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1、厂区绿化面积和保养制度绿色是生命，绿色是希望。环境保护是国策。我公司迁到栗雨工业园后，公司的绿化面积和绿化档次都有了极大的提高。为了保证公司绿化的德育教育和环境美化功能，公司制定了以下系列制度：1、配备专业人员负责校园绿化的日常养护管理。具体职责：每日除草等日常养护，定期洒水、修剪，季节性养护，喷药除虫、翻种、移种等。2、配置常用绿化器具。如修剪刀（机）、喷药器、铁铲、水管等。3、在职工中定期期开展绿色环保教育（特别是在每年的植树节前后）。4、对破坏公司绿化的人员进行批评、检讨等教育措施。对保护绿化的员工给予表扬。广植盆景树。在搞好公司园区绿化美化的同时，利用盆景易搬动的特点，搞好公司接待室、
2、办公室、会议室、教室、宿舍等室内的绿化美化，以便让职工在紧张的学习和工作中，得以减轻劳累、疲倦，使室内充满盎然的生机，从而实现其观赏的价值。同时组织好员工参加绿化美化活动。版本二：厂区绿化管理制度第一条厂区绿地由建设行政主管部门与部门职工共同管理第二条苗圃、草圃、花圃、果园等生产绿地，由其经营单位管理。第三条禁止在绿地内损坏草坪、花坛、绿篱、损坏，盗窃绿化设施；禁止在树木上牵挂绳索、架设电线，在绿地内晾晒物品，停放车辆；禁止擅自砍伐树木，就树盖房，设置广告牌标语牌、刻划钉钉，攀折花木等损害生长，违返此规定的由公司主管部门或者其授权的部门责令停止侵害，并处以XXX元罚款。第四条任何部门和个人，不得擅自占用城市绿化用地，不得擅自砍伐、移植、修剪城市规划区的树木。第五条公司院落绿化要有专职管理人员，制定完整的管理措施，做到按时浇水，及时蔬松土壤，清除杂草，定期防治植物病虫害，严格按照植物生长习性及时修剪，无枯枝残叶，保持绿地卫生整洁。第六条建立健全公司庭园林绿化档案资料，科学管理、数据齐全、图文并茂。
