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1、基层管理人员培训心得感受 基层管理人员培训心得感受篇1为其两天的班组培训已落幕。在两位资深讲师的辅导讲解下,给予了我很大的帮助，对今后的工作开展铺设了一条阳光大道。这次的培训我所获益最的方面,我总纳为三方面:其&mdas;,班组的重要性。其二,可持续的改进。其三,人员的沟通。 从班组的角色认知,班组的组建以及班组的工作开展都得到了讲师的精心辅。(1）班组的角色认知。加入金威澎大家庭已两月有余,由于之前在上家公司是担任主管一职,现在任包装车间间拉长一职。角色的转变，致使我在工作方面的开展带来较大的困惑。经过这次的培训，让我更清楚自己的职责所在;不管是主管或是拉长，只要把本职工作做好就是最大的成就
2、。(2）班组的组建。一个人的力量再大都是有限的,只有团队的力量才是无穷大的。要管好一个车间或部门，单靠自己的一份干劲,能完成的工作非常有限;一个部门的发展是全面性、全方位的发展;故此班组的组建及培训是必不可少的。（3)班组的工作开展。一个部门的工作要做到全方位的开展顺利,必须得有计划的组织、指导、协调以及控制;班组的工作开展就是要做至以小带大,以点带面的形式进行开展。 可持续的改进。一个企业的发展壮大,始初都是困难重重;一个部门也是如此，记得刚来面试的哪时，曾主管问我的第一句话兄弟，你进这包装车间的第一感觉如何。我只是简短的回 了两字战场。看到员工的工作激情和速度都表现的非常之优秀；但生产环境
3、却是非常之糟糕,正如战后的战场一样。观察十来分钟后，刚好看到拉线在转产，转产的时间用了足足五分钟。之后的谈话我得到了曾主管的认可。很荣幸的成为金威澎一员。在此之后，由于得到了上级领导的大力支持以及员工全力配合，各方面工作的开展都较为顺利。比如:早会由一星期一次变更为每天准时进行；班组管理人员的每周培训计划以及车间的5s开展计划；都得到了认可和支持。尽管包装车间存在许多的不足之处，一个企业的发展壮大，是要经过年轮的洗礼;长期地、稳定地、可持续地改进才能得以完成最终使命。经过本次的班组培训,让我更坚定信心的带领包装班组以及全体员工，对今后的工作进行可持续的改进;无论从生产品质、生产环境以生产效率各
4、方面都要得到一个质的飞跃。 人员的沟通。良好的沟通会让别人感到轻松和愉快;更加容易获得别人认可和支持，这样在工作方面的开展就会更加顺利进行。(比如：一个新进的员工,你对他多些进行指导工作,他就会在无形中感觉到上级或厂部对他的认可和重视,这样就能更加激发他的工作热情和激情;从而让他更容易的找到企业归属感,认可这个企业。)沟通是多渠道、多元化不是一成不变的;一个微笑会让人感到舒适，工作起来就会感觉很愉快。一个严肃的表情会让人更到事件的重要性，做起事来会更小心，做好了可能会得到上级的认可或表扬。总面言之，生活的美好,工作的完 善都离不开良好的沟通。 以上三点是我参加厂部组织的班组培训心得浅淡;感谢金
5、威澎公司给予我此次的培训,让我学到了更多的管理知识,充实自我。 基层管理人员培训心得感受篇我有幸参加了分厂举办的班组长管理培训课程,在短短一上午的培训时间里,在张老师的精彩讲解下，培训课圆满完成，使我受益非浅。作为一个分厂基层管理工作的我，通过这次培训，让我真正了解到了班组长的作用,对自己该怎样做好一个好主管有了更深的认识。通过这次培训,深深体会到作为一个班组长，不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。 在日常生产过程中,当一个好的班组长并不容易。其一,要善于发现别人的优点,注意方法与人沟通,把大事做细,小事做透，充
6、分发挥人的主动性，调动大家的热情,积极参与管理,才会取得更好的成绩。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强班组团队凝聚力。班组长是现场管理的第一责任人，发挥着重要的作用。 班组长是发展的带头者，又是实现目标的监督者,又是分厂的上下桥梁者,又是实现目标的响应者,所以说作为一个班组长，技术骨干，要在业务上是一个多面手,只有这样，自己在工作上,才能做得更好,才能使领导放心。作为一名班组长,首先要身先士卒以理服人，处处要起到带头作用,更要有奉献精神,要有分工,也要有合作,更要有检查，而且使自己做到心中有数,清楚每天该做些什么
