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1、招聘委托合同样本甲方（委托方）：_乙方（受托方）：_甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_职位（详见委托招聘服务登记表）开展委托招聘服务，总服务费为人民币大写_元。2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权并填写委托招聘服务登记表。3.乙方根据甲方提供的委托招聘服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。5.乙方对
2、这些候选人进行初次筛选。6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行。乙方对人选的求职事实负责。7.乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）提供被确定人员的联系方式。10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。第三条双方承诺（以下“总服务费”系指原该委托招聘约定的总服
3、务费）1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。4.乙方为甲方推荐的候选人，以甲方提供的委托招聘服务登记表为准。5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密，不得将其内容透露给第三方。6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。
4、双方将遵守本合同中所有条款。第四条免责条款由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。第五条其它1.本合同未尽事宜，经双方协商解决。2.面试时如需要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。3.如果甲方委托乙方进行面试，乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次推荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。第六条纠纷处理当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。甲方：_ 乙方：_代表：_ 代
5、表：_（盖章）_ （盖章）_年_月_日 _年_月_日招聘委托合同样本（二）甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代为招聘事宜达成如下协议：一、甲方向乙方提供真实有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、招聘要求及薪酬待遇等资料。四、双方义务（一）、乙方义务1、乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，由乙方按本合同要求直接与应聘人员洽谈。2、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的准确、合法性且候选人确有就业意向，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性、合法性和准确性。3、乙方应及时将访寻工作情况及进
6、展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。（二）、甲方义务1、甲方需及时向乙方提供甲方及其下属有招聘需求之公司的营业执照副本等各类办理招聘相关手续所需的文件。2、甲方应确保所提供信息的真实性、合法性、准确性和完整性，如因甲方提供的信息不真实不合法而造成的损失、影响或侵犯了第三方的权益，乙方有权停止甲方的不合格及所有服务，同时甲方需承担相应的法律责任及经济赔偿。3、甲方在收到乙方提供候选人信息的三个工作日内即应作出相应的取舍决定，并反馈给乙方，甲方录用（与应聘人员签订聘用合同）乙方推荐的候选人需在三个工作日书面通知乙方并通过乙方签字确认，否则视岗位招聘成功。甲方未经乙
7、方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给第三方，否则视作委托招聘成功。4、每岗位或每人招聘服务成功后，甲方应按有关法律规定与录用人员签订（须约定违约金）。录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷，由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。五、任一方须保证提供用本次委托招聘的资料，不侵犯任何第三方的知识产权和其它合法权益，否则，由此给对方带来的任何损失，均由该方承担全部赔偿责任六、任一方不得将对方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商业目的，但为增加招聘效果，乙方将甲方招聘广告的信息用于与乙方合作的媒体上
8、除外。七、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则：1.双方可另行书面约定协议顺延期。2.双方商定终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。3.如乙方推荐的候选人未能满足甲方的要求或在约定的招聘期限内未能足额推荐符合要求推荐候选人，则乙方应退回委托招聘前期运作费。八、保密协议1.乙方应对所签协议严格保密，未经甲方同意，不得披露甲方的商业秘密。2.甲方应对所签协议严格保密，在未经乙方书面同意前，不能对乙方推荐的候选人作任何调查。3.甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均由甲方负责，乙方不承担任何责任。九、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。十、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。十一、委托招聘服务期限自签定本协议之日起一个月内有效。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决，协议一式两份，甲乙双方各持一份经办人：_ 经办人：_联系电话：_ 联系电话：_签署日期：年_月_日签署日期：_年_月_日第3页共3页
