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1、医院培训岗前培训领导讲话稿 在*医院岗前培训班上的讲话院长*各位新同事：大家好！依据我们医院有关岗前教育培训的要求，今天由人事科等部门组织了这次岗前培训班，说实话，能够和你们这么多年轻人在一起，我感到很快乐，也感到很欣慰，因为在你们的身上，我看到了青春的朝气和热情，也看到了我们医院事业的勃勃生机和美好前景。借此机会，我代表医院真挚地欢迎大家加入到我们*医院这个大家庭中来，期望你们在以后的工作中能够为我们*医疗事业的发展倾心倾力，做出贡献。同时，在这里我想就各位以后的工作提出几点期望：第一、要以德为先，做一个德才兼备的人。所谓“人行事,德为先”，做“官”要有“官德”,治学要有“师德”,一样，行医
2、要有“医德”。我们医生称为是“生命的守护神”，医生无德便是魔。中国古代儒家就强调医以德为先，医生济世救人仁爱为怀，以“博施于民，泛爱众而亲仁”为目标，成为掌握“仁术”的良医。内经中有“医患相得，其病乃治”的说法，主张医生在诊疗诊疗过程中要尊重病人、关心病人，建立医患之间融洽的合作关系。在座的各位新同志，我们作为单个人，可能微不足道，但作为医院医生队伍这一整体，却时刻影响着医院的声誉、未来和发展，我们医院的未来和发展也取决于我们这支队伍整体水平的优异。而我们这支队伍整体水平的优异是否，关键取决于是否含有良好的职业道德和高超的业务素质。司马光在资治通鉴中这么说道：德才兼备是圣人，德大于才是贤人，才
3、大于德是小人，无德无才是愚人。因此，行医先立德，我期望大家能做一个德才兼备之人。第二、要扎实工作，做一个扎实肯干的人。做工作和求知一样，离不开勤奋和实干，没有捷径可走。大家要想成就一番事业，取得良好的工作业绩，就必需养成扎实肯干的务实作风。“患者的眼睛是雪亮的”，对每一个医生的工作表现她们全部心中有数，医院对每一位同志的工作实绩也会有公正的评价，绝不会让扎扎实实干工作的人吃亏，也绝不会让工作散漫的人占到丝毫廉价。大家来到我们单位，相信全部想立即得到领导和同志们的认可。要得到认可，表现价值，不是靠什么关系、靠什么机会得来的，而是从一项一项细小的工作积累起来的。大家全部要树立“从小事做起，从现在做
4、起”的思想，做好了每一件小事，就是在自己的成绩表上添上了一分。我们使用人才的标准是“德才兼备”，你的才、你的德，需要在每项详细工作去表现出来。所以，我们要发扬扎扎实实的工作作风，把每次任务全部看作是表现自己能力、价值的机会，认认真真完成好每次工作任务，以取得患者和社会的认可，做到干一行、爱一行、精一行。做三、要日有所长，做一个勤于学习的人。学习永无止境，周恩来同志就曾说过，“人要活到老学到老”。尽管在座的各位已经接收过系统的学校教育，含有一定的基础理论和文化知识，但和实际工作的需要和患者的期望相比还是很不够。尤其是现在知识迅猛发展，一日千里，对医生的知识和能力提出了更高的要求，假如我们不重视对
5、知识的更新和提升，就难以担当起救死扶伤的重担。这对于我们新进来的同志，到了单位，开门头第一宗就是必需学习。有干事业的信心，就必需有好本事、好本事。不能眼高手低、不能光想不干，要讲学习、比学习，以学习带工作，促工作，要多问、多听、多想，学书本、学前辈，不停总结提升，把学习贯穿于医疗工作的一直，不停完善本身的综合素质，为干好工作打下一个坚实的基础。第四，要同心同德，做一个善于合作的人。在新的工作岗位上，重视团结、善于合作，是我们做好工作的一个基础功。大家走上工作岗位以后，任务繁重，工作难度和压力也很大，就必需要学会和人合作共事。只有团结合作才能调动各方面的主动性，才能形成团体精神，相互促进，共同发