7、，怎么 去做，不能盲目的毫无计划的去干。作为分厂最基层的管理者mdash；—班组长,我谈谈个人这次学习的心得体会，感受： 一、内容上切实 我们把长短配套,以短促长。长即以帮助组员树立正确的人生观、世界观，加强基础教育的学习,主要有理想、纪律、主人翁意识、班组精神等内容。短是指以解决组员日常工作、生活、学习中出现的各种思想问题为目的,针对组员出现的带倾向性、普通性的思想问题。尤其是在工作中如组员有不懂的地方，要认真讲解,直到学会为止。特别是新来的班员,骨干就应该及时向他传授讲解，并且自己带头执行,不搞特殊化。组员看骨干，骨干怎么做,组员就跟着来。同时加强组员对岗上业务的培训，使其对自
8、己的工作职责了解透彻,爱岗敬业，对他们在岗位上犯的错误，应该把错误的性质及危害性,会产生什么后果，细致地分析给组员听,切不可动不动就发脾气,大动肝火。人都是有自尊和体面的,这样效果还会适得其反,组员也难以接受和理解。 二、做好沟通 （1）与组员在思想上的交流。每个人的思想意识、家庭背景、文化素质、性格脾气都不一样，在上班和休息时,可以与组员谈谈心、聊聊天,询问组员在班里的感觉以及对班组骨干工作的评议和看法。以求达到思想上的统一，这样组员的心也就齐了，组员的凝聚力和向心力便大大增强了。 （2)生活上的体贴关心。组员到工作点上一时很难适应环境， 情绪也不稳定。应尽可能地为他们着想，解决后勤保障，创
9、造生活空间，每个人出门在外，不免有些孤单寂寞和思乡之情。其实,有时候自己一句关心的话语，一句诚挚的问候，都会使人倍感温暖和亲切。逢节假日,组织多搞一些健康有益的娱乐活动，充分让组员发挥自己的专长。使他们从心底感受到大集体、大家庭的温暖和谐气氛。使组员在玩的时候放松,心情保持舒畅。这样上班工作时就没有任何思想包袱,尽职尽责做好自己的工作。 三、执行到位 由于我们上班时间是倒班制，在时间上不是固定的，所以因生产工作的连续性，班组之间每天要交接班,同时时常有上级的学习文件,工艺变更以及会议精神需要传达，我们就必须在大部分员工上班前或下班后组织传达内容,这就要求每位班组长必须严格把关，对于公司及分厂里
10、各项规章制度在自己带头遵守，严于律己、以身作则的条件下，执行力度就会自然而然的大大增强。关于执行力我认为从下面几点. .事前跟进,发现潜在风险提前给员工预警。 2.事中跟进,在工作任务进行中发现问题后,寻找解决办法,使员工的工作重新回到正轨上来。 3.事后跟进，出现问题后,找出原因,提供补救建议和具体措施，避免员工再犯同样错误。 对身兼管理责任的人进行监督,当管理者管理他人或检讨自身的行为时，有效的监督十分有效,如果没有有效的监督,准确的工 作定义、这些工作都不可能轻而易举地完成。 通过这次培训使我明白了班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚,明白工作的主要职责,了解上级对自己的期
11、望和班组员工对自己的期望。在工作中逐步实践，使班组在完成好工作任务的同时建立起更和谐的劳动关系，使全体班组成员认清发展形式,转变发展机遇,坚定发展信心。要能带领班组成员，设定一个共同明确的目标,朝着这个目标制定行动方向,有计划、有步骤的实施为分厂今后发展,做出应有的贡献。 基层管理人员培训心得感受篇3今年以来,县镇社区基层党校工作在上级正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实学习科学发展观,与党员培训、主题教育活动等相配套,形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式，使社区党员的教育工作落到了实处，对于提高广大党员素质、增强党组织的战斗力，发挥了其他教育形式不可替代的作用
