《【推荐】集团公司优秀员工发言稿4篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【推荐】集团公司优秀员工发言稿4篇（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、【推荐】集团公司优秀员工发言稿4篇 【推荐】集团公司优秀员工发言稿4篇在我们平凡的日常里，用到发言稿的地方越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。怎么写发言稿才能防止踩雷呢？下面是小编帮大家整理的集团公司优秀员工发言稿4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。集团公司优秀员工发言稿 篇1尊敬的董事局主席、董事长、各位领导、各位同事： 大家好！ 能代表获奖报道员表态发言感到很荣幸。过去的20xx年，我们公司亮点频出。新区供水特许经营协议顺利签订；自来水分公司供水效劳中心再获全国“青年文明号；项目分公司在市场竞争中稳步开展；污水净化分公司技术创新取得突破，荣获集团公司“创新先进单位，并
2、连续三年荣获“河南省城镇污水处理运营管理先进单位。面对层出不穷的亮点和大事，各报道员及时靠前进行宣传。默默的井房守望者、忙碌的抄表员、爱岗敬业的化验员一个个平凡的形象鲜活的呈现在广阔市民面前；水下推流曝气试验、水泵节能改造、管理工作“四本台账一件件管理和技术创新案例让品牌叫响。可以说，过去的20xx年也是我们公司宣传报道集团公司优秀员工发言稿 篇2尊敬的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感激六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感激集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和所有，包括巨网、华鼎
3、、峰光的同仁交流我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感激一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关怀，感激所有与我有配合的同事。从20xx年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束，我作为六方股份的车间负责人，一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感叹万千，公司受金融危机的影响严重，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品引发的质量思考，所有想到的、没想到
4、的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信心比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要具体的过冬的办法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料耗费的大户。因此发展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软、“硬两个方面展开。 “软就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素质
5、和节能意识，从节约一滴水、一度电开始，杜绝“无人灯、“无人扇的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中来实现节能降耗的目的。“硬就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原那么，使之成为长效机制。首先，焊材的耗费在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩办法，强制执行。其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按规范施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工发明好的焊
6、接形式，减少焊材的使用量。焊工在生产中，必须认真负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，保护生产器材，减少设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的.开支。面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求开展！这就要求我们必须拥有高尚的品德、极富诚心、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和当先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后效劳不断地开展壮大，实
7、现员工与企业的共成长！我的发言结束，谢谢大家！集团公司优秀员工发言稿 篇3尊敬的各位领导，各位来宾：大家好！我是*集团福建天域高科技有限公司电子事业二部TP品质部的一名普通员工，能成为20xx年集团优秀员工之一，我感到无比荣幸，集团优秀员工发言稿。荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是集团公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，今天很快乐能站在这里。我心里不但喜悦、感动，同时也感到无比的光彩和自豪，感激集团领导对我的栽培和指导，同时也感激*集团所有同事们对我工作上的支持和配合！谢谢你们！我叫曾芳，自20xx年9月份入职，入职岗位IPQC/OQC，主要负责对于产品的制程和监控事项，从刚开始懵
8、懵懂懂的我，经过不断的求知和努力，在领导悉心的教导和同事的帮忙下，对于工作所掌握的内容已经充沛的了解和应对， IPQC在职期间3个月，由于表现突出，连续被公司评为部门优秀员工，看到自己的成绩和努力得到了领导的激励和认可，更加激发了我对工作的热情和信心，为了使自己得到全面的开展，经领导批准，随后申请参加了IQC来料检验控制，入职后短短时间内就掌握了各种物料的检验办法及要点控制，对于这份工作我是喜爱的，更是充斥信心的，IQC这个岗位比拟特殊，经常加班加点，遇到特急物料时，常深夜赶来检验物料，以备第二天生产所需，在特别忙碌时，甚至牺牲吃饭的时间，但是所有的辛苦在我看来，只是在锻炼和提升自己，我相信经
