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1、评审办公室职责模板一、评审办领导小组：组长：成员：工作职责：1、全面负责申评二甲医院的工作指导及组织；2、做好申评过程中的协调运作工作；3、组织动员学习评审标准和实施细则；4、组织制定迎接“二甲”医院评审的工作任务分解方案；5、指导各专业组根据评审要求和评分标准开展自查和整改。（二）、设立二级医院等级评审专门办公室，具体分工如下：主任：职责：1、负责评审办日常工作的组织、部署、协调、检查、督促和工作调度。2、制定全院创建实施方案；各阶段工作安排和工作要求。3、负责起草相关文件、各类重要文稿4、收集整理、汇总分析各类信息资料；作好上下反馈，完成创建所需的各种相关资料。5、责协调、检查、督促相关领
2、导及各部门的工作；督促指导、检查考核申评工作；资料员：_职责：_职责：_职责1、协助负责定期编发评审工作简报12、协助负责迎检验收的协调衔接工作。3、负责文稿起草和情况综合，做好会议记录；4、负责评审工作所需资料的收集、整理、归档；5、负责资料打印装订6、下发各类通知、简报、通报、（三、）有关要求：1、全体工作人员必须遵守评审办工作人员管理制度、考勤制度；2、全体工作人员必须自觉完成领导交办的临时性任务。_年月日2评审办公室职责模板（二）近日，医院评审办公室组织召开等级评审联络员会议，由科室主任、副主任及骨干组成的联络员队伍_余人参会，评审办公室成员全部到会，医务处李甲辰主任主持会议，杜继臣副
3、院长出席并发言。李甲辰主任介绍了科室联络员的职责有。负责本科室评审各项工作；向评审小组提出科室存在问题及整改意见；参加评审办组织的各项会议；组织科室成员学习各项规章制度；完善各项记录。还强调了单病种质量管理工作的重要性。杜继臣副院长介绍了三级综合医院检查流程，同时指出，创建“三甲”医院对医院来说既是一个机会，也是一个挑战，全院员工思想上要高度重视；各科室要对各个层面进行宣传发动，使每一位职工都明确等级评审对医院发展具有重要意义，而且关系到每位职工的切身利益。全院职工要树立大局观，有危机感、有责任感，要知道自己哪些应做，怎样去做好。行动上也要做起来，人人知道三级综合医院评审标准条款评价要素与方法说明（_年版）内容及其评审流程，按时参加院部组织的每次培训考核，积极整改存在的问题。同时提高医疗质量与医疗安全，进一步提升护理服务质量。杜继臣副院长布置近期任务。第2页共2页
