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1、广西毕业生暂缓就业协议律师版甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为届专业的学生，学制_年。2、乙方根据甲方的要求，_年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。3、甲方的权利和义务（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。（3）乙方修业期满，各科成绩合格，在_年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。（4）乙方到就业单位后，甲方必须
2、跟踪服务_年。4、乙方的权利和义务（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。（3）乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。（4）乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。（1）所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者。（2）乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。（3）应交费用未交齐者。（4）学习期间，中途退学和转学者。（5）本人不
3、要求甲方安置者。6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业_年后终止。7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。外贸合同样本维修合同样本购房合同样本合资合同样本8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。甲方：_ 乙方：_（盖章）学生（签）代表：监护人（签）_年_月_日 _年_月_日广西毕业生暂缓就业协议律师版（二）毕业生：_培养单位：_签订本就业协议应遵守的条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签
4、订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主
5、要条款用人单位用人单位名称：_ 主管部门：_通讯地址：_ 邮政编码：_联系人及电话：_ 单位性质：_档案：_接收单位名称：_ 邮政编码：_详细地址：_毕业生姓名：_ 性别：_民族：_ 出生年月：_学院：_ 专业：_政治面貌：_ 学位类别：_学历：_ 培养方式：_生源地：_ 婚姻状况：_联系方式：_双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：_第二条毕业生的工作岗位是：_第三条毕业生户口迁入地地址：_用人单位每月支付的劳动报酬是：_毕业生到用人单位初次服务的期限是：_毕业生到用人单位报到后是否签订：_合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议
6、产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式_。约定支付违约金的，违约金额最高不超过_年_月_日 _年_月_日用人单位主管部门意见：_签字、盖章：_年_月_日广西毕业生暂缓就业协议律师版（三）毕业生用人单位学校名称按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了
7、解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报教育部批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以
8、学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其它约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。毕业生用人单位学校名称_年_月_日广西毕业生暂缓就业协议律师版（四）经中介、学校、企业前期的沟通和了解，现对学校方向企业方输送2个月暑假工进厂工作的有关事项协议如下。本协议共分三个部分，内容均为三方事前约定的项目，合作实施后，须按照三部分的条件或要求执行，并经单位盖章有效。第一部分中介方所选择的企业需满足的条件（三方盖章
9、）一、企业状况1.企业现有员工人数在3000人以上。2.合法经营，运营正常，资金力量雄厚，无拖欠或故意压低员工工资现象。3.管理规范，守信用。4.企业所在地位于东莞地区。5.所提供的岗位和工作环境符合学生作业。6.除了预先预定的费用外，企业不需要向学生收取押金、办卡费、保险的其它任何费用。二、岗位工种1.流水线操作工。2.适合学生作业，环境无毒无害无危险性。3.坐式作业，工作间通风良好，有空调或恒温。4.免费提供培训和指导。三、工作时间1.每周5天8小时制，之外工作为加班时间，加班工资另计。2.每月确保正式工作时间在280小时以上。四、待遇说明1.薪资方式：5天8小时，底薪690元/月;之外为
10、加班时间，平时加班按底薪的1.5倍计算加班费（即6.18元/小时），休息日加班按底薪的2倍计算加班费（即8.24元/小时）。2.食宿安排：公司提供食宿，每人一间，住间内已有的物品有、等设备，卫生间位于。床上用品和生活用品自理。食宿费每月合计为180元，从工资中扣除。3.工资发放时间：每月发放工资的时间为月日。约定的2个月服务时间结束后，工资全部结清。4.工资的发放形式：A.统一发到学生的工资卡上B.学校或个人集体授权发到指定帐号上5.往返企业的车旅费：员工到厂和回原所在地时间车旅费自理。（以上待遇部分内容与企业提供的招工简章内容一致，其它部分均得到企业的确认）五、其它说明：广西毕业生暂缓就业协
11、议律师版（五）是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受劳动法和民法典的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业
12、生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与附件内容矛盾，以劳动合同为准。意义作用一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。注意事项签劳动合同要注意四个方面，签要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空
