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1、关工委会议制度范本1、主任会议时间和内容。原则上每年三次（年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工作；年末一次，总结年度工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增开。参会人员。主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。2、委员全会时间和内容：原则上每年两次（年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取“关工委”委员工作汇报；讨论决定有关工作）。参会人员：学校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。3、骨干培训会采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作
2、布置总结会议进行。参会人员为学校关工委成员及部分教师代表。内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。4、办公室会议原则上每月召开一次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。参会人员：关工委常委副主任、副主任、办公室成员。会议由常务副主任主持召开。5、_严格_，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。6、会议_山脚小学“关工委”办公室负责各种会议的_、记录等各项工作，并按领导的要求督导落实。关工委会议制度范本（二）1、主任会议时间和内容。原则上每年三次（年初一次，总结上年度工作，安排当年工作；年中一次，检查年度工作计划执行情况，安排工
3、作；年末一次，总结年度工作，研究下年工作意见），因工作需要可临时增开。参会人员。主任、常务副主任、副主任、相关委员、办公室主任，会议由主任或主任授权常务副主任主持召开。2、委员全会时间和内容：原则上每年两次（年初、年终各一次，学习有关文件和业务知识；听取“关工委”委员工作汇报；讨论决定有关工作）。参会人员：学校“关工委”全体委员，会议由主任或常务副主任主持召开。3、骨干培训会采用分级培训方式，原则上每年不少于一期，可以采取以会代训的方式，结合年初或年终工作布置总结会议进行。参会人员为学校关工委成员及部分教师代表。内容为：学习相关文件、资料及业务知识；讨论交流工作。4、办公室会议原则上每月召开一
4、次，回顾总结当月工作；交心通气，开展批评与自我批评；讨论下月主要工作。参会人员：关工委常委副主任、副主任、办公室成员。会议由常务副主任主持召开。5、_严格_，无特殊情况不准迟到、早退、会客，有事情必须提前向常务副主任请假。6、会议_山脚小学“关工委”办公室负责各种会议的_、记录等各项工作，并按领导的要求督导落实。八步山脚小学“关工委”会议制度雪山中学关工委会议制度1、学校关工委每年召开二到三次全体委员会议，主要内容为研究制订全年工作计划，总结一年的工作及重大活动的商议。2、学校关工委办公室每个季度召开一次会议，研究商量本季度工作的开展。3、学校关工委每年至少召开两次关工委负责人会议。4、学校关工委每年至少召开两次以上领导班子会议，关工委全体委员会议。5、学校关工委每年不少于二至三次全体离休教师会议，可与学校退教协会活动结合起来进行，布置活动，通报关工工作情况。第2页共2页
