2022教师个人自评总结

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1、2022老师个人自评总结20_老师个人自评总结20_老师个人自评总结20_-07-15阅读:分享人:梁军云手机版 为一名青年老师,为了缩短自己的成熟期,不仅要有勇于确立成才目的的意识,还要有勤于反思的习惯。回忆走过的这一年,特作如下总结。作为党员老师,贯彻党的教育方针,爱岗敬业,廉洁从教,关爱学生,为人师表,具有良好师德风范和老师素养。深化学习了一系列文件精神,坚决了对事业和党中央的信任;下半年继续学习师德的先进事迹,参加浦东教育门户网站的师德文章交流。日常生活中,能以一个党员的标准标准自己的言行,发扬奉献精神,不计较个人得失,关心群众生活,关爱每一位学生,在教育教学中注意浸透德育目的,为学生

2、的全面开展奠定根底。在对人文素质教育的声声呼唤中,语文二期课改新教材应运而生。二期课改语文教材的特点是:从材料的选择到体例的编排上都非常重视对学生进展人文素质教育。“正确清醒的在头脑中确立人文素质教育的理念,把它作为相对稳定的精神力量,影响我在语文教学中的运筹帷幄。如何巧妙地利用教材所蕴藏的人文因素,如何艺术地处理教学中的种种矛盾,为学生打好语文和人文精神的底子,这是我要把握的教学方向。今年我有幸参加了新区首批语文老师初级班的培训,收益匪浅。上半年连续每周日全天及暑期尽管学习很繁忙、也很充实,聆听专家的讲座,学习了许多先进的教育教学理论,深化领会到新课标精神,也认真反思了自身教学实际,研究学生

3、,探究教法,逐步树立起以学生的终身开展为目的的教学思想,树立起以老师为主导学生为主体的新的教学理念;下半年是理论教学活动,每周四下午到各校参加听课、评课活动,11月27日上了松鼠一课的区级公开展示课,获得好评;年底将完成培训小结和考试。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的理论、反思、再理论、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。如56月参加区人事局的人事干部培训;参加四署组织的各项人事实务培训, 如6月“人事制度改革”(_);8月“工资福利”(_);9月“职称改革”(_)。上半年

4、:担任预备年级的世博礼仪课,认真备课,不拘泥于教材,广泛查找资料,几乎每节课动手制作课件,教学中力求兴趣性、教育性、针对性、实用性,为实在培养学生文明礼仪习惯起到一定积极作用。下半年担任预备(2)班的语文教学工作,着眼于学生学习习惯的养成。将培训中学到的理论、经历运用到理论中,如建立互助监视学习小组网络,以促进学生自主学习;作业分层,并通过“自读作业本”来提供学生的预习、质疑、探究、感悟才能;每日坚持写小作文片断等。根据开学初制定的课堂教学改良目的及措施,有如下体会:1、班级语文学习监视机制初步建立起来。学生已根本熟悉、适应小组监视、互助的学习机制,能在交作业、背诵、默写、修改、检查等方面自觉

5、服从组长的监视与帮助,尤其在作业统计、抽查背诵等方面获得一定成效。但也有1/5的学生不配合的,如徐晨、陈高吉、樊世祺、罗玲玲、钱立冬,须进一步加强对其监控的力度,学生的分组情况也有待进一步调整。2、课文阅读学习的方法有所改良。通过实行语文阅读学习五步阶段法(自读、问题探究、感悟阶段),初步掌握在预习、上课、复习阶段所应到达的自主学习要求。如约有一半以上的学生能借助“自读笔记作业本”,完成“辨识、提要、析疑、借鉴、感悟”的内容,但多数只停留在前两项内容,而后三项内容的自主作业完成仍流于形式。3、运用小作文每日一练这一有效手段,为写作积累素材,逐步重视起课外积累。但发现学生后来往往图完成数量而忽略

6、了质量,下学期还要树典范,进步内容与质量。4、作业本格式已有2/3的学生能注意要求:如左列留一公分划线,写题号;每题间空一行;抄课题;用钢笔或黑水笔;但在书写工整、整洁方面还有待努力进步,目前仍有一半的学生书写很乱,须加强练字;有1/4的学生不能按时完成或及时订正。5、学生根底知识仍较薄弱,从这次期末考试第一块题目“积累与运用”看,失分严重,日后还应重视拼音、成语、名句等抄写、积累。6、学生“两头”差距仍较大,且从进校摸底考至后来的月考、期中、期中几次考试中,都缺乏尖子生,还须重点辅导、培养。7、通过新课导入设计、兴趣语文知识介绍、语文知识竞赛擂台、小品剧表演等策略,使学生对语文学科的学习热情

7、比开学初有所增强。但如何让这种热情继续保持在每一节随堂课及课后自主学习中,还须进一步努力。1、工资福利:如每月在职、退休及返聘人员的工资、奖金审核、发放;养老保险金的基数调整; 2、职改:老师中高级职称论文鉴定及申报工作; 3、统计:各项表格、人事数据、信息的采集、专技人才和工资的月报及年报统计等工作; 4、考核:老师学年度业务考评、分数录入工作;年终考核表结果上报、反应签名_、存档工作; 5、离退休:办理教职工退休金、抚恤金、丧葬费审批手续;耐心、及时接待处理离退休人员的来信来访中的各项事务,落实离退休老师的生活待遇(周以新离休干部津贴及退休“高知人员”的养老待遇调整补发); 6、调动:在指

8、标紧张的情况下向上级打专题报告,引进两位数学老师,暑期来回办手续; 7、进一步完善聘用合同制的签定工作:按有关规定与在职、退休返聘人员签好合同一式三分,个人签收一分,其余整理归档;面对人事争议问题,与当事人沟通,积极主动向上级部门咨询理解政策,变被动为主动(如协助校长处理杨介国、王玉凤信访事件)。8、干部人事档案工作:年初顺利通过上级审查,几乎没有被扣分,并在四署经历交流会上获提名表扬,对我校干部(人事)档案标准化信息化管理起了进一步推动作用。9、毫无怨言地完成好领导交办的其它工作及临时任务。一年来,我继续体验着老师这一职业的诸多滋味:有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰;有求索的痛苦,也有成长的快乐这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。并且还存在着诸多缺乏,如年纪轻,教学经历尚且缺乏,还需多方面、多渠道学习、总结经历,尤其对新教材的把握还需进步,对教材的处理艺术还需锤炼。同时兼任学校人事工作,常因琐碎繁忙的外出事务打乱课表正常排课,也没有更多的时间来为学生补缺、补差 但我相信虽然努力不一定成功,但放弃就一定会失败,成功给予那些有准备的人。总之,我将以开展规划为根底,在理论中对其进展充实,让自己一步一个脚印,在理论中拼搏,在拼搏中砺炼,在砺炼中成长。第 页 共 页

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