6、展。首先，要团结同事、同心同德。“同德则同心，同心则同志”。在我们医院，大家多来自五湖四海，一起工作是一个缘分，是一个难得的机遇。我们一定要珍爱这种缘份和机遇，和同事建立最纯真的友情。在工作上要相互帮助，相互谅解，紧密配合。当他人碰到困难时，要热情地伸出帮助之手；发觉他人的缺点时要能够谅解，并帮助她们立即更正。真正用自己的赤诚之心和高尚品德来增添同事之间的友情，加强同事之间的合作，使大家能够团结一致干事业，齐心协力争发展。其次，要为人谦逊，集思广益。可能我们的文化知识比他人要丰富，但工作经验就不一定强如他人。所以要注意摆正自己的位置，谦虚谨慎，戒骄戒躁，遇事主动向同事、长辈讨教，虚心听取她们的
7、意见，学习她们的优点。再次，要顾全大局，无私奉献。在工作中难免会碰到多种矛盾和利益冲突，同志们则一定要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事的大气量，当个人利益和集体利益、局部利益和整体利益发生冲突时，要勇于无私奉献，不惜牺牲个人利益和局部利益，维护大局和全局利益。总而言之我真诚地期望大家在以后的工作中能做到：树医德，受人尊敬；爱学习，追求卓越；能实干，实实在在；善团结，友好共事。最终，预祝此次培训班取得圆满成功!祝大家在*医院愉快工作、幸福生活！谢谢大家!如此深刻的感慨，很让人深思！堪称佳作！医院岗前培训讲话稿同志们：今天这次岗前培训班是经过院委会研究召开的。岗前培训是我院为加强医院建设、提升全
8、员素质、打造知识型医院的主要举措。此次培训意在提升新上岗人员的基础素质，增强工作的责任感、事业心和进取心，全方面提升新进人员的综合能力，以立即适应工作要求，全身心地投入到医院的建设和发展上来。你们作为优异人才，相继加入到*医院这个大家庭，业已或正在显示着你们的优势和才能。你们的到来，一定会使医院发展的步伐变得更加快。进入*医院，我们就是一家人了。值此，我谨代表院委会对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！一个医院的发展，人才是关键，因此加强医务人员的素质教育，提升全体职员的综合素质是医院发展的基础。充足认识加强岗前培训的主要性是建设一支政策水平较高、业务素质强的医疗队伍，是促进医疗事业发展的迫
9、切需要，也是医疗事业可连续发展的客观需要。进行岗前培训的最终目标就是经过一段时间的强化训练，使每一个新上岗人员成为一名基础掌握医疗服务知识、服务技能和服务规程的合格职员，并能胜任该岗位的工作。现在我院的关键工作是开展“医院管理年”活动和扎实开展人性化服务活动，我们每个职员全部要按医院的规章制度办事，用制度约束自己的言行。一切为了病人、为了病人的一切、为了一切的病人，要成为我们工作的基础出发点。因为多年来一直坚持诚信至上的标准，医院在社会上的信誉度逐年提升，受到了上级领导的褒扬，得到了患者的信赖，我们要继续发扬这一优良传统，全心全意为广大人民服务。作为一名从学校刚刚走上工作岗位上的新职员，大家首
10、先要适应角色的转变，开始负担起自己的责任，要明确自己的人生定位。医院将一如既往为每一位新职员提供良好的展示大家理想的平台。为了能更加好成长为一名合格的医院职员，我对大家提两点要求：第一，要重视本身综合素质的提升。简单的说，就是对事业要表现出高度的责任心、对患者要表现出博大的爱心和面对困难、挑战时要表现坚强的毅力。第二，要努力掌握扎实的基础功。大家要不停的学习，立即积累起为患者解除病痛的高超的专业技能，要立即掌握紧跟国际前沿医学动态所必须的外语技能和和同事及周围人良好的沟通技能。同志们，你们就是医院的未来和期望！期望大家一定要刻苦努力的学习，快速成长为一名优异的医学人才，为我院快速发展、为全县人
11、民群众的身体健康作出更大的贡献！最终预祝此次培训班圆满成功！谢谢大家！2医院新进人员岗前培训讲话各位新同志：大家好！首先，我代表医院全体干部职员对各位新同志加入我院表示热烈的欢迎。你们毕业于不一样的学校，来自于不一样的地方，却共同选择了昭通市中医院，选择了献身于中国传统中医文化事业。为使各位新同志了解医院发展历史及现实状况，掌握相关医院的规章制度、法律法规、关键制度等，不停加强职业道德修养、增强依法执业意识、提升思想、业务素质和工作能力，今天我们在这里举行新进人员岗前教育培训，期望大家立即适应医院环境和工作需要，你们是医院的未来，是医院长远建设发展的生力军，在此，我向各位新同志提出多个方面要求
