公务员竞争上岗落实情况汇报

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1、公务员竞争上岗落实情况汇报 裁板一、统一认识、大胆创新,把竞争上岗作为优化国家公务员人才队伍的重要措施来抓过去,在国家公务员选拔任用中所出现的少数人选人、在少数人中选人”的框式操作给种种腐败现象提供了生存的土壤和环境,引发了选人用人上存在的许多弊端,不仅导致论资排辈、 任人唯亲等问题,而且权钱交易、行贿受贿等违法违纪行为也时有发生,这些都严重制约了社会经济的发展。经济上不去,根子在政治上,关键是选人用人的机制问题。要改变这一现状,首先必须破除旧的用人制度,建立新型的选贤任能机制,把国家公务员竞争上岗作为人事制度改革的重头戏”,切实加以推行。作为一项新的制度,国家公务员竞争上岗在实施初 期,在社

2、会上引起了很大的反响。大多数国家公务员都有能积极响应和支持,但也有部分人心存疑虑。有的同志担心群众民主意识不强,不能积极参与,无法体现竞争上岗的民主性原则;有的同志担心会影响组织用人意图的贯彻和实现,给国家公务员工作带来不良影响;有的从事国家公务员工作的同志产生了畏难情绪,认为竞争上岗是一项新制度,有许多新的环节和做法需要摸索,怕实行过程中组织不好会出问题;有的担心参加竞争后失败, 思想上有压力,不敢积极参与,针对这些情况,必须从以下几个方面统一认识,为竞争上岗顺利实施并取得圆满成功夯实思想基础。(一)推行国家公务员竞争上岗, 是构建人才新优势、促进社会经济发展的必然选择。市场经济是竞争型经济

3、,也是一种能人经济。一个地方的发展,除了要制定正确、清晰的工作思路和采取扎实有效的工作措施外,更重要的是要有一支素质高、作风硬的国家公务员队伍来作为保证,地区间经济竞争力高低实质上也是国家公务员队伍竞争力的差别。国家公务员竞争上岗则是人力资源转化的最大体现,是根本的根本。推行竞争上岗,一方面可以发现人才,另一方面也可以吸引人才,激励社会产生人才。一旦人才优势形成,社会经济发展目标的实现就有了可靠的保证。范文先生网(二) 推行竞争上岗,是拓宽国家公务员任用渠道、提高公务员队伍整体素质的内在要 求。传统的任用制度讲究的是论资排辈,不仅没有活力,而且可供选择的面十分狭窄。机关有些人既无特长、又无才干

4、,大多属在机关工作时间长给予平衡照顾进行安排的。这些人工作缺乏积极性和主动性,在各项任务面前毫无责任感和紧迫感,作风不实、办事不公、 推诿扯皮、以权谋私现象相当普遍,由此而导致一些机关和事业单位中层梗阻”、基层板结”、上活下死、力度递减。而一些年纪轻、能力强、素质高的同志长期被压住,得不到提 拔任用,人才大量沉淀和空耗。推行竞争上岗,可以最大限度地拓宽选人用人渠道,挖掘社会各个层面的潜在人才,实现能者上,平者让,弱者降,庸者下 ”,淘汰一批能力弱、素质低、不胜任工作的人,将真正素质高、能力强的优秀分子选拔到领导岗位上来,实现国家公 务员的 能上能下”、能进能出,使国家公务员产生强烈的危机感,强

5、化其自觉提高自身素 质的动力,从而激发国家公务员队伍的活力,提高公务员队伍的整体素质。二、周密部署、规范操作,为优秀人才脱颖而出提供广阔舞台实行竞争上岗,就是向全社会公布竞争岗位、竞职条件和竞职方法,并通过对参与竞职 者的测试、演说、答辩情况进行量化评分,经考核、公示后择优上岗的一种国家公务员选拔 任用办法。作为一种全新的国家公务员选拔任用方法,必须要严格程序、规范操作,才能确 保其在实施过程中不跑偏、不走样,真正发挥其在选人用人中的导向作用。在具体实施过程中,应按照以下步骤和程序操作:确定竞争职位、报名和资格初审、组织统一考试;安排考 察调研;进行竞职演说和答辩、组织决定公示人选、宣布任职。

