《2022国家公务员面试自我认知题复习方略.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022国家公务员面试自我认知题复习方略.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 2022国家公务员面试自我认知题複习方略 另一种考生应避开的倾向是“庸俗化”。考生答复自己为什么报考该职位时，没有体现自己应该有的水平，只是说什么工资待遇好、出国机会多、权力大等。 因此，考生答复这类问题，一是应该明确地表达自己对公务员工作的认识与兴趣，考生也可结合自己的职业抱负或价值观加以佐证。二是考生要重点说明自己具备该职位所要求的一些素质与力量，并且是高水平的。为此，考生可以参考公务员素质测评的有关内容。 三是考生要适当地说明对自己能被录取并且将来在岗位上能干出优异成绩的信念。 (二)个性化方略真心、真情、真言、真态 对自我认知题的考察，并非是要考生将个人履历再机械地複述一遍，而是在于
2、通过考生的答复来评价考生的性格、力量、经历以及意愿与用人单位的择才标準和内部文化是否相匹配，能否较快地适应新单位的工作环境。所谓言者滔滔，听者信之，答复此类题目的技巧，便在于要深刻把握一个“真”字，切忌不行脱离个人实际和用人单位的根本情况纸上谈兵，亦不能过于执着于细节而不见树林。 那么如何来把握好这个“真”?我们认为应当从以下几个方面着手： 1.真心而立 念由心生，心正则思无邪。若欲求“真”，则必须怀有正道立身的信念，以真心对待面试。考生应当坚定地信任，用适当的方式展现出真实的自我来赢取考官由衷的欣赏和认同，远比通过投机钻营矇混过考试重要得多。 虽然考生作为应考者，事实上处于被选择的状态，但由
3、于考官在面试中会结合用人单位的实际情况来考察考生与单位的匹配程度，因此也存在一种类似“双向选择”的过程。考生通过“演戏”即使能一时过关，进入新单位也会因为与单位格格不入而给个人和单位造成双重烦恼。故无论是从单位选才工作还是从考生个人长远发展来说，考生都不能以通过面试为唯一目标，而应秉持真心，守正持重，树立积极向上、为人正直的应试观，方能从容不迫，真心而谈。 2.真情而述 从一个侧面讲，自我认知题也反映了考生对自己过去经历、原单位的评价以及对自己长远发展的考虑。用人单位正是藉此来评估考生是否敬业、是否愿意在新单位长远发展的一个重要指标，这就要求考生不仅要有力量的专长，还应当对工作、对单位融入感情
4、。因此，考生在作答自我认知题时，在保持稳重的前提下，应当融入自己的真实情感，以情动人。 具体来说，就是应该从自己身边着眼，充分利用现实生活中的题材。事例不肯定要是大大事，但肯定要与考生讲述的理由相对应。通过自己讲述自己身边的人和事，将考生自己的感情、感悟融入到答复中，便能做到真情而述、情真意切。 3.真言而文 自我认知类题目由于具有较强的针对性和特别性，即使大结构一样，内容也因个人经历的不同而丰富多彩，故答案因人而异，不存在绝对的模板可以套用。同时，也有为数不多的需要考生展现较强个人特徵的题目。这就要求考生在答题中，切不行生搬硬套他人故事虚与应付，务必是真言真事。 要做到这一点，考生仍需要从自
5、己的实际生活中挖掘素材。结合用人单位和聘请岗位的特质，从自己的家庭背景、成长经历、求学过程、工作履历等方面寻找合适的事例，用朴素真诚的语言语调表达出来即可。例如，针对涉农岗位，可以通过概述农民父母的生活，自己的支边支教、下乡调研经历等表现出自己熟识农村农业现状、乐于吃苦等岗位需要的品质。 4.真态而形 面试作为评估个人综合素质力量的一种形式，本身就具备较强的形式性和外在性。因此，考生的仪容姿态自然是重中之重。在答复题目时，由于题目与考生自身经历涉及较多，难免需要调动考生的思索和回忆，此时考生可能会出现一些潜意识的动作或反应。 一般来说，只要不是过于夸张，考官也能理解。故在面试过程中，考生只要能做到挺胸抬头，两手自然穿插，不抖腿抖手或抠手转笔，出现一些细小的毛病也不必在意。保持心态放鬆，切实做到前述三点，自然便会展现真实自我，从容答题。 中公训练专家认为，假如考生能够切实做到真心、真情、真言、真态四点，便能牢牢把握住考试的核心：以“真”为本。同时，在把握好“真”的内涵后，假如能兼顾语言的条理性与逻辑性，做到层次清楚，脉络清楚;兼顾事例的针对性与真实性，做到举例恰当、言之有物;兼顾动机的个人性与集体性，做到共同发展、互利双赢，则必能笑傲考场。
