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1、最新员工试用期工作计划表1员工试用期工作计划表从3月17日至3月24日完成了_之友3期第2批及12期第4批共计96240本的计划、资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;2:从3月24日至4月2日主导完成了学语文4期第1批共计约45万册的包转发货任务，并完成了库房资产的交接清点含设备、辅料、工具等，以及学语文201_年12:3期的盘点;3:从4月3日至6月5期组织完成了学语文4期第2批、5期、6期、78期共计约171:4万册的接收、入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内目标值1;4:在历史业务流程基础上，同时在不影响交付质量的前提下，对
2、到货、分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;5:在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天.后续工作策略1:流程方面：建立并逐步优化储运环节的计划、订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依;2:人员方面：通过各种渠道建立临时点数人员、临时包转人员的资源池及相关人员的情
3、况说明，并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响;3:物料方面：通过更加合理地安排发货计划，平衡到货、包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的_，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;4:设备方面：建立设备定期保养及维护制度并严格落实，提高打包机、叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展;5:成本方面：通过历史数据分析对比，合理地对包装方式、运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本.时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感
4、谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会.在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识.在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获.同时，也为我有机会成为_的一份子而感动自豪.记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步.我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致.以下是这两个月来工作内容及201
5、_年工作计划：一招聘工作1:一线岗位招聘：对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面.对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员.由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差.通过对人力资源市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间.1112月份是外来务工人员返乡的高峰期，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，其效果还是比较明显.2:科员招聘：通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素.结合岗位说明书及
6、实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试_、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”.1112月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求.相对于一线岗位，科员招聘比较稳定，主要渠道仍是网络招聘.3:校园招聘：做好充分准备，注重每一个小细节.12月份共参加两次大型双选会，让我感触很深，招聘的效果体现在你的“功课”做得是否到位.做为招聘专员不仅是企业的形象、企业文化的转播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，我所提倡的是专业、专注、专一，这也是我今后工作中努力的目标.112月3日参加_大学双选会期间，大多数同学对我司比较熟悉且有很强的认同
7、感，这无疑证明了我司的影响力.此次共收到应届本科生简历40份，会计26人，人力资源管理14人，经过简历筛选并通知5人会计专业至公司参加专业笔试，最终确定录用实习3人，2人已签就业协议.212月23日去_学院参加双选会，原计划招聘人数8人，但实际情况远超出我们的预期，共招聘16人.高分子材料与工程专业6人，精细化学品生产技术专业1人，生物制药技术专业9人，已签协议16人/次，并通知于201_年2月7日至公司报到实习.二部门常规性工作：1:日常工作：部分企业薪资分析报告、每周/月招聘数据汇总、一线岗位缺岗情况明细表、201_年度截止11月25日用工情况分析、1012月校园招聘人员_等基础数据统计工
8、作.2:领导安排的临时性工作.三需要改进和提高方面：1:提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率.2:加强系统化、结构化意识.完善招聘流程，把每一个环节做“细”做“精”，充分发挥自身优势，提高业务水平.3:增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量.4:深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化.如果公司能给我一个全新的工作机会，我希望在我的试用期间能按照下面计划执行：第一阶段首先，学习公司的各项规章制度，了解产
9、品知识，在部门经理的指导下熟悉市场销售情况，这大概需要花费一个星期的时间.第二阶段接下来的一周，我希望在公司领导的指导下，对市场中的同类竞争产品进行市场调研，了解竞争对手的销售情况和销售政策.为配合公司开发医院做准备.第三阶段经过前期市场调研，有目的的选择7-8家医院作为主要开发对象.其中包括省_医院、省人民医院，八一医院、军区医院、中大医院等.对这些医院的药剂科、_科、分管院长等作为重点拜访对象.了解他们主要人员的兴趣、爱好，联系电话和家庭地址，为进一步深入拜访做准备.这大概需要花费二个星期的时间.工作计划第四阶段对各个科室的重点人物加大拜访力度，每星期保持2-3次的拜访频率.在公司的支持下
10、，逐步打通各个进药环节，争取在试用期的第二个月开发1-3家医院.第五阶段对已开发的医院，加强宣传力度，提高销售量.同时，继续加大开发力度，希望第三个月能开发2-3家重点医院.虽然我知道完成这样一个工作计划难度很大，但我还是愿意接受这样的挑战.勤奋、努力加坚持将是我成功的关键.我相信，在公司领导的指导和帮助下，我一定会成功.5 / 11最新员工试用期工作计划表2新员工个人工作计划表员.我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度.一以情服务、用心做事.工作中
11、我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象.二遵守制度、敢抓敢管.奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故.
12、三任劳任怨、孜孜不倦.对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心.我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验.工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力量.我于20_年7月毕业于福州大学化学化工学院化学基地专业，20_年7月至9月在发电部见习，20_年9月至今在思想政治工作部见习，负责宣传工作
13、和部分组织工作.一年时间匆匆而过，见习期行将结束.回望这一年，我像一个幼稚的孩童一样，急着长大、长高.在这成长的过程中，我完成了人生角色的转变，收获了属于期盼成熟的无数喜悦，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里.但最终，在各位领导的关心和支持下，在和谐的宁电大家庭中，我顺利结束了见习期，一点一点地长大了.下面，我将个人试用期工作总结如下，敬请各位领导提供宝贵意见.一思想认识情况二业务学习情况在大学的四年，我学的是化学专业.因为好学肯学，我的成绩一直很好，专业知识掌握得很牢固.进公司不久，我就通过向师兄和身边的同事了解到，火力发电厂的煤化验、油水化验和化学运行都需要化学专
14、业的人才.我意识到这是一个很好的机会.于是，在发电部见习的两个月里，我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便，认真地学习有关火电厂的知识.20_年9月1日进入思想政治工作部后，面对新的岗位，我肩上的任务很重.一方面，公司生产和基建并存，宣传任务繁重，企业文化建设面临许多新的问题;另一方面，这对我来说是一个崭新的领域，没有一点的专业基础，需要从头开始.我深知凭借满腔热情是无法完成工作的，因此迅速地调整了心态，积极投入新领域的学习中，在学习中工作，在工作中学习.我按照公司领导的要求，认真学习有关文件和制度，特别是重点学习领导讲话，了解公司的基本情况.由于从事宣传工作，我还重点学习了新闻写作教程、企业文化建
15、设等书籍，了解基本的业务知识.我把学习和日常的基础工作有机结合起来，充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体，了解系统内各单位有关活动的开展情况，学习先进经验，以促进自己工作水平的提高.三工作开展情况一年以来，按照公司领导的要求，我在宣传工作、企业文化和精神文明建设、学习实践科学发展观等方面做了大量的工作.一协助公司领导推动宣传工作迈上新台阶二协助做好精神文明和企业文化建设工作.三协助做好学习实践科学发展观活动相关工作20_年3月至6月，公司开展深入学习实践科学发展观活动和学习李朗红同志先进事迹活动，我协助公司领导开展了大量工作.一是积极筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议，撰写领导讲话，准备会务材料;二是充当学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色，积极联络有关活动，撰写简报，维护网上专栏，深入做好宣传工作;三是做了大量的协调工作，包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作，协调各支部和各部门做好科学发展观的学习实践活动等.四其他几项重要工作20_年5月-6月，按照杨灵生书记的要求，对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整改，规范了各口的工作，为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础.四一点感受回想近一年的工作，虽然很累，但是很有收获.人的成长是一个螺旋似前进的过程，旧的问题解决了，新