12、，从而把社区基层党员教育工作推向一个新的发展阶段。 一、强化阵地意识，夯实办学基础 搞好党员教育,必须有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的发展，社会上出现了一些新情况、新问题，党员头脑中的想法也不同以往，党员只有通过不断学习适应新的形势发展,坚定对党的信念,才能充分发挥先锋模范作用。在基层党校建设中,社区做到了三个有,即投入有保障，管理有秩序，指导有力度。 1、加大投入,改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新,原来一桌一椅办党校越来越不能吸引党员，要使党校适应新形势,提高教育档次，吸引党员积极接受教育,首先必须改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。去年,对社区党员活动室进行装修,先后
13、添置了桌椅、彩电、dv、农村党员远程教育系统等教育硬件,完善了藏书近3000套的农家书屋,大大增添了基层党校对学员的吸引力。为社区开展党员教育活动提供了有力保障。 2、规范管理，完善基层党校制度。办好基层党校要有一套规范的教学管理体制。我们从制订计划、健全制度入手,制定了年度培训计划。做到职责分明,分工落实，教学计划、课程提纲、学习总结规范完整。建立健全学习考勤和年终考核制度；3、精配强将,保证教学质量。要真正提高社区党员教育的教学质量和教学水平，在校务人员的配备上，我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会,其中支部书记担任社区党校校长负总责,支部副书记抓落实。聘请县委党校教师、镇领导干部
14、担任党校兼职教师,使党员比较系统的学习到了理论业务知识，基层党校自身也不断得到完善。 二、强化创新意识，拓宽办学思路 社区不断拓宽基层党校办学思路，更新教育内容和教育方法,使之成为党员心目中的长青树，从而达到了提高党员素质的目的。 、教育内容上把握两个重点。一是学习中的疑点。以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作为目的，我们在社区开展学习贯彻科学发展观活动,进一步坚定了党员对党的信念;结合学习贯彻科学发展观活动重点篇目的学习，我们组织党员开展了学党章，谈体会、学党章,见行动等专题讨论，同时紧跟社会动态,让党员群众及时了解、正确理解党和国家的方针政策，及时解除党员思想上的疑惑。
15、二是生活中的热点。除党的基本知识、方针政策等知识的讲解外，我们还注意针对生活中的热点、难点问题，有目的、有步骤地开展一些讲座,讨论。以现实问题为中心，我们组织了如何搞好基层社区服务土地的合理利用等知识讲座，使党员增强了时代感和社会责任感，使广大党员群众对社会热点问题有了正确认识。 2、教育形式上注重三个结合。一是课堂教育与课外教育相结合:除定期的培训、专题讲座、讨论外,我们还组织举办一些参与性较强的活动,如开展观看录像、专题调研、外出参观等,创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。二是典型教育与自我教育相结合：在先进性教育活动中,各镇基层党校专门组织党员观看了李连成先进事迹报告会和河南省新农村建设先进典型村mdash;‐刘庄,并开展了致富思源、富而思进大讨论，比照先进典型,找出了自己不足,增强了党员的先进性意识。三是办班培训与支部生活相结合：支部通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强了党组织和党员的凝聚力。三种教育形式,创造出了党校生动活泼、宽松愉悦的学习环境,党员群众学习积极性很高，0多岁的老党员，在眼花、耳背、身体不便的情况下，坚持参加培训学习，并以自己对新旧社会变迁的切身感受，教育自己的家人拥护党的领导,拥护社会主义。社区还以党建博客等形式开展网络教育，不断丰富学习内容，公开学习开展情况，收集党员意见建议。社区党支部主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化