9、过磨练之后的我，能力一定会大大提升，日常生活中，对于新来的同事我很积极带着和帮忙，把自己的知识全权相授，因为我也是从新员工做起，乐于助人不仅丰盛别人，更能高尚自己随着技能和知识的丰盛，IQC日常工作我有了更深入的了解，在领导的肯定下，从而开始担任IQC负责人，直到今天，我完全可以充斥信心的说，我可以胜任品质部IQC、IPQC、OQC各个岗位，我知道，这一切的辛苦和努力，我已经给自己交了一份称心的答卷。20xx年11月经理将品质部实验室交给我管理，这项任务更是充斥了技术含量和挑战，工作主要负责产品可靠性试验及新材料认定跟进，工作期间，各种实验有条不紊的展开，我完成了恒温恒湿试验127件、上下温冲
10、击试验10件、小球跌落试验5件； 新材料认定136项，这些实验都是为提高产品品质及减少客户投诉所提供有力的保障；20xx年6月-20xx年12月间，个人出勤连续半年满勤，出勤率100%；TP品质部评选优秀员工时，得到最高78.8%支持率荣誉的获得不是终点而是起点，成绩不是一朝一夕的，在原有的动力上我会更加的拼搏努力，经过这1年多的实践工作，在我的心里，“敬业，进取，发明已经成为信念，“贡献，务实，完美已经是我的目标，“尽责，努力，上进更应该是我们的每一件工作当中应具备的素质。过去的一年，是我们*集团不断开展壮大的一年，也是公司各项事业蒸蒸日上、发达兴旺的一年，在这一年里，公司领导忘我的工作热情
11、和对员工无微不至的关怀是我们集团发达兴旺的基本所在，正因为有了这个基本，我们全体员工才把*当作自己的家，才把*的工作当做自己的事业来干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。我被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的认可和肯定，也是对我做好今后工作的一种激励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的成绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，在岗位上尽着自己的一份力。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰盛了我的工作经验，也增强了我的办事能力，让我在工作中得以迅速成长，更加充斥了干劲和活力。在*我感受到企业员
12、工的凝聚力，就是因为有了这样的凝聚力，才能让我们的产品质量得到更一步的提高和完善，在高新技术触摸屏行业，建立良好的信誉和口碑，真正做到品质全员参与，人人有责，中选为优秀员工，仅仅是进步的起点，也将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，今后的我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象，努力工作，不断学习和提升自己的工作技能，给公司员工做到良好的表率。成绩只能代表过去，新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大开展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上集团开展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，想*之所想，急*之所急，踏踏实实
13、，勤勤恳恳的干好本职工作， 用实际行动为*的事业做大做强，奉献出自己的一份绵薄之力。集团公司优秀员工发言稿 篇4尊敬的集团公司领导、各位同仁：大家晚上好！我首先自我介绍一下，我叫李长保，现为六方股份低温车间主任。首先，感激六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感激集团公司领导给我这次时机，能够使我有这个时机在这里和所有，包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。自XX年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感激一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关怀，感激
14、所有与我有配合的同事。从XX年初引入南京银源公司到XX年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束，我作为六方股份的车间负责人，一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个脚印完成各工程标。总结XX年，从国家、大家到我们的小家都会是感叹万千，公司受金融危机的影响严重，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品引发的质量思考，所有想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信心比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要具体的过冬的办法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。节能降耗从企业的角度
15、，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料耗费的大户。因此发展降低生产本钱，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软、“硬两个方面展开。“软就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素质和节能意识，从节约一滴水、一度电开始，杜绝“无人灯、“无人扇的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中来实现节能降耗的目的。“硬就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必须
16、遵从从节约降耗原那么，使之成为长效机制。首先，焊材的耗费在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费，做好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩办法，强制执行。其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按规范施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工发明好的焊接形式，减少焊材的使用量。焊工在生产中，必须认真负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而到达降耗增效的目的。再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率到达最正确状态，教育车间员工正确使用生产工具，保护生产器材，减少设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求开展！这就
