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1、2023年劳务合同协议劳务合同协议1甲方：乙方：劳动合同书说明1、甲方，指用人主体。填写用人单位全称。2、乙方，指劳动者。填写劳动者姓名。3、托付代理人，指受法定代表人托付(授予托付书)并代理其签约的人。4、甲乙双方除签订本合同书外，可以签订其他专项协议书，作为本劳动合同书的附件。甲方：乙方：姓名：性别：身份证号码：法定代表人：诞生日期：_年_月_日或户口所在地住址：托付代理人：所属街道办事处：地址：本人现住址：邮政编码：邮政编码：联系电话：联系电话：依据国家有关法律、法规、政策规定，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一劳动合同期限第一条：甲乙双方同意按以下第种
2、方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止；合同期限为年个月；2、无固定期限：从_年_月_日起到法定的或约定的终止条件出现时止；3、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止，并以工作任务完成为终止合同的标记。试用期个月，自年月二日始，至_年_月_日终止。二工作岗位和内容其次条：依据甲方工作须要，支配乙方担当岗位工作。第三条：乙方应根据甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条：工作岗位职责要求，按有关规定执行。第五条：因生产经营发生改变，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权确定对其
3、培训或调整工作岗位。三劳动爱护和劳动条件第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方支配乙方执行。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)。甲方应根据国家规定保证乙方的休息、休假权利。第七条：甲方按国家规定为乙方供应必要的劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度，劳动平安、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。第八条：甲方应根据国家有关部门的规定组织支配乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。四劳动酬劳第九条：工资支付根据国家和我省的有关规定，实行工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)。甲方支付乙方工资酬劳其中工资标准为元，试用期工资每月元。甲方每月日前以
4、货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。第十条：甲方因生产(工作)须要，支配乙方在休息日加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标准的200加班工资；加点的，甲方应依法安本人小时工资标准150支付加点工资。法定节日支配加班的，依法支付300加班工资。五保险福利第十一条：甲乙双方必需依照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必需根据国家及我省规定为乙方办理有关社会保险转移手续。第十二条：其他的保险福利待遇根据国家和地方及企业的有关规定执行。六劳动纪律第十三条：甲方应当依据维护正常生产(工作)秩序的须要，依法建立和
5、完善规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。乙方应严格遵守和执行。对违反者，甲方有权进行纪律处分和经济惩罚。第十四条：乙方应听从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱惜甲方财产，保守甲方的商业隐私。七教化、培训、考核和民主管理第十五条：甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理、平安生产、遵纪遵守法律等方面的教化和培训，乙方应当参加和接受。第十六条：乙方应当按甲方的要求参与技术业务培训，接受考核，达到标准。第十七条：甲方应建立企业民主管理制度，为乙方供应参与企业民主管理的条件和机会，乙方享有参加企业民主管理的权利。第十八条：乙方依据制度和规定以及本
6、人表现，有获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。甲方应依法建立和实行这方面的制度。八劳动合同的变更、终止和解除第十九条：除国家劳动法律、法规规定可以变更的情形出现时，可以变更劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以变更劳动合同；1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使劳动合同无法履行时，经双方协商一样，可以变更劳动合同中的有关条款；2、乙方患职业病或因工负伤，并被劳动鉴定委员会确认为部分丢失劳动实力，须要重新支配适当工作的；3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行支配的工作；4、乙方专业技能达不到规定标准和常常完不成生产(工作)任务，不能胜任劳
