可能都能相互了解姓名，但是见面不熟识，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXX，来自XXX单位。 会议进展其次项，请人资部xx就公司目前人员构造向大家作简短说明。 会议进展第三项，请青年职工代表发言。 请xxx发言。 请xxx发言。 刚刚发言的几位同志，依据自己的成长经受，从不同侧面进展了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。 下面会议进展第四项，与会人员座谈。盼望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。 下面，会议进展第五项，请公司领导讲话，首先请xx讲话。 请公司总经理xx讲话。 刚刚，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期盼，布满期盼，两位领导对我们青年成才提出的盼望和要求具有很强的针对性和指导性，盼望各位回去以后仔细思索，深刻领悟领导讲话精神，统一思想，坚决信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革进展稳定的中坚力气。 本次座谈会到此完毕，散会。