6、并力求做到严密组织、周密 部署,确保环环相扣、步骤严密、操作规范。重点把握以下几个方面:忙忙碌碌中很快的, 一年过去了。回顾自己一年来的工作,现从以下几个方面进行总结:一、在思想上,我一贯坚持和坚决拥护党的各种路线、方针、政策,关心国家大事,关注上海和崇明的发展。作为 学校的党务工作者,我坚持运用各种形式,组织教工进行政治学习,先后组织大家学习了各 种教育的法律法规,传达了上海市教育工作会议精神,学习了优秀共产党员董耀堂先进事迹, 进行了 今天我这样做实幼人”征文演讲活动、每位教师都参与网上师德论坛,发表自己对 教师师德的观点、以及科教兴县知多少测试活动等等,理论学习和各种活动,对全面贯彻党的

7、教育方针,大力推进幼儿教育的改革和发展起着十分重要的指导意义。二、积极参与创建文明单位的活动。自99年加入了上海市农口系统文明单位的行列后,我们始终坚持 以人为本”的创建管理思想,鼓励教职工积极参与创建活动,比如,开展办公室文化建设”、结合学校课题,开展环境保护活动等等, 尤其是今天年末的安全工作,根据上级文件精神, 我们把它当成是重中之重的工作来抓,成立领导小组,建立健全各种规章制度,从物防、技防,人防上建立学校安全体系,专门召开安全工作会议,提高大家的安全意识和责任意识,根据安全学校的各种规定,逐条对照,严格执行,确保了大家的生命和财产安全。三、实行校务 公开,校务公开是学校民主管理中的重

8、要内容之一,我园非常注重此项工作的贯彻及落实,及时的将一些需要公开的内容放在学校的公开栏里,如:学校建设的各种费用,评优、 晋升职称等大家关心的事情, 学校招待的费用等, 定期和不定期的向教职工公开。同时,对所公 开的内容落实专人作好记录并存档。此项工作的开展,有力的推进了我园民主化建设的进程。四、做好党建工作。支部认真贯彻坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,按照成熟一个,发展一个”的原则,积极做好党员的教育、培养和发展工作。今年,有两位同 志转正为正式党员, 一位同志在考察培养阶段,还有积极选送入党积极的同志,参加镇组织的入党积极分之子培训班。五、在平时工作中,对自己严格要求,认

9、真执行学校的各项规章制度,乐于奉献,认真负责,不计得失。依靠广大教职工的积极努力,我园的工作取得了一定的成绩,得到了上级领导部门的肯定。但是,我想还有有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结的,希望在明天能做的更好。自转段动员会后,教育活动进入了评议阶段。为了切实抓好这一阶段的工作,支部提要求、 谈意义、订计划、明部署,又一次重点学习了为人民服务等四篇文章,提高了全体党员 的认识。深入地学习,深刻的体会,使党员的思想境界得到了一次提升,深刻地剖析,深挖 的根源,使党员看到自己与先进性的差距所在,面对面的批评,忠恳的意见,改变了思想作 风,形成了良好风气和氛围,推动了支部工作,真诚的谈心,虚

10、心的听取,增强了沟通和交 流,改善了党群关系,增强了凝聚力。应该说,这一阶段的教育活动,效果是明显的,收获 是较大的。一、谈话,诚心诚意。支部与党员群众谈话,召开座谈会,设立意见箱,党员与党员,党员与群众谈心,既征求到 了真正的意见,又有了心与心的沟通,这均取决于谈话者的诚意,引发了被谈话者的真言, 俗话说:当事者浑,旁观者清。有些问题和不足,自己看不到,甚至有时还会当作一个优点 而沾沾自喜,但别人是清楚的,因此,谈话的效果十分之好,疏理一下,全支部党员共收到 意见108条,条条意见都十分宝贵, 都是我们的一味促进剂。 也为我们的剖析,提供了素材。 二、剖析,触目肌肤。多少年来,每一次考评、总

11、结,都是以评功摆好为主体,以尚存在许多不足,有待提高 这一虚词结尾,到底有哪些问题和不足,谁都不清楚,就连其本人,也不知可否,那就谈不 上真正的进步。而这次的党性剖析, 确实是剖出了真正的问题,有的是群众意见提到的,也 有的是自本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网己认识到的,其思想根源找到了,整改措施也提出来了,差距也看到了,可以说,已经触及了肌肤。平心而论,谁都 不想自己痛,但痛定思痛,一个脓包,不下决心痛治,则会烂及一片,开刀取脓,则能痊愈。痛后精神更爽,痛后步伐轻快。三、批评,动了真格。谁都知道,批评与自我批评是我党的优良作风,是有力的武器。可谁都愿意听好话,好话听 多了,