7、动合同所规定工作，甲方支配乙方变更工作岗位(工种)的；5、甲方依据生产(工作)须要，需变更乙方岗位(工种)时，经双方协商一样，可以变更本劳动合同的相关内容；其次十条：除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以终止劳动合同；1、甲方依法破产或经上级主管部门批准解散、撤销时，本劳动合同终止；2、乙方死亡劳动合同自然终止；3、乙方经批准退休、退职时，本劳动合同终止；4、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；其次十一条：乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知用人单位。其次十二条
8、：乙方调出用人单位，自人事、工资关系开出之日起本劳动合同自行解除。其次十三条：下列情形之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同：1、试用期内乙方要求解除劳动合同的；2、甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；其次十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪依法应予辞退的；违反操作规程和平安规程，造成重大经济损失或他人致残、死亡的；不听从甲方的指挥和管理，后果严峻的；3、乙方被劳动教养的；4、严峻失职、
9、假公济私，对甲方利益造成重大损害的，其中包括：违反本合同规定，泄漏甲方商业隐私，并造成重大损失的.；5、被依法追究刑事责任的。其次十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，当应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。九违约责任其次十六条：本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一样时，可以重新签订劳动合同。协商不一样时，终止劳动合同
10、，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的，视为劳动合同的接着。其次十七条：在劳动合同期内，甲方提出解除本劳动合同时，按国家规定赐予乙方经济补偿。其次十八条：乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的，甲乙双方应签订(培训协议)，(培训协议)作为本合同的附件。其次十九条：乙方违反甲方的规定，泄漏甲方的商业隐私，乙方须按劳动合同的约定赔偿甲方的经济损失。对于造成经济损失特殊重大的，影响特殊严峻的，乙方应担当法律责任。甲方保留追究第三人的权利。十劳动争议处理第三十条：双方在履行劳动合同中发生争议，按十一其他
11、第三十一条：本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准，按集体合同执行。第三十二条：本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。第三十三条：本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖，双方均应按新规定执行。第三十四条：本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效)。十二双方约定的其他事项(双方约定的其他事项不得违反有关法律、法规)甲方(盖章)：乙方(签字)：甲方法定代表人或托付代理人(签名)：_年_月_日_年_月_日签证机关(盖章)：签证日期_年_月_日劳务合同协议2发包方: (下称甲方) 承包方:
12、身份证号码： (下称乙方)甲乙双方依据中华人民共和国民法典和中华人民共和国建筑法的有关规定，现将潜江市浩口原种场住宅楼工程的钢筋分项工程以包清工形式承包给乙方施工。为了确保工程顺当完成，明确双方职责，经双方协商，制定如下协议，以资共同遵守。一、工程名称：二、工程地点：三、承包范围及工作内容：本工程自基础起先，至结构结顶的全部钢筋及屋面钢筋工作，详细内容主要包括：1、基础及主体结构的全部钢筋下料、制作、绑扎、焊接、安装等工作;2、全部预制构件、预埋件、拉结筋的制作、焊接等工作;3、全部扎丝、钢筋分项所用的焊材及其它协助材料(除钢筋、埋件外的全部材料工具)全部由乙方自带。4、钢筋的搭接焊、竖焊(焊
13、接资料、焊工的上岗证、焊剂的合格证必需齐全。)5、施工现场的文明施工、标化施工，扬尘治理。6、平安帽自购，费用由乙方负责。7、各种机械设备自备，全部机具修理(包括配件、各类润滑油等)均由乙方自行负责。8、全部进入施工现场的钢筋的水平运输、垂直运输、现场一次、二次及多次转运。二、承包方式：按建筑面积：，清包单价：_元/，清包工程人工及扎丝焊条等费用：￥_元整。大写：元整。三、工程结算按清包工程项目，基础完工验收合格付：_元，二层完工验收合格付：_元，四层完工验收合格付：_元;六层完工验收合格付：_元，屋面完工验收合格付：_元，工程竣工经甲乙双方共同验收合格，予以结算。四、质量要求1、料表精确，必
14、需经甲方钢筋工长、技术负责人、项目经理审核后，方可下料。严格根据审核的料表先作试件，试件达到规范要求后，方可批量生产，全部制作过程中，不允许出现长材短用现象发生。2、对焊、竖焊、间隙焊、绑焊、搭接焊必需先做试件，待试件合格后方可批量焊接，对焊、间隙焊、竖焊的同心度0.1d且2mm，无夹渣、弯曲现象发生。3、绑扎质量：严格照施工图施工，不允许出现漏扎现象;垫块必需按800800间距，梁按800间距，凳子铁按600600梅花型布局，全部箍筋必需绑扎牢实，并要求横平竖直、无扭曲，按钢筋砼结构验收规范进行验收。4、乙方必需照实刚好填写质检表，否则甲方赐予乙方每次30元的罚款。5、钢筋绑扎成型后，成品爱护尤其重要，在砼浇筑过程中铺垫好木板，成品爱护时乙方必需派人看管修复，此人必需具有高度责任心，否则甲方以100元/次惩罚乙方。6、全部构造柱钢筋预插的位置必需精确无误，楼梯预留钢筋间距必需精确，垫块必需到位。7、水电预留洞口处的钢筋必需按规范处理。8、全部工作必需按规范及技术交底施工，否则每点惩罚款100元。9、乙方必需派专业质检员1名，协作甲方质检，跟班作业，严格执行三检制。
