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评价要素权重分数评价结果60分以下60-69分70-79分80-89分90-100分业务运营能力40%商业运营与运营管理能力20%职业敏感度5%运营与管理决策能力10%国际品牌的认知度5%管理能力40%团队建设能力（亲和力、凝聚力）15%建立商业管理流程、制度与管理运行能力25%个性特质20%人际交往与社会活动能力7%学习与创新能力3%领导者个性特征10%职业取向5%合计评语：评价结果：不胜任 基本胜任 胜任 评价人：面谈评价表姓名： 应聘职位：资历评价表评价要素权重分数评价结果60分以下60-69分70-79分80-89分90-100分行业内工作经验40%现在职位价值25%现公司规模85%教育与职业培训10%合计100%评语：评价结果：不胜任 基本胜任 胜任 评价人：姓名： 应聘职位：无领导小组评价表评价要素权重分数评价结果60分以下60-69分70-79分80-89分90-100分MALL的理念与观点40%影响力25%逻辑性20%沟通与表达能力15%合计评语：评价结果：不胜任 基本胜任 胜任 评价人：姓名： 应聘职位：