12、 一个人也就飘飘然了,因此,也形成了谁都不想当面刺痛别人,形成了会上不谈会后乱说的风气。当然,在这样的风气下,谁都不能真正克服缺点,谁都不能进步。由于看到了 我们党员的诚意和虚心听取的态度,由于看到了我们的深刻剖析,由于看到了党的优良作风又回来了,原先不愿启齿的,搁在心头的意见,也就倒了出来,确实动了真格,在支部评议 大会上,批评和自我批评的氛围前所未有,这是一个良好的开头。1 2 3下一页工商局2005年法制工作总结今年以来,我局法制工作在市、 县局的正确领导下,按照市、 县局对法制工作的安排部署和 目标管理责任制的要求,结合具体工作实际, 以贯彻落实四五普法规划,加强法制宣传,搞好法规培训

13、为基础; 以全面落实执法责任制、规范执法行为,加强执法监督检查为重点;严把案件质量关,强化案件核审和错案责任追究制度。经全系统的共同努力,全面完成了今年的法制工作任务,现将情况总结如下: 一、主要做法(一)大力宣传工商行政管理法律法规和政策,不断提高企业和个体户的守法经营意识。 知法、懂法是守法经营的前提,大力宣传法律法规,也是使社会各界了解工商、理解工商、 进而支持工商管理执法的重要手段,为积极创造健康的市场经济环境和良好的执法环境,我局今年采取多种形式,广泛宣传工商法规和政策。一是利用3.15和12.4等重要节日,积极向消费者和经营者宣传工商法规,我县局、所都组织在县城和集镇设立宣传点,开

14、展大型宣传活动,将有关法规摘录汇编,共向社会发放各种宣传材料 11000余份,并提供各种咨 询服务。二是培训企业管理人员和个体工商户以及私营企业老板120余人,印发培训资料300余册,通过法规宣讲和座谈研讨,解决了企业和个体户在经营中遇到的有关法律问题的 疑虑与困惑,收到了很好的效果。 三是在日常监管工作中重视宣传舆论作用,在监管执法开展各个专项整顿前,如:企业年检、查处取缔无照经营、查处毒鼠强等,都首先做好宣传舆 论工作,如:散发、张贴、播放通知通告悬挂过街横幅,出动宣传车巡回宣传等。全年用于 宣传工作累计出动车辆 120台次;累计印发各种宣传材料 32000余份、册;制作、悬挂、张 贴横幅

15、和标语2000余幅、张。营造了维护市场经济秩序的强大舆论氛围。四是强化执法人 员的法规学习培训,不断提高执法人员的法律素质和执法水平。熟知、熟用法律法规是依法行政,准确执法的前提。为不断地提高执法人员的素质,我局为在岗的全体干部,购置配发人手一册常用法律法规汇编手册。局机关建有法规资料室,购置和装备有各种工商管理法规集成。我局党组除安排全系统经常性的集体学习和自学外,还举办执法研讨会进行学法、深入研讨执法,并交流办案经验,营造相互学习共同提高的良好学习氛围。(二)认真落实执法责任制,加强执法监督检查,切实规范执法行为。为维护市场经济秩序, 促进经济发展,我们充分发挥工商行政管理职能,认真落实执

16、法责任制,坚持监管职能到位,行政执法到位。全年共查处各类违法违章案件116件,其中立案查处67件,简易程序处罚 49件,罚没总金额42万元。在执法、办案、处罚的各个环节中, 我们严格按照行政处罚法和工商管理行政处罚程序暂行规定规范执法行为。将准确 执法纳入当年工作目标和公务员考核、考评,建立并实施了执法监督检查制度。今年我局组织了两次由主管副局长带队进行的执法监督大检查,发现个别较大点的问题及时纠正,对有些手续不完备的限期予以完善。在大检查的同时进行了案件评审,案件合格率达98%,优良率达51%。年终对所办案件的案卷逐卷宗验收。https:/(三)强化案件核审和错案责任追究,确保行政处罚案件正确、合法。为确保处罚案件事实清楚,证据确凿

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