12、：一要树立正确的人生观、价值观、世界观，确定人生目标、工作目标，要加强本身修养、树立良好的医德医风，要乐观主动向上，用良好主动的心态面对工作。多年来，医院各方面发展突飞猛进，为各位新同志工作者施展才华提升了良好的平台。二是要终生奋斗，做一个善于学习的人，在大学里学的知识是有限的，很多知识全部是在实践中学习和积累的。要善于在临床实践中学习新的理论知识和技术，要善于在临床实践中学习他人好的经验，不然就跟不上医院的发展。三是要勇于发明，做一个能创新的人。我们在学习3前人和书本上的知识外，要更重视创新的精神。医学里充满了未知，有创新才有发展。因此我们要时刻保持勇于钻研，勇于创新的精神面貌。四是要勤奋做
13、事，做一个甘于奉献的人。在医院从事医疗服务工作，责任是十分重大的。在工作中要学会谦逊、包容，加强团结、爱院如家、营造友好的工作气氛，树立高度的集体荣誉感。最终，我期望大家能够在医院这个平台上尽情展示自己、提升自己、不畏艰苦勇挑重担、艰苦创业、刻苦拼搏，充足展示个人的聪慧才智，实现自己的人生价值，共同为医院的发展作出更多、更加好的贡献！2021年2月9日医院新职员岗前培训讲话稿同志们：大家下午好！今天把大家召集到一起，举行新进人员岗前培训班，首先，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化和相关规章制度；其次，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医
14、院的机会。你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新组员、补充了新血液、带来了新期望。我代表院党委及全院干部职员对你们表示热烈的欢迎和祝贺！4首先，向大家介绍医院基础概况。医院2021年被列为“上海市政府重大实事工程”，2021年正式建成并启用。2021年中心成功创立上海市中医药特色示范小区卫生服务中心，同年，新区卫生局立项，创立浦东新区卫生专业能力培训基地；2021年成功创立上海市卫生系统文明单位、上海市全科医师规范化培养小区教学基地、上海市示范小区卫生服务中心、浦东新区绿色医院；2021年和上海市中医药大学合作签约为隶属小区卫生服务中心，并被国家中医药管理局确定为上海市首批中医类别全科医师
15、规范化培养基地。中心遵照“一切以患者满意为标准，一切以医疗质量为关键”的医院宗旨，以“关心、爱心、耐心、细心”为医院服务理念，秉承“务实、为民、创新、卓越”的院训，恪守“严谨、规范、诚信、奉献”的行为准则，为辖区居民提供“六位一体”小区卫生服务。中心服务区域面积65平方公里，辖区内共有29个村委、23个居委，常住人口万人，流感人口万。中心下设1个听潮分中心，4个小区卫生服务站，19个村卫生室，形成“1+1+4+19”的格局。设置全科诊室、康复诊疗室、计划免疫室、儿童保健室、妇女保健和计划生育指导室、口腔保健室、眼病防治室、健康教育室等科室，开放床位68张，2021年新增舒缓疗护床位10张。5为全方面提升医疗工作质量，医院采取多个方法更新和增加医疗设备，现拥有西门子全自动生化分析仪、GE教授版彩色多普勒超声波诊疗仪、放射成像系统、二十四小时动态心电系统等诊疗仪器，和浦东医院、仁济医院进行远程连接，实现了放射科CR和心电的远程连接、实时诊疗。2021年改建完成并投入使用中的康复中心，更拥有各类低、中、高频诊疗仪及肢体复健辅助器械等设施。大大提升了我院在行业中的影响力。医院坚持以病人为中心、以质量为关键的办院方针，不停强化内部管理，深化医院改革，坚持全程化优质服务，以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会，赢得了社会各界的
