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1、财务部岗位职责设定1.负责建立健全公司财务系统的组织结构、内部财务管理制度。2.负责公司财务核算管理、预算管理、税务管理、资金管理等工作。_分析公司经营状况、经营成果、财务收支及计划等,利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,为公司战略提供支持。4.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,保障公司利润指标的完成。5.负责完成公司领导交办的其他事项。财务部岗位职责设定(二)1、根据公司年度运营战略目标,制定年度财务管理规划,并分解下达部门各岗位年度工作目标与组织落地实施;2、负责梳理现有财务管理体系与制度并优化,不断建立和完善符合公司阶段性发展需要的财务管理制度体系,并监督与落实实施;3
2、、主导公司重大业务、财务等问题的研讨,根据公司现状与市场信息,分析并输出专业性财务分析报告,为决策层提供建设性决策参考;4、参与公司年度经营计划的研讨,从财务预算、成本、风险管控等专业性财务视角为决策层决策提供参考意见;5、全面统筹公司成本管理、内控管理、资产管理、税务筹划、财务风险管控、财务分析、报表等财务管理工作;财务部岗位职责设定(三)1、按照国家相关法规制定公司会计政策及各项制度,组织公司会计核算及财务管理工作,编制公司各期财务报表和年度会计决算报告,配合外部审计机构完成年度审计工作;2、按照证监会及交易所的要求组织完成上市公司的信息披露工作,对财务报告及时、真实、准确、完整负责;3、
3、按照国家税法体系制定税务计划,办理税务申报、缴纳及汇算清缴工作,对税务合法、筹划有效负责;4、按照国家融资政策及公司生产经营的需要合理地筹集资金,优化融资结构,降低资金成本,维护良好的融资渠道和资源;合理分配和运用资金,提高资金使用效率;5、负责对各子公司财务工作的指导、监督和检查;6、建立会计档案管理制度,妥善地保管会计档案,合理有效地利用会计档案;7、配合财务总监组织、协调、督导财务管理工作;8、定期对公司经济形势、财务状况、成本管理进行预测、分析,保证公司净资产的保值增值,提高企业管理水平和盈利能利;9、对公司的投资决策、融资决策和股利分配政策进行分析论证和评估;10、解释、解答与公司的
4、财务会计有关的法规和制度。财务部岗位职责设定(四)1、根据公司长期战略发展规划及年度经营目标,协助财务管理部部长组织年度总预算的编制、审核及调整工作;协助建立健全公司财务会计管理制度、优化财务相关的业务流程,确保财务核算准确性、完整性、及时性,提升工作质量与效率。2、负责监控并反馈月度预算执行情况,指导公司会计核算、成本管控等日常财务工作。3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析,并提报财务分析报告,为公司经营管理提供决策依据。4、熟悉国内企业上市流程及科创板上市标准,配合会计师事务所完成上市辅导、审计工作。5、具备良好的执行力、沟通协调能力,吃苦耐劳、爱岗敬业,具有团队协作精神,熟悉科创板企业上市要求。第1页共1页