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1、202税务工作个人总结工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足，下面是小编带来的五篇税务工作个人总结,希望大家喜欢! 税务工作个人总结1 _年来,我认真学习党的方针,政策，积极贯彻落实“_”“科学发展观”和党的_大四中全会精神。努力学习掌握科学文化知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己,要做一个合格的税务工作者!既要维护害国家的利益,又要保护纳税人的利益。基于以上认识，我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎。以“征好每一分税、待好每一个人”作为我工作的目标。 一、在业务学习方面。做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不
2、只是具备征税的基本常识,还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习，正是学习，让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。 二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者，首先要爱护纳税人，那么,我们就必须善于走进纳税人的情感世界,就必须把纳税人当朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人,要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手，去关心纳税人，给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失，为今后的工作提供借鉴。 三、更新理念，做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展，对税务工作
3、者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余，努力学习税务知识，税法及相关文件,因为学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依，有章可循。能跟上时代的要求。 四、文明征税、微笑服务。征税涉及到千家万户,会接触不同的人。在征税过程中，总会遇上这样那样的矛盾，有的纳税人不理解，我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为，我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为：我们拿着人民的钱，就应该为人民服务，我们就应该文明对待我们的
4、纳税人。 五、在廉洁自律方面。作为一名税务干部,首先就要做到廉洁征税。在工作中,从未接受过纳税人的钱物。因为我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的,如果接受了,自己就会以损害国家利益,会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务工作者的形象，还严重影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务工作者必须要牢记的。 金无赤金,人无完人,在工作中，我还有些不足,主要有以下几个方面: 学习不够，政治学习和业务学习不够,原因主要是 1、税收任务的压力和征管改革的繁重事务,学习的时间少一些。 2、调查研究不够,原因是整天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。 3、征收过程中的度的把握
5、还不特别准确,对一些方针政策理解不很透彻。 在今后的工作中,首先要加强学习马宁主义毛泽东思想，理论和“_”的思想，要用政治思想学习来推动征收工作。其次要切实加强业务学习,提高自身的业务知识能力，使之不断适应工作的需要。再次要实认真地开展好调查研究，虚心听取纳税人征收工作的一些意见和建议。 总之，一年来,自己在各级领导的关心帮助下,在全体同事的配合支持下,做了一些工作，也取得了些成绩,但和上级要求还有一定的差距,我愿在今后的工作中取别人之长,补自己之短，虚心向同志们学习，在工作上勇于奋进,在业务上不断学习，把今后的工作做得更好。 税务工作个人总结 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供
6、服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在20_年做了大量细致的工作: 一、严格 遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排,到各项资金的统
7、一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。 二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用 在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了EP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特
8、殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ER系统,并于0月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案，合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,
9、每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。 四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼，在资金安排上,做到公正、透明，先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。 五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 财务部根据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、
10、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、RP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的
11、自查活动 为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的202年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力 财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会
12、计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。 八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式根据_年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在_年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了_年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预
13、算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。 20_年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作： 、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。 2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。 税务工作个人总结3 根据分局支部分工,今年，我负责机关管理、信息网络建设、调研通讯、包保征管三组。一
14、年来，在县局党组的正确领导下,依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗,我感到既充实,又欣慰,不仅和同志们加深了解，沟通了感情,建立了友谊，同时也获得了许多有益的启示，学到不少知识,工作能力也有所提高,通过扎实工作，完成了各项工作任务，总结如下:一、坚持“一个原则” 上为领导分忧,下为同志服务的原则,并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作,对内虚心学习，遇事不推不躲，不上交矛盾，有问题及时请示汇报,对外同各单位紧密团结,积极协作,营造良好的外部环境，一切从分局的利益出发。 二、努力实现“三个做到” 一是全面提高自己
15、的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、为人上正派。二是妥善处理好三个关系,做到对上级要尊重;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们工作的积极性、主动性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;三是廉洁从政、树立形象，清清白做人,踏踏实实做事。 三、抓好机关管理工作，基础建设,给干部职工创造一个良好的工作环境 首先是环境美化。一是净化，境干净,地面、桌面卫生整洁,环境卫生有所改善;二是绿化,对分局院内种植了草坪，进行了合理化布局,提高了机关品位；带给人一种整体上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定机关管理制度、财务管理制度、支部工作制度、廉政制度等十项制度，使各项工作有严格的操作程序,做到有章可循，有章必循,违章必究，执法水平得到了进一步的规范提高。再次是网络信息管理。分局所有征管资料纳入微机管理,分局各组征收入库税款全部录入微机管理,查找数据一目了然。最后是机关安全意识有所加强，未有出现任何安全隐患。 四、抓好包保工作,确保完成任务 _镇个体户23户,(其中:已办证17户:未办证55户）；企业户;社保费普查3户,其中：正常户户，停产户户；暂无缴费能力户3户;破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大,经济不景气，市场
