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1、Word格式、可编辑排版财务人员劳动合同范本通用3篇 财务人员劳动合同范本通用3篇 财务人员劳动合同范本 篇1 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国劳动合同法?和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲竞成服装辅料商行 注册地址：郑州市 第二条 乙方： 性别： 证件 号码 户口所在地 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 第四条 本合同为 年期限合同。即从 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止，于 年月 日终止。 三、工作内容和工作地点
2、 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。 第六条 甲方因消费和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作力量和表现，在协商全都的根底上，可以调整乙方工作岗位及其工作酬劳。 第七条 根据甲方的岗位特点，乙方的工作地点为 第八条 乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，到达规定的标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 四、工作时间和休息休假 第九条 甲方支配乙方执行综合计算工时的工作制度 第十条 根据本公司实际状况，员工休息日、节假日由各部门结合本人在不影响公司正常消费的状况下详细支配。 五、劳动酬劳 第十一条 甲方执行综合效益工资制。乙方完成规定的工
3、作任务，到达相应的标准，甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资约为 元。 第十二条 甲方有权根据其消费经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。 六、劳动保护和劳动条件 第十三条 甲方根据消费岗位的需要，根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方装备必要的平安防护措施。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条 乙方因工作渎职，给甲方造成经济损失的，甲方将视其为重大违纪的，除予以解除劳动合同外，乙方尚须赔偿甲方相关经济损失及追究其相关法律责任。 七、劳动合同的解除 第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照?
4、中华人民共和国劳动合同法?和国家及北京市有关规定,并结合本企业的实际状况执行。 第十七条 乙方解除本合同的，必需提早一个月以书面形式报请甲方，经甲方批准同意前方可解除本合同。 第十八条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违背合同商定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，均由乙方担当。 八、保密协议 第十九条 乙方应严格遵守公司的相关规章制度及保密法规，否那么甲方有权解除劳动合同，并视情节轻重要求乙方赔偿损失并追究其相关的法律责任。 九、其他规定 第二十条 本合同生效前双方签订的任何?劳动合同?自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本的规定与本合同不全都的，以本合同为准。 第二十
5、一条 未经公司同意，不得私自动用公司任何资金。 第二十二条 本合同的附件如下： 1、?劳动奖惩施行细那么? 2、?财务管理制度? 3、公司制定的各项规章制度及红头文件 第二十三条 本合同一式两份， 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 财务人员劳动合同范本 篇2 甲方： 乙方： 根据?中华人民共和国劳动法?，经甲乙双方协商，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同期限： 本合同自 年 月 日生效，合同期限为一年，其中试用期为三个月。 二、工作内容： 1、乙方同意根据甲方需要，担当 2、乙方自费办证，持证上岗，根据甲方要求，按时完成甲
6、方交给的工作数量，到达甲方要求。 3、负责工程本钱核算及甲方随机支配一些工作。 三、劳动保护和劳动条件： 劳动保护由甲方供给，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，供给必要的住宅，水电。 四、劳动酬劳： 月工资为/月，工资包括各种劳动保护用品、劳动保险等费用。 五、劳动纪律： 1、乙方遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动平安、卫生、财务制度，爱惜甲方财物，听从工程经理的指导。 2、严格遵守财务岗位责任制，详见附件。 六、罚那么： 1、由于乙方工作失误，给甲方造成损失的，按损失多少照价赔偿。 2、乙方有以下情形之一，甲方有权单独解除本合同： (1)在试用期间，被
7、证明不符合录用条件的; (2)严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的; (3)身体患病、严峻渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 七、劳动争议处理： 协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。 八、其他： 1、财务岗位责任制和甲方其他规章制度作为本合同附件。 2、本合同未尽事宜，双方协商。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 财务人员劳动合同范本 篇3 甲方(用人单位) 乙方(员工) 联络 ： 根据?中华人民共和国劳动法?(以下简称?劳动法?)、?中华人民共
8、和国劳动合同法?(以下简称?劳动合同法?)、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信誉的原那么，签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。 一、劳动合同期限及试用期 (一)甲乙双方同意本合同的期限：从 年 月日起至 年 月 日止。合同在有效期届满即行终止。因甲方工作需要，双方在完全同意的条件下，可续订合同。 (二)试用期为 ，从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期包括在劳动合同期限内)。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意按甲方工作需要，在(岗位或工种) 财务岗位 工作，按时、按质、按量完成该岗位所担当的各项内容;乙方同意，在以下状况下，甲方可将乙方的工
9、作岗位调整为核单员或库管 (1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的; (2)因公司工程撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化，导致不能支配原岗工作的; (3)乙方无论何种缘由连续 1 个月以上未到岗上班，公司已支配其员工交换乙方原岗位，乙方重新到岗上班的; (4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方消费经营的需要等状况，需要调岗的; (5)绩效考核得分缺乏60分的; (6)单位规章制度所规定的应调整岗位的状况的。 2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。乙方同意消失以下状况时，甲方可对乙方的工作地点进展调动： (1)因公司业务收缩或变动、工
10、程撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化，导致原工作地点不能支配原岗位工作的; (2)公司业务拓展，增设新的办公或经营地址，有与乙方原工作性质一样或近似岗位，需要乙方前去支援的。 3、如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动，实行以岗定薪、岗变薪变。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作 40 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计
11、算工时工作制，即经人力资源保障(劳动)部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 四、劳动酬劳 (一)甲方经与乙方协商，同意按以下第 1 种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资 4000 元;试用期内每月正常工作时间工资 4000 元。 2、双方商定以 确定乙方工资。 (二)甲方每月 15 日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 (三)甲乙双方对工资的其它商定 。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方根据国家和省、市有关规定，参与社会保险，缴纳社会保险费，缴存住房公积金。 (二)乙方患病或非因
12、工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按?中华人民共和国职业病防治法?、?工伤保险条例?等有关法律法规的规定执行。 六、主要工作职责 (一)负责工商、税务等相关职能部门的财务审批。 (二)会所内全部消费单据的审核。 (三)会所内各项流水均以报表的形式上报给会所负责人。 (四)会所内易耗品、外卖品、以及固有资产的库存管理。 七、劳动纪律 (一)乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德，维护甲方的声誉和利益。 (二)职业纪律： 1.应当喜欢本职工作,钻研业务,使自己的学问和技能适应本职工作的要求。 2.应熟识会计法律法规和国家统一
13、会计制度。 3.应根据会计法律法规规定的程序和要求进展财务工作,保证所供给的财务信息合法、真实、准确、准时、完好。 4.办理会计事务应实事求是、客观公正。 5.应熟识本公司业务管理状况,运用把握的财务信息,为进步公司经济效益效劳。 6.应当保守本公司的商业隐秘,除法律规定或公司指导同意外,不得私自向公司无关人员或外界供给或泄露公司的财务信息。 (三)乙方违背劳动纪律，甲方可根据甲方的规章制度赐予纪律处分，直至解除劳动合同;乙方同意甲方可对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 八、劳动合同变更、解除和终止 (一)甲乙双方协商全都，可以解除劳动合同。 (二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严峻违背甲方的规章制度的; 3、严峻渎职，营私舞弊，给甲方造成直接经济损失 20xx 元以上或间接损失 20xx 元以上的; 4、乙方在其他单位兼职，造成甲方声誉受损，或其他经济损